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Primer texto de las Tesis del Comité Central del KKE para el 21o Congreso

EL PARTIDO COMO DIRIGENTE DEL MOVIMIENTO OBRERO REVOLUCIONARIO, DE LA ALIANZA SOCIAL, EN LA LUCHA POR EL SOCIALISMO-COMUNISMO EL INFORME Y LAS CONCLUSIONES DE LA LABOR DEL COMITÉ CENTRAL Y DE TODO EL PARTIDO DESDE EL XX HASTA EL XXI CONGRESO
Date:
dic 29, 2020
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INTRODUCCIÓN

1. El Partido, en el campo de la lucha ideológica - política y la intervención en las luchas obreras-populares, ha acumulado una vasta experiencia de más de 100 años. Es una experiencia que se ha cristalizado de manera más efectiva y substancial en los últimos 30 años, cuando el KKE, por primera vez desde su fundación en 1918, apoyándose en sus propias fuerzas, dio la lucha por preservar su identidad comunista. Fue llamado a reorganizarse, a reconstruirse, a desarrollarse más, en condiciones de victoria total de la contrarrevolución en los países de Europa Central y Oriental y en la propia URSS, el primer estado obrero del siglo XX. El KKE dio la batalla para su reconstrucción programática y organizativa revolucionaria, la formación de núcleos[1] militantes en el movimiento obrero-sindical y otros movimientos sociales, que o bien se habían integrado plenamente en el sistema o se habían disuelto.

El KKE tiene fuertes legados históricos. No perdió la continuidad de la experiencia, pudo aguantar, volver a ponerse de pie, avanzar, en el estudio y desarrollo de la teoría, la elaboración de la estrategia revolucionaria en las nuevas condiciones en constante cambio del siglo XXI, profundizando y basándose con firmeza en la experiencia acumulada de sus 102 años.

Elaboró su programa. Enriqueció sus concepciones programáticas sobre el socialismo-comunismo. Estudió y extrajo conclusiones del curso de la construcción socialista, centrándose principalmente en la URSS, e identificó las causas del derrocamiento contrarrevolucionario. Trató y está tratando de expandir su influencia ideológica-política en el pueblo. Ha desarrollado y sigue desarrollando su actividad en el movimiento comunista, obrero, antiimperialista, internacional, buscando abrir nuevas vías.

En muchos sentidos, la experiencia de todos estos últimos 30 años es valiosa y por eso su estudio e integración en el trabajo diario de todo el Partido, hoy que las generaciones más jóvenes han ingresado y siguen uniendo a la lucha de clases revolucionaria, es una condición insustituible para su fortalecimiento multiforme y polifacético, al menos en la medida que le corresponde la responsabilidad histórica subjetiva de la clase obrera y el pueblo de nuestro país, pero también con efecto y en interacción con el movimiento comunista y obrero en Europa e internacionalmente.

La existencia de un Programa y elaboraciones avanzadas, con posiciones que se enriquecen constantemente a partir de los desarrollos contemporáneos y la experiencia de la lucha de clases revolucionaria, es una precondición importante para la unidad ideológico-político-organizativa y el fortalecimiento efectivo del Partido. La experiencia del reagrupamiento organizativo en los últimos 30 años se ha basado en el esfuerzo de aplicar creativamente las posiciones leninistas para el Partido de nuevo tipo, el Partido Comunista. Se ha basado en la experiencia positiva y negativa de acción en condiciones de clandestinidad o legalidad, etc. Sin embargo, no fue posible combinar de manera completa el esfuerzo persistente por restaurar el carácter revolucionario del Partido con el estudio en profundidad de las cuestiones de la dirección política y la calidad de los vínculos del Partido con las fuerzas de la clase obrera, en las nuevas condiciones, sin precedentes en gran medida.

Desde nuestro Congreso Programático y Estatutario de 2013 se planteó como problema central y condición para que el Partido pudiera cumplir con su deber revolucionario, convirtiéndose en lo que denominamos "Partido que trabaja bajo todas las circunstancias", el asunto de la construcción organizativa del Partido, del fortalecimiento de los órganos directivos y de las Organizaciones de Base del Partido (OBP), de la KNE.

Estamos ahora a unos 8 años después del XIX Congreso y con la nueva distribución de las fuerzas del Partido, después de la aprobación de los nuevos Estatutos, así como 4 años después del XX Congreso en que identificamos problemas de trabajo de dirección política, y decidimos un plan a largo plazo para su mejora. Es tiempo suficiente para examinar dónde nos encontramos, cuánto hemos avanzado en las metas que establecimos, para evaluar la experiencia positiva o negativa adquirida.



[1]

         El término "núcleos" no se refiere a las Organizaciones de Base del Partido sino a un grupo de miembros del Partido y otros trabajadores que están en primera línea y actúan de manera coordinada en un centro de trabajo para el desarrollo de luchas y el fortalecimiento de la lucha de clases.

EN QUÉ CONDICIONES ACTÚA EL PARTIDO HOY

2. El Partido, como parte del Movimiento Comunista Internacional (MCI), atraviesa uno de los períodos más difíciles de su historia. Es un período durante el cual -30 años después del predominio del derrocamiento contrarrevolucionario del primer proyecto histórico de transición del capitalismo al socialismo-comunismo- sigue existiendo y profundizándose la siguiente gran contradicción:

Por un lado, la contradicción entre el carácter social del trabajo y la apropiación capitalista de gran parte de sus resultados conduce a la destrucción de una parte significativa de las fuerzas productivas, con la manifestación de una nueva crisis económica, antes que la recuperación de  la economía capitalista regrese al nivel de producción pre-crisis. La economía capitalista mantiene altas tasas de desempleo, empleo a tiempo parcial, sub-empleo en general, incluso en la fase de recuperación. Conduce a la destrucción masiva de recursos humanos y materiales, por falta de  infraestructura necesaria para la protección contra los fenómenos naturales, por falta de infraestructura y otras medidas de protección de la salud, a pesar de las grandes capacidades tecnológicas. El desarrollo tecnológico, la digitalización, el teletrabajo, etc., en lugar de conducir a una reducción generalizada del tiempo de trabajo, se utilizan para intensificar y aumentar el grado de explotación, y para nuevas formas de manipulación. El alto flujo de refugiados, debido a los estallidos de guerras imperialistas prolongadas y la intensificación de las rivalidades entre los estados imperialistas crean problemas explosivos mientras que la tendencia de reordenamientos en la pirámide imperialista ya es evidente.

Por otro lado, continúa el gran retroceso del movimiento obrero -y del comunista-, que por momentos muestra estallidos de reacciones más masivas, muchas veces con demandas desorientadoras o reaccionarias. A nivel internacional, en los países principales del sistema capitalista internacional, se retrasa el reagrupamiento del movimiento obrero-sindical, se retrasa mucho más el reagrupamiento revolucionario, ideológico-político del movimiento comunista, incluso en los países que sufren largas guerras imperialistas, con exacerbación de los problemas al borde de la supervivencia. Al mismo tiempo, toda la superestructura burguesa (en la educación, en la información masiva -prensa, televisión, internet- en la intervención editorial y artística, etc.) se vuelve más reaccionaria con el anticomunismo como elemento predominante, y junto con la manipulación patronal obstaculizan el desarrollo de una vanguardia ideológico-política revolucionaria, es decir, una vanguardia comunista.

 

3. En el período posterior al XX Congreso en 2017, nuestro Partido ha dado y sigue dando la batalla por mantener sus características revolucionarias conquistadas, en condiciones internacionales y nacionales muy desfavorables. Son condiciones que se deterioran constantemente por la pandemia, que actuó como catalizador de la nueva crisis económica, y por la gran afluencia de refugiados e inmigrantes provocada por las guerras imperialistas e impulsadas por la política del estado turco. Un factor importante en el deterioro de las condiciones es el fortalecimiento de la presencia económica y militar de EE.UU., que buscan bloquear la penetración de capital de China y Rusia en Grecia como puerta de entrada a Europa, así como el intento de estos países de acercarse a Turquía como aliados. Se intensifican las rivalidades y los antagonismos en la región con la concentración de medios bélicos en el Mediterráneo y el Oriente Medio, se intensifican las reclamaciones turcas contra los derechos soberanos griegos, incluso el cuestionamiento del territorio insular griego, al que también contribuye el apoyo de la OTAN y la UE a Turquía. Es obvio que la burguesía de Grecia y Turquía buscan mejorar, cada una por su propia cuenta, su papel en la región, lo que intensifica la competencia entre ellas.  

PASAMOS A UNA NUEVA FASE MÁS DIFÍCIL

4. Pasamos a una fase nueva, más compleja y difícil. En estas circunstancias, la presión burguesa y oportunista por "unanimidad y unidad nacional" crece bajo la bandera de la burguesía para apoyar la mejora de su  papel geo-estratégico. En esta búsqueda se utiliza el nacionalismo burgués extremo, especialmente en relación con la provocación turca, pero también el cosmopolitismo o su expresión oportunista "¿a mí qué me importa su guerra?", o "que encuentren solución en cuanto a la explotación conjunta del mar Egeo". La pandemia, la crisis económica capitalista que supuestamente afecta a todos: los grupos monopolistas, y la clase obrera, las familias populares, sirvió de pretexto para la "unanimidad y unidad nacional". Al mismo tiempo, especialmente después de la condena del Amanecer Dorado como organización criminal nazi, las voces en el campo burgués se hicieron más fuertes, diciendo que "ahora, que hemos terminado con el fascismo negro, es el momento de terminar con el fascismo rojo". En particular, la celebración del levantamiento de la Universidad Politécnica en noviembre de 2020 desencadenó una nueva ola de agresión anticomunista, volvió la teoría de los "límites constitucionales de la legitimidad", la agresión contra el Partido y el movimiento obrero-sindical clasista, se aumentó la violencia y la represión estatal.

Al mismo tiempo, la rivalidad entre SYRIZA y ND en la alternancia en el gobierno es una fuente de presiones ideológico-políticas reformistas y oportunistas al entorno del Partido, en condiciones de un largo período de legitimidad del Partido y de retirada del movimiento revolucionario, de derrocamiento del primer ciclo histórico de construcción socialista.

Al mismo tiempo, esta presión se ejerce a nivel del movimiento internacional, ya que está dominado por la estrategia de reformas de una forma u otra ("antineoliberal", "antifascista-democrática" o una combinación de ellas), o incluso como una opción de otro "centro", p.ej. China o Rusia, degradando su carácter capitalista. Y todo esto a pesar de los importantes esfuerzos del Partido a nivel internacional, la lucha en el marco de los Encuentros Internacionales de Partidos Comunistas y Obreros, la Iniciativa Comunista Europea, la Revista Comunista Internacional, los encuentros regionales, especialmente las relaciones bilaterales.

Al mismo tiempo, las condiciones del Covid-19 tuvieron un efecto negativo adicional, ya que se necesitaba y se necesita un esfuerzo mayor y más estable para que las organizaciones de masas no se paralicen, para que continúen su función y actividad, aplicando medidas de protección de la salud pública científicamente fundamentadas.

En estas condiciones, en general, la tarea planteada por el XX Congreso de "fortalecimiento integral del Partido y de la KNE" resulta mucho más compleja y exigente.

EL PARTIDO RESPONDIÓ A LAS COMPLEJAS CONDICIONES DESDE EL XX CONGRESO

5.Estimamos que en general el Partido ha cumplido sus tareas, bajo la dirección del CC elegido en el XX Congreso, así como del BP que tiene la responsabilidad de dirigir entre sus reuniones. En este sentido, el CC organizó una rica intervención ideológica y política centrada en los 100 años del KKE, los 100 años de la Revolución de Octubre y de la Internacional Comunista. Se publicaron libros, colecciones de artículos, documentales, etc. y principalmente las cuatro partes del Ensayo de Historia del KKE, desde su fundación hasta el fin de la Guerra Civil y la derrota del Ejército Democrático de Grecia (DSE) en 1949, que fueron discutidas y aprobadas por una Conferencia Panhelénica (2018), en base a la Resolución del XX Congreso.

Se creó una extensa red de preservación de la memoria histórica en el contexto de los eventos más importantes de la lucha de clases en Grecia, la historia del Partido, especialmente de la década de 1940 y el DSE. Hubo una serie de publicaciones, centrales y locales, así como muchos eventos que contribuyeron a la expansión de los lazos del Partido con nuevas fuerzas y especialmente con los descendientes de los luchadores de la Resistencia, los combatientes del DSE, los refugiados políticos, independientemente de su posición política actual.

Toda esta actividad estuvo acompañada de conferencias, el Festival de KNE-Odigitis e intervenciones de carácter ideológico-político centradas en la necesidad del socialismo-comunismo, su contenido económico-social-político, mientras se continuó la investigación de la historia del primer intento de construirlo en el siglo XX.

La actividad cultural jugó un papel importante en la elevación del nivel y en la ampliación de los eventos, creando bases culturales. Las Conferencias Científicas relevantes fueron una actividad importante y de calidad especial. Sin embargo, la actividad similar a nivel regional o local tuvo en gran medida la intervención desde arriba o al menos el apoyo central, mientras que su reproducción fue limitada, no estable ni continua a nivel de las OBP.

La KNE luchó tenazmente al lado de Partido. Elaboró posiciones y objetivos con la celebración de su XII Congreso en 2019, en el que se especializó su intervención integral en la juventud, utilizando la vasta experiencia que ha ganado luchando al lado del Partido durante medio siglo.

En general, durante estos años se organizó un programa de trabajo político más intensivo, con giras, reuniones, concentraciones. Se dio la batalla para las finanzas del Partido, con campañas económicas anuales, mientras que en 2020, debido a las condiciones especiales, organizamos tres campañas económicas con éxito. El asunto de las finanzas se ha puesto en orden, con trabajo persistente durante 8 años desde el XIX Congreso, y problemas crónicos han sido resueltos o están en camino de ser resueltos.  Enfrentamos las prohibiciones, las leyes reaccionarias para las finanzas de los partidos.

El Partido, bajo la dirección del CC, dio simultáneamente importantes batallas políticas, como la de las triples elecciones (municipales-regionales, europeas, parlamentarias) con un contenido único que supuso un paso de calidad importante.

También dio importantes batallas en fases de exacerbación del problema de los refugiados, reveló las causas y los responsables. Propuso soluciones desde el punto de vista de las necesidades de los refugiados pero también del pueblo griego.

 

6.Nuestro Partido luchó por el reagrupamiento del movimiento obrero-sindical y sus fuerzas intensificaron el enfrentamiento con las fuerzas del sindicalismo patronal, contra los fenómenos de degeneración y fraude, contra la intervención de los tribunales burgueses en el movimiento sindical y otras medidas represivas (p.ej. en las ciudades de Patras y Trikala, en la Federación Panhelénica de trabajadores metalúrgicos-POEM, en el congreso de la Confederación de Trabajadores de Grecia en el sector privado - GSEE etc).

En las condiciones de la pandemia, que fueron utilizadas por el gobierno y el estado para reprimir al movimiento y al partido, jugó un papel principal en la difusión del mensaje de resistencia, lucha y "desobediencia organizada", con importantes intervenciones y movilizaciones de masas, de los trabajadores sanitarios, de los trabajadores en el comercio, de sindicatos de clase que se agrupan en el PAME, especialmente con el mitin del 1 de mayo de 2020, pero también los actos por el 47o aniversario del levantamiento de la Universidad Politécnica, la huelga general nacional del 26 de noviembre, etc.

El Buró Político y la Secretaría hicieron un esfuerzo por especializar las Resoluciones del CC en los temas de la acción del Partido en el movimiento en estas condiciones. Hubo un aumento de iniciativas y de la intervención planificada en el movimiento por problemas populares, como en Ática,  Tesalónica,  Karditsa y Evia, con respecto a la industria LARCO.

No fue posible realizar la Conferencia Panhelénica sobre el Trabajo en la Clase Obrera, aunque la actividad del Partido después del XX Congreso había acumulado nuevos datos en la lucha por el cambio de la correlación de fuerzas en los Centros Laborales y las Federaciones sectoriales, la intensificación de la lucha para poner al descubierto el sindicalismo patronal-gubernamental en la GSEE etc.  Por tanto, el CC decidió que su trabajo en la clase obrera y su movimiento debe ser el principal tema de reflexión y elaboración en el XXI Congreso.

 

7.Y en estos cuatro años, los miembros y los cuadros del Partido han estado en la primera línea de la organización de luchas del movimiento campesino y de los trabajadores autónomos urbanos contra las políticas de la UE, los ataques del gobierno y de la patronal, las luchas de los  estudiantes secundarios y universitarios y también del movimiento radical de mujeres. En varios casos contribuyeron también a la movilización de nuevas fuerzas, a procesos de mejora de la correlación en los sindicatos primarios, Federaciones y Centros Laborales, así como en el movimiento campesino, en el movimiento estudiantil y en menor medida en el movimiento de los trabajadores autónomos. Contribuyeron al pequeño incremento de las fuerzas que se unen en el movimiento radical de mujeres, aunque esto no se expresa en todas las asociaciones-grupos, ni en todas las regiones y prefecturas del país, mientras que desde el período del confinamiento en adelante se hace evidente la deficiencia en el funcionamiento de sus juntas directivas y asambleas de dichas asociaciones.

Particularmente en el movimiento campesino, en cierta medida, los miembros y cuadros del Partido contribuyeron a la estabilización del Comité Panhelénico de Bloques (PEM) como una forma de coordinación panhelénica en la que están representadas federaciones y asociaciones de agricultores.

En este período de cuatro años, de acuerdo con la Resolución del XX Congreso, se celebró una Conferencia Panhelénica sobre el trabajo del Partido entre los trabajadores autónomos en zonas urbanas y la Sesión Plenaria Ampliada del CC para examinar el trabajo de los campesinos pobres. Estos órganos, así como el proceso de discusión interna que precedió o siguió, ayudan a formar una percepción unificada y, sobre todo, consciente de la necesidad de intervenir en las fuerzas populares, aliadas de la clase obrera, para su identificación más precisa, el enriquecimiento de nuestras posiciones sobre su perspectiva en la sociedad socialista, sobre los temas de la lucha actual, la elaboración de un marco y objetivos de lucha, la promoción de la acción conjunta en la perspectiva de dar forma a la alianza social en una dirección anticapitalista–antimonopolista.

 

8.Aunque el análisis más detallado sobre los movimientos se hará en un texto aparte, como valoración general es válido decir que el prestigio, la influencia del Partido como vanguardia y una fuerza consecuente en la lucha contra los agudos problemas populares, en una gran parte de las fuerzas militantes, es fuerte. Así también, se observa una expansión de fuerzas e influencia del Partido y la KNE. En general, no ha habido un cambio significativo en la participación en los movimientos y una aparente mejora en la postura, o al menos, donde se observa una mejora, ésta es frágil, con tendencia a dar marcha atrás. Sigue dominando ampliamente entre los trabajadores y las capas populares la lógica de la "asignación" de la lucha a otros, el fatalismo, el miedo y no de la participación propia en el movimiento, en las luchas, a pesar del aprecio hacia el Partido y las luchas en defensa de sus intereses. Una parte de los trabajadores, aunque toman parte en la lucha y reconocen la acción del Partido, siguen influenciados por la lógica de que "no hay salida", y las posiciones del Partido no se consideran "realistas".

Esta situación también se refleja por el hecho de que del XX al XXI Congreso y en honor a los 100 años del Partido, ni el Partido ni la KNE lograron expandir significativamente sus fuerzas y agrupar a su lado, tanto como sea posible en las condiciones actuales, una sección más grande de la clase obrera y sus aliados. Este factor, sin embargo, es decisivo para un cambio marcado en la masificación y combatividad del movimiento obrero y popular.

Se mantiene el objetivo establecido en el XX Congreso por un Partido arraigado en las edades productivas en la industria y en los lugares de concentración de empleados. Los pasos que se dieron durante este período muestran que existen posibilidades. Sin embargo, el uso ampliado de estas posibilidades requiere un esfuerzo más específico para preparar nuevas fuerzas comunistas, con un esfuerzo ideológico, político, organizativo más planificado y sistemático, con el fin de eliminar las inhibiciones de las dificultades de la vida cotidiana, del clima pasivo general, del miedo al desempleo, la inseguridad, etc.

EL PROBLEMA CENTRAL AL QUE DEBEMOS DEDICAR TODA LA ATENCIÓN EN NUESTRO TRABAJO DIARIO DE DIRECCIÓN POLÍTICA

9. El tema central del XXI Congreso es hacer aún más distintivo en las amplias fuerzas obreras-populares el papel del KKE como una fuerte vanguardia obrera-popular ideológico-política organizada, como portador de nuevas ideas de la perspectiva social revolucionaria, como respuesta a los grandes problemas vitales que se han acumulado y cuya resolución es urgente en el siglo XXI. Esto requiere un trabajo de dirección política de alta calidad, una mejora educativa ideológico-política del trabajo de todo el Partido, desde el Comité Central hasta las OBP, y desde el Consejo Central de la KNE hasta las OB.

El elemento fundamental es que la orientación y la acción comienzan con la estrategia. Esto significa que la estrategia debe especializarse en cada fase, en la lucha diaria, como lo hicimos en gran medida en el período de la crisis capitalista anterior, en la fase de la recuperación débil de la economía y ahora en la nueva crisis que fue acelerada y agravada por la pandemia del coronavirus. En este contexto, se extraen experiencias y conocimientos que deben ser asimilados colectivamente a todos los niveles. En este sentido, la experiencia del problema de destacar las necesidades populares contemporáneas –un asunto que fue enfatizado en el XX Congreso- que abre el camino para la dirección anticapitalista-antimonopolista de la lucha, abre el debate para la necesidad de la lucha de la clase obrera por su propio poder.

En ello contribuyen además los temas elaborados en las Conferencias sobre los trabajadores autónomos en zonas urbanas y la Sesión Plenaria para los campesinos pobres. Las elaboraciones y las demandas presentadas en condiciones de pandemia como la requisición del sector privado de la salud, etc., contribuyen a la revelación del carácter del sistema capitalista, a la reflexión sobre la necesidad de socialización de los medios de producción concentrados, de la tierra y de la planificación central que propone el KKE como elementos claves, de otro modo, superior, de organización de la sociedad.

 

10. Todavía hay que hacer un significativo trabajo de orientación en la lucha ideológica, política y de masas de la clase obrera y de sus aliados, asimilando las leyes científicas que rigen el capitalismo. Así acabaremos con las conocidas debilidades de vincular artificialmente las demandas de la lucha diaria con la perspectiva, concluyendo con una consigna “para el poder popular”, o de fomentar inconscientemente percepciones de que pueden haber soluciones-islotes del socialismo dentro del capitalismo, lo cual lleva a la opción de un mal gubernamental supuestamente menor, para conquistar unas medidas temporales. Esto no significa que dejamos de luchar en condiciones difíciles, aunque sea por unas medidas que aliviarán al pueblo, según el desarrollo de la correlación de fuerzas y la lucha de clase. La descripción ideológica y política correcta de estas cuestiones, y aún más su discusión en los órganos de dirección, en las organizaciones de base del Partido y en los grupos partidistas en las organizaciones de masas, no es una pérdida de tiempo sino un proceso para eliminar las confusiones. Hay que ser conscientes de que la lucha dentro del capitalismo tiene requisitos especiales, y sobre todo en condiciones de contrarrevolución total y de retirada del movimiento, donde no es realista derrocar las opciones estratégicas del capitalismo sin que se hayan desarrollado las condiciones de una situación revolucionaria.

 Al mismo tiempo, sin caer en el fatalismo, debemos mostrar que el fuerte auge de la lucha de clases puede crear dificultades al sistema; así, el movimiento obrero debe retrasar o impedir decisiones antipopulares, ganar algo como un pequeño paso para el ascenso de la lucha de clases hasta el contraataque general. Por lo tanto, nuestra estrategia tiene que ver además con la vida cotidiana, la lucha por diversos asuntos inmediatos,  en los que hemos planteado nuestras exigencias de dirección concretas, sin etapas o participación en gobiernos formados en el terreno del capitalismo, que son temas cruciales de nuestra estrategia, de nuestro Programa, en base al estudio de nuestra trayectoria de 100 años.

SE CONFIRMA LA IMPORTANCIA ESENCIAL DEL TRABAJO IDEOLÓGICO-EDUCATIVO Y DE LA PREPARACIÓN DE NUESTRAS FUERZAS

11. En estas condiciones objetivas se nota ampliamente que los jóvenes comunistas, hombres y mujeres, no tienen una base ideológica marxista suficientemente fuerte ni un amplio nivel cultural y de formacion que contribuyan para que la línea de agrupación por los problemas cotidianos agudos no se vea afectada por la ideología y la propaganda burguesas, por la lógica de la gestión burguesa, los métodos y las maniobras de la burguesía, que de todos modos posibles se promociona, se reproduce, se renueva y se promueve a través de los medios más modernos. Por lo tanto, la capacidad de cada comunista de rechazar esta influencia requiere un esfuerzo individual y colectivo constante. Por supuesto, esta es una tarea crucial para el desarrollo de la responsabilidad personal y la iniciativa, y para la capacidad de llevar a cabo un debate en los movimientos, en los frentes de lucha, con argumentos y con un lenguaje popular y convincente.

Este problema se refleja en que cuatro años después del 20º Congreso no ha habido un cambio notable en la circulación diaria del Rizospastis ni en los libros ideológicos, políticos, históricos y literarios, a pesar de los esfuerzos para mejorar su contenido, incluido el estudio de nuevos temas, de nuevas elaboraciones teóricas.

A pesar de que se han realizado intentos de intervención elaborada y de agitación masiva, estos todavía están aislados, no conciernen a todos los cuadros, a todas las organizaciones del partido, y no se basan siempre en una sólida base ideológica-teórica revolucionaria.

 

12. Hemos intentado sistematizar la formación marxista mediante escuelas de cuadros, seminarios, lecturas, pero todos estos sistemas de formación no acogen firmemente a todas las fuerzas ni aseguran la repetición necesaria continua durante todo el año.

A pesar de los avanzes, un problema básico sigue siendo que el sistema interno de formación, y consiguientemente de formación individual, sigue funcionando como un “programa paralelo”, que no está esencial y orgánicamente vinculado con el contenido de la actividad diaria de las Organizaciones. Se entiende como una tarea complementaria, especial, y no como elemento básico del esfuerzo de intergrar el trabajo diario con la tarea política principal. Hace falta que los dirigentes ayuden  Con la continuidad en la formación individual marxista y su utilización en el trabajo político actual. En esencia, este problema concierne a nuestra debilidad de guiar para que se apliquen en la práctica y se difundan nuestras elaboraciones contemporáneas, nuestro Programa, nuestra estrategia por el socialismo-comunismo, para la superación de confusiones y percepciones erróneas.

En gran medida, el trabajo de dirección de arriba a abajo en el partido no ha mejorado ni se corresponde a nuestras elaboraciones estratégicas, particularmente en el nivel de los órganos sectoriales, tal como había subrayado el 20º Congreso. Sigue siendo necesario planear y llevar a cabo la lucha diaria con nuestros documentos como herramienta sólida.

Al mismo tiempo, no hemos superado la “tacañería” respecto a la decisión colectiva de distribuir el tiempo de los cuadros para asistir los sistemas organizados de educación y formación comunista, también descargando de sus responsabilidades a cuadros superiores, del Comité Central, incluso del Buró Político, para el cumplimiento de esta tarea. El tiempo necesario de formación individual continua es un elemento integral de mejora y eficacia de la dirección, del trabajo de organización, del estudio de los problemas y de la experiencia de la lucha de clases. Es un deber individual de cada cuadro, pero también colectivo de los órganos de dirección del Partido.

A veces, cuando lográbamos realizar un ciclo más amplio de discusión de cuestiones ideológicas en todo el Partido y la KNE (p.ej. en ocasión del centenario del Partido, anteriormente en ocasión de la discusión del Ensayo de Historia para el período 1949-1967), ni siquiera entonces asegurábamos  la replicación, lo cual resulta a una pérdida parcial o total de los conocimientos adquiridos dado el gran recambio generacional en el Partido y la renovación rápida de la KNE.

El problema más significativo y en parte objetivo, es que todo el esfuerzo de asimilar las conclusiones, posiciones y elaboraciones históricas e ideológicas en base a los desarrollos y las nuevas exigencias, no se combina establemente con las tareas políticas inmediatas y la acción. Esto, en parte, es objetivo porque las condiciones en las que actuamos se caracterizan por un trabajo lento, tortuoso, prolongado porque las cuestiones que enfrentamos en nuestra acción tienen que ver con la formación de las condiciones previas para el auge revolucionario en el futuro. Por otro lado, expresa también la debilidad subjetiva que debemos confrontar, es decir, cómo se aplican estas conclusiones en aspectos y cuestiones de la actividad actual, cómo se desarrollan criterios para el trabajo comunista. Todavía tienen mucho peso la fragmentación y la rutina.

De hecho, algunas elaboraciones básicas del Partido, como el Ensayo de Historia del KKE 1918 - 1949, no han sido estudiadas y asimiladas ni por los dirigentes ni por militantes del Partido y de la KNE ni por estudiantes, profesores o nuestras fuerzas en el ámbito cultural que objetivamente y desde su posición están bajo el bombardeo constante de la ideología burguesa.

Por supuesto, esta necesidad existe también para nuestras fuerzas obreras, aunque en algunas de estas, especialmente en la Industria, los reflejos clasistas crean una base de mayor resistencia ante la manipulación ideológica burguesa.

Un índice de este problema que hemos observado es que a pesar de todo el trabajo fundamental con publicaciones, artículos, seminarios y escuelas de cuadros, discusiones en los órganos y las OBP vuelven a plantearse cuestiones que demuestran los huecos en los conocimientos y en la asimilación de lo que hemos logrado colectivamente como Partido. Destacamos por ejemplo los siguientes temas:

  • La comprensión de la relación de explotación y especialmente las formas contemporáneas de la explotación capitalista, debido a la aplicación de las nuevas tecnologías y otros métodos de organización del trabajo. Cuestiones como la plusvalía, la tasa media de ganancia, el tiempo de trabajo, la aplicación de la Informática, el impacto del tele-trabajo, deben ser parte integral de los artículos, de las intervenciones públicas, para que quede claro el funcionamiento del sistema capitalista explotador.
  • Nuestra percepción sobre el carácter de la crisis económica en el capitalismo, la alternancia de fases de crisis económica y de recuperación,  cuestiones que contribuyen a la comprensión correcta y a la evaluación de las distintas formas de gestión burguesa.
  • Nuestra percepción sobre la construcción socialista en el siglo 20, más allá del embellecimiento, sobre todo por las generaciones que la conocieron, mientras que las generaciones jóvenes tienen una percepción completamente distorsionada o directamente lo ignoran. Nuestra percepción sobre todo con relación a las causas de derrocamiento del sistema socialista en Europa Central y Oriental, en China y otros lugares, pero sobre todo la disolución de la URSS y del PCUS que desempeñó un papel decisivo en el curso de la construcción socialista y en la línea del Movimiento Comunista Internacional, y además afectó decisivamente nuestro Partido.
  • La comprensión de una serie de acontecimientos en la superestructura burguesa, tanto en sí, tanto como en relación con los cambios respectivos y las tendencias en la economía capitalista y la organización y la dinámica sociales, como son los cambios en los aparatos estatales, en la formación de partidos burgueses, en la legislación, en la educación, en la familia, con influencia en las relaciones sociales e interpersonales, en los momentos de ocio y recreación, etc.
  • La dificultad de elaboración de una línea de agrupación en el movimiento en general, en base a los desarrollos en cada sector, en cada centro de trabajo, o problemas sociales.

LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO DE LOS CUADROS SON UNA CUESTIÓN CRUCIAL PARA EL CURSO Y EL DESARROLLO REVOLUCIONARIO DEL PARTIDO

13. El Comité Central centra su atención cada vez más en las tareas estratégicas del Partido, elabora su política en cada fase, busca adaptar creativamente su acción en base a la actualidad, sin abandonar la línea principal y elemental de su planificación general. En gran medida, ha superado  la debilidad detectada de ser absorbido por la cotidianeidad y la presión que ésta ejerce objetivamente.

Al mismo tiempo, persisten problemas y debilidades en la gestión de este problema, a expensas del trabajo planificado para el fortalecimiento ideológico, político y organizativo del Partido en términos de fundamentos y de perspectiva. Este problema se encuentra en las Secciones del Comité Central y en el Consejo Central de la KNE, pero con mayor intensidad y en mayor extensión se encuentra hacia abajo, en los Comités Regionales, y aún más en los Burós y en los Comités Sectoriales. Tanto los miembros del CC como los demás cuadros que participan en los Órganos no han logrado vincular el estudio y la elaboración de los temas que se abordan cada vez con la discusión inextricable de los problemas de dirección en cada reunión.

Hoy, un asunto crucial que tiene prioridad es superar la debilidad del CC tanto desde el punto de vista del estudio, como del modo de dirección, para ayudar y dirigir más eficazmente el proceso de desarrollo y promoción de cuadros, particularmente de la clase obrera, jóvenes, así como mujeres.

Es cierto que en todos estos años ha habido una amplia promoción de nuevos cuadros, sobre todo de la KNE que se integran plenamente al Partido. Son cuadros que han dado un impulso al trabajo del Partido, han asumido responsabilidades en órganos de dirección de todos los niveles, en Secciones del CC, así como en el movimiento. Es significativa la renovación de cuadros en la mayoría de los órganos de dirección, sobre todo en los grandes centros urbanos. Varios cuadros han asumido importantes responsabilidades de dirección, han demostrado sus capacidades y se necesita un período de tiempo suficiente para avanzar, para desarrollar sus capacidades. Varios cuadros se han promocionado sin haber asimilado la experiencia de la intervención sindical y partidaria política combinada, que se evalúan en base al reclutamiento y la construcción de organizaciones partidarias, la necesidad de una formación ideológica y teórica más profunda.

No debemos vacilar en corregir en muchos casos la distribución de los cuadros, para que la asignación de responsabilidades en los Órganos de dirección sea más eficiente. En la medida de lo posible, debemos evitar la asignación a un cuadro de múltiples responsabilidades que conduce a la fragmentación, al descuido en el trabajo organizativo, incluso con responsabilidades que no se combinan, resultando en una ocupación superficial de las áreas de trabajo.

El desarrollo de los cuadros parte del mejor conocimiento posible de sus características personales y sus capacidades especiales para su  aprovechamiento y desarrollo con criterios partidarios. Hoy debemos desarrollar dirigentes versátiles, sin criterios ajustados, tomando en cuenta su edad, su experiencia, etc. Sin embargo, su preparación debe tener características unificadas como es  poseer cierto nivel de formación teórica, de conocimiento de las posiciones y elaboraciones del Partido, que son a la vez un factor de unidad ideológica y política y de acuerdo consciente. Al mismo tiempo, para el desarrollo multifacético de los cuadros, es importante la alternancia en la asignación de responsabilidades, no la asignación permanente de un trabajo organizativo con tareas generales, sino una alternancia de responsabilidades en el movimiento de masas, en el campo ideológico, en otros campos de acción.

Un gran número de cuadros se destaca y continúa evolucionando, sin que haya precedido un proceso integral de preparación para las necesidades contemporáneas de dirección, o “se destacan de manera  automática”” por la necesidad de llenar vacíos, sin plan, sin previsión o preparación adecuada, mientras que los criterios no se cumplen plenamente. Los criterios se limitan solo a un acuerdo general con el Programa, con la política del Partido, que son condiciones necesarias, pero también hay que tomar en cuenta otras características. Por ejemplo, los cuadros, en la medida de lo posible y en base a su experiencia, no deben ejecutar las tareas de manera rutinaria desde las oficinas, que generalmente se limita a dar direcciones y órdenes y como mucho llega a un control formal y superficial de los resultados de nuestro trabajo. La división del trabajo comunista no separa artificialmente el trabajo administrativo del trabajo ejecutivo sino requiere su combinación dialéctica.

En condiciones de baja eficiencia del trabajo partidario, de participación limitada de fuerzas populares en la acción organizada, es crucial fomentar un espíritu de dirección que sea incompatible con las dificultades. No se trata meramente de un estilo de trabajo. Se basa principalmente en la postura combativa de los cuadros, que deriva del conocimiento de la teoría comunista, así como de la experiencia social de clase. En esta base se asienta  no comprometerse con las dificultades y las debilidades subjetivas, el esfuerzo continuo de utilizar todas las posibilidades, la implementación creativa de las direcciones, el cuidado constante y la vigilancia, el desarrollo de la evaluación autocrítica del trabajo.

En particular, un gran número de cuadros provenientes de la KNE, que se integran plenamente al Partido y asumen responsabilidades en la dirección y especialmente en el movimiento de masas, necesita una asistencia multifacética y sistemática, porque hasta entonces tienen poca experiencia de participación en el movimiento desde un cargo de responsabilidad, así como de debate ideológico y político, en una organización de masas. No tienen experiencia laboral o, a menudo, ésta es muy limitada. Otros cuadros provienen del movimiento estudiantil que, sin embargo, en la última década se caracteriza por procesos desorganizados, o trabajan en centros de trabajo con un nivel de organización sindical bajo o incluso inexistente. Como resultado, les resulta difícil expandir su acción más ampliamente, sobre todo hoy cuando la mayoría de los jóvenes tiene dificultad en orientarse a la lucha política de masas. La asistencia a los cuadros que tienen una relación más directa y experiencia del trabajo entre los jóvenes, puede mejorar significativamente la intervención más amplia del Partido en los grupos de edades jóvenes, y la orientación de las fuerzas de la KNE.

La audacia en la promoción de nuevos cuadros debe ser combinada con un trabajo sistemático para el desarrollo de cuadros obreros, para que su origen clasista sea utilizado para su maduración, para destacar sus capacidades, su formación marxista-leninista.

El Comité Central debe desarrollar criterios más exigentes con respecto a la labor efectuada por los cuadros, tanto colectiva como individualmente, lo cual por supuesto presupone que proporcionemos toda la asistencia necesaria para que no se reproduzca un modo de orientación política ineficaz y anticuada. La responsabilidad del CC tiene que ver en particular con la preparación de los cuadros de la KNE para integrarse al Partido, tomando en cuenta que las condiciones de vida han cambiado negativamente (alto desempleo, cambios drásticos en las relaciones laborales, mayores problemas familiares y personales a causa de estas condiciones, etc.). Han aumentado las presiones a causa de las grandes necesidades contemporáneas, mientras que la propia condición del movimiento, la correlación de fuerzas negativa, los problemas de militancia disminuida de algunos miembros del Partido y de algunos cuadros agregan a los demás cuadros una carga de tareas prácticas.

El Partido tiene el deber de formar a sus fuerzas que en condiciones de situación revolucionaria conducirán al derrocamiento del poder burgués, a la construcción socialista. Está preparando el futuro y precisamente esto está determinando la sucesión de las generaciones y de los cuadros.

 

14. Hay que combatir enérgicamente la percepción arraigada de que, en nombre de tareas organizativas estresantes, no se presta atención especial al desarrollo y a la especialización de cuadros en el trabajo ideológico, de cuadros que aseguren en general la distribución esencial y la dirección política planificada y eficaz de los órganos de dirección, a la asistencia a la KNE, a la investigación dialéctica materialista del Partido, al trabajo teórico y científico. En este trabajo se integrarán cientos de cuadros que están haciendo sus tesis de posgrado, de doctorado, así como cuadros que provienen de la clase obrera, de familias populares, con experiencia en la lucha de clases, y también en el trabajo de las Organizaciones partidarias. Las necesidades actuales no deben restar importancia a la necesidad de asignar a cuadros para recibir formación teórica a través del sistema de formación del Partido. Es un deber fundamental, de particular importancia para la preservación y el desarrollo del carácter revolucionario del Partido. El nivel teórico deficiente aumenta la rutina, la repetición sin imaginación, el trabajo práctico a expensas del trabajo teórico.

 

15. Es indiscutible que en todos los órganos del Partido, desde abajo hacia arriba, el Secretario de cada órgano desempeña un papel principal, porque tiene la responsabilidad general, marca la pauta de la orientación, en base a las decisiones colectivas de los Órganos. Debe darse por sentado que el secretario debe volverse cada vez más polifacético, más eficaz. Es una responsabilidad individual, pero en ello también necesita asistencia. El secretario debe ser consciente de sus deficiencias, apoyarse en los conocimientos y la experiencia de otros cuadros relativamente más especializados en otros sectores de trabajo.

En particular, el papel de los Secretarios de los Comités Regionales y de los Comités Sectoriales es importante para la distribución de tareas, para la utilización de todos los vínculos, para el funcionamiento esencial del Órgano en términos de orientación, de los asuntos que aborda, de la preparación, del tiempo de discusión, del incentivo a la escritura, de la redacción de artículos por cuadros, de la mejora de la formación individual organizada, del esfuerzo de generalizar la experiencia. Deben estar en la primera fila de la actividad política, asegurar el control colectivo, discutiendo con cada cuadro personal y constantemente. Deben ir más allá de la reunión semanal, para profundizar, especializarse, en la planificación y el conocimiento del área de su responsabilidad, de los movimientos, de cómo desarrollamos la lucha, cuál es la prioridad en la región, en el área de responsabilidad de cada Comité Sectorial y Organización de Base del Partido.

Es importante que a los camaradas que asumen el cargo de Secretario de Comité Sectorial se les dé el tiempo necesario para conocer bien la Organización, que no se hagan cambios fragmentarios, sino que la alternancia de responsabilidades se haga, tanto como sea posible, de manera organizada y planificada para su desarrollo partidario más completo, para enfrentar la rutina que se observa a menudo.

 

16. Hay que superar decisivamente el fenómeno de órganos que funcionen como coordinadoras de secretarios de las respectivas Organizaciones. El problema no es solo cuestión de distribución de responsabilidades, sino además de orientación en el funcionamiento de los órganos para la discusión acerca de lοs sectores de trabajo, de los frentes de lucha, profundizando la discusión ideológica, para abrir caminos, crear las condiciones para  el mejor aprovechamiento y formación de cuadros.

Los Órganos deben planificar bien la discusión de los temas, no de manera procedimental-informativa, sin incluir muchos temas en una reunión. Hay que discutir artículos de la Kommounistiki Epitheorisi, prólogos de publicaciones, organizar debates sobre publicaciones de contenido ideológico-histórico y contribuciones respectivas.

Dado que al nivel de los Órganos siguientes inferiores, principalmente las Organizaciones Sectoriales, los cuadros en muchos casos trabajan con horarios malos y no fijos, lo cual objetivamente limita su tiempo, la preparación para atender el trabajo de tal modo y para las reuniones no debe ser cancelada en la práctica por la asignación de múltiples responsabilidades que requieren mucho trabajo práctico, lo cual prefieren desempeñar debido a la gran familiaridad con esta forma de trabajo.

El propio Secretariado del CC debe superar en su composición y funcionamiento las características de coordinación de la orientación de las Organizaciones Regionales. En cuanto a la asignación de responsabilidades a los miembros del Secretariado éstas deben corresponder a áreas de trabajo en frentes de lucha. Muchos miembros de los Órganos de dirección, en primer lugar los miembros del CC así como de los Burós Regionales, tienen una gran carga de trabajo, y muchas y diversas responsabilidades. Por lo tanto se hace difícil concentrarse en lo principal, dirigir el trabajo, ayudar más esencialmente en el desarrollo de los cuadros, con suficiente asistencia y cooperación personal. El volumen de las tareas genera en algunas ocasiones una especie de cansancio y de separación del trabajo vivo con las masas, que impide el desarrollo y la maduración de los cuadros. Sobre todo dificulta el desarrollo intrergral de los cuadros, independientemente de  sus responsabilidades particulares.

Para los miembros de los Órganos de dirección, desde el Secretariado del CC hasta los Comités Sectoriales, con responsabilidad de los Secretarios, hay que asegurar un conocimiento completo de la situación de todas las Organizaciones, además de las que son responsabilidad directa de cada dirigente, lo cual significa atender periódicamente las reuniones de los Comités Sectoriales de una Organización Regional o de las Asambleas Generales de las Organizaciones de base de una Organización Sectorial. Esto vale también para los miembros del CC así como para miembros, por lo menos, de Secciones básicas del CC.

FORTALECER EL ELEMENTO IDEOLÓGICO EN EL FUNCIONAMIENTO DE TODOS LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN ES UNA NECESIDAD URGENTE

17. Un factor decisivo para la promoción de nuestra estrategia a través de la acción diaria es fortalecer el elemento ideológico en el funcionamiento del Partido y de la KNE, en el funcionamiento de los órganos de dirección para que se desarrolle adecuadamente la lucha ideológica en el movimiento de masas y por supuesto en la acción independiente del Partido. El Buró Político y el Secretariado del CC deben ofrecer asistencia inmediata y profunda en esta dirección. Solo así podrán ayudar efectivamente los Comités Sectoriales que son el eslabón de dirección crucial de asistencia a las organizaciones de base del Partido, en los que todavía tenemos dificultades, y es una cuestión que se había planteado de manera imperativa en el XX Congreso.

Se han dado pasos visibles en la discusión en el marco del CC de los acontecimientos y de los ajustes de nuestras elaboraciones en los frentes de lucha, en un período en que se están produciendo cambios significativos. De este modo se eleva la colectividad y se asegura que todos los miembros del CC alcancen un nivel de concepción marxista necesario sobre cuestiones básicas de la economía, los problemas de la clase obrera, de los trabajadorideaes autónomos en zonas urbanas y rurales, que se alcance un conocimiento más profundo a través de la discusión de concepciones  ideológicas burguesas y oportunistas, con el fin de actualizar y profundizar el nivel de dirección.

Sin embargo, sigue siendo débil el análisis crítico, colectivo y profundo  de la experiencia de la lucha de clases, de la lucha ideológica y política, de la agrupación de fuerzas desde abajo en base a las opciones estratégicas y básicas del Partido, de nuestra política por una alianza social en combinación con el desarrollo de la construcción de organizaciones partidarias.

A pesar del hecho de que se han dado pasos en la discusión en torno a ciertos movimientos, como el movimiento de los trabajadores autónomos en las ciudades, de los campesinos pobres, de las mujeres de extracción populares etc, retrasa la generalización de la experiencia de la lucha de clases, las luchas por rama y sector de economía. No se han asimilado profundamente todos los criterios combinados con respecto a nuestro trabajo en el movimiento obrero que habíamos planteado en las Resoluciones de Congresos y de Conferencias Nacionales sobre el trabajo en la clase obrera y su movimiento. Por supuesto en ello ha contribuido el hecho de que no hemos logrado celebrar una Conferencia Nacional sobre el reagrupamiento del movimiento obrero-sindical, el trabajo en la clase obrera y la alianza social de acuerdo con la Resolución del XX Congreso.

 

18. La preparación y la organización a fondo del debate de la experiencia de la lucha de clases en combinación con la manera de dirigir, orientar, tomar medidas concretas, desde el propio CC, los demás órganos de dirección y los Grupos Partidarios[1] centrales, contribuirán a la mayor participación de todos los miembros del CC así como de otros cuadros en todos los órganos de dirección en la reflexión y discusión.

Un obstáculo básico en el desarrollo global de la capacidad de dirigir es el unilateralismo de muchos dirigentes, que, en cierta medida, se debe a su ocupación exclusiva en base a una distribución de tareas concreta y como resultado desconocen el trabajo colectivo del Órgano al que pertenecen, así como otros aspectos del desarrollo diario complejo de la lucha de clases, e incluso de la confrontación política actual. Es un fenómeno que se encuentra en todos los ámbitos de trabajo, pero es necesario asistir a nuestros cuadros con responsabilidades en el movimiento.

Persiste la debilidad de que miembros del CC que son Secretarios de Organizaciones Regionales,o dirigentes de Organizaciones importantes,  Puedan intervenir elaborando una síntesis de las conclusiones de la lucha ideológica-política, tanto general como con respecto a frentes de lucha, conclusiones de la mejora de la correlación de fuerzas en organizaciones obreras, en asociaciones de trabajadores autónomos, en asociaciones de campesinos, en estudiantes secundarios y universitarios, en la agrupación de mujeres en asociaciones y grupos de la Federación de Mujeres Griegas (OGE). Además, se observa una debilidad en elaborar conclusiones de nuestra intervención y lucha en las instituciones burguesas, en la Administración Municipal y Regional, en el Parlamento, en las universidades y otros niveles de educación escolar etc., así como del debate sobre la posición social de las mujeres, las teorías acerca del “género social” y otros frentes de lucha, como las drogas, la protección del medio ambiente, etc.

Habrá que superar su reticencia de tomar la palabra en los Órganos a causa de dudas sobre si contribuirán a la elaboración y enriquecimiento o mejora, o cuando se considera necesario corregir cuestiones que se plantean por las ponencias del Buró Político o de otros órganos. Se debe desarrollar, en primer lugar en los miembros del CC, la capacidad de elaborar un síntesis  de la acción, lo más objetiva sea posible, lejos del embellecimiento y del nihilismo. Es una capacidad que presupone un valor crítico y autocrítico, colectividad, contacto directo de todos con procesos del movimiento y diversos sectores representativos, en la medida de lo posible, de fuerzas obreras y populares.

Son cuestiones que nos conciernen a todas y a todos. Lo crucial de esta tarea no es evidente en condiciones relativamente normales, como las actuales, sino en condiciones críticas para el Partido. Históricamente hay varios ejemplos de esto.

Una expresión de las dificultades del CC de estudiar cuestiones de dirección y de elaborar una síntesis de la experiencia es que sus miembros, sobre todo los que tienen responsabilidades en las Organizaciones, tienen dificultad en contribuir con la redacción de artículos proporcionando experiencia a otros cuadros de dirección de las Organizaciones y del movimiento obrero sindical, y del movimiento de masas en general. Hay que estar conscientes de que el estudio y la elaboración de una sñintesis de la experiencia a través de artículos, sobre todo en cuestiones de dirección, es un aspecto clave para el desarrollo y la plena formación de los cuadros. Es necesario que todos los miembros del CC tengan un conocimiento más integro de la actividad del Partido y no solo de sus responsabilidades.

 

19. Aprender a destacar los aspectos ideológicos y estratégicos de cada tarea política y de masas requiere el tiempo debido y la preparación de la discusión en cada órgano de dirección. Se requiere un espíritu colectivo en la preparación de tal discusión y no asignarlo como suele suceder a unos “expertos” o según las responsabilidades que tiene cada uno y cada una. Se requiere un gran esfuerzo de parte del cuadro de recurrir a la teoría, a la experiencia histórica, al estudio de posiciones teóricas e ideas del adversario de clase  y no solo a los elementos del debate tal como se manifiestan directamente en diversas organizaciones de masas en el movimiento. Por supuesto, hay que asignar responsabilidades respectivas de aplicación sistemática en cada Órgano, profundizar y elaborar nuestras posiciones, y no sólo o principalmente las demandas de lucha, o un programa de intervenciones, por muy necesario que sea hacer esto también.

Hay que adquirir gradualmente la capacidad y la metodología para asistir a los órganos de dirección a discutir en esencia toda acción en el movimiento, en los frentes de lucha, de destacar aspectos ideológicos y políticos de los temas principales, las contradicciones y los conflictos de intereses, la raíz de los problemas, las posiciones de las demás fuerzas políticas, de mostrar su solución. Y, por lo tanto, deben estar en conflicto y desacuerdo con los puntos de vista burgueses y oportunistas, y todo esto en  concordancia con la necesidad del socialismo-comunismo.

El Buró Político debería organizar discusiones en el CC más a menudo y sobre más asuntos ideológicos, de movimientos, cuestiones de funcionamiento, aunque esto signifique una sobrecarga en sus reuniones. En el CC se debe fortalecer el aspecto de la responsabilidad personal de todos sus miembros con respecto a la elaboración de las Resoluciones, su control y promoción, y todos los asuntos del Partido.

 



[1] Artículo 38 de los Estatutos del KKE: “El KKE dedica especial atención al desarrollo y a la orientación clasista del movimiento de masas y sobre todo al movimiento obrero sindical. Para cumplir de manera más eficaz la misión del Partido en las organizaciones populares y de masas, los órganos dirigentes del Partido forman grupos partidarios constituidos por los miembros del Partido que han sido elegidos en la dirección de las organizaciones respectivas y de otros miembros que actúan bajo su dirección para especializar y promover los objetivos del Partido. Si no hay miembros del partido en la dirección de una organización de masas, se forma un grupo compuesto por unos miembros que pertenecen a esta organización de masas y trabajan activamente en ella. Los grupos partidistas, con el consentimiento de las Organizaciones del Partido, pueden convocar reuniones de miembros y simpatizantes del Partido que pertenecen a estos sectores y actúan en ellos. Los grupos partidistas discuten los problemas de su campo de actividad, sobre la base de las posiciones generales del Partido y de las orientaciones de los órganos dirigentes correspondientes.
 

IMPULSAR LA MEJORA DE LA DIRECCIÓN Y DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITÉS REGIONALES Y COMITÉS SECTORIALES

20. Existen perspectivas de fortalecimiento significativo del trabajo ideológico, político y organizativo del Partido, dando un mayor impulso a elementos de mejora del nivel de la dirección y el funcionamiento de los Comités Regionales, fortaleciendo sobre todo la dirección de los Burós Regionales y de los Comités Sectoriales. Los órganos directivos, en el esfuerzo por encarar rápidamente asuntos complejos bajo condiciones económicas, políticas y sociales todavía en desarrollo, han sido probados en batallas muy exigentes ideológica y políticamente, en cuanto a su celebración, así como en la organización e implementación de la acción política. La experiencia del esfuerzo de agrupación de fuerzas alrededor del Partido está más elaborada.

Para la mejora de nuestro trabajo de dirección han contribuido: el debate sobre las Resoluciones del Comité Central y de otras elaboraciones importantes. El cumplimiento de las celebraciones del 100o aniversario del Partido. La discusión temática regular sobre asuntos específicos respecto a los frentes de lucha. El análisis de la experiencia en una serie de batallas, a nivel nacional o local, de intervenciones en centros de trabajo, de elecciones sindicales, una análisis que ayuda sobre todo cuando se realiza de manera sistemática, con controles regulares a nivel trimestral y semestral. El debate sobre asuntos del frente ideológico y político de nuestra intervención en la clase obrera se ha fortalecido con diferencias de una Organización a otra, aunque el problema esencial es que el nivel y la profundidad de la preocupación respecto al curso de la lucha de clases no siempre corresponde a lo que estamos afrontando. Podemos mejorar significativamente el trabajo con nuestros  posicionamientos, de  manera sistemática y certera, el desarrollo exitoso del  debate ideológico y político, la forma de elaborar nuestros argumentos, el marco político de las demandas, nuestros objetivos y las formas de lucha. Se resalta la necesidad de una elaboración más estable y colectiva, de un intercambio de experiencia en cuanto a asuntos cruciales que tienen que ver con nuestra acción en el movimiento y la construcción del Partido, a fin de que la intervención ideológica y política constituya un aspecto esencial de nuestra acción cotidiana. Todavía hay gran margen para fortalecer la responsabilidad y la iniciativa de cada Organización Partidaria en la planificación de la acción para el crecimiento de la conciencia política de clase, y de la lucha.

 

21. En los Comités Regionales se está llevando a cabo un esfuerzo de monitorerar los planes de la burguesía, las intervenciones del estado burgués y asuntos más específicos que se desarrollan en  sectores específicos de la economía, en ramas, en cada centro de trabajo y en cada zona. Éste trabajo, ayuda a  que nuestra intervención  política ideológica sea  más precisa y más  certera, a promover y  difundir nuestro  programa en las capas  más populares,  apuntalar (o afianzar) la  lucha política ideológica  elaborando marcos para  la lucha de las  organizaciones de masa. Hay que insistir en el conocimiento más completo de la estructura clasista en cada zona y a nivel nacional, de los desarrollos en grupos, ramas, grandes empresas, a fin de que la intervención del Partido en todos los niveles sea llevada a cabo por los órganos directivos y los Grupos Partidarios centrales, planificada sistemáticamente y no de forma  fragmentaria. Hay resultados positivos donde han habido intervenciones planificadas ante asuntos importantes respecto a la calidad de vida de la clase obrera y de las fuerzas aliadas, para la elaboración de posturas, de un marco de reivindicaciones y de objetivos de lucha.

En general, estos pasos no corresponden a las exigencias por un debate completo de nuestras posiciones desde un punto de vista teórico e ideológico respecto a todos los frentes de lucha, sobre las consecuencias del modo de producción capitalista en todos los aspectos de la vida de la clase obrera, según la categoría, el género, la edad etc. y desde el punto de vista de la alianza. Los esfuerzos hechos, no constituyen todavía un giro total de los órganos directivos sobre todo en los Comités Sectoriales. Incluso, cuando se ha  logrado una mejor  orientación en los Comités Sectoriales,  éste avance sigue  siendo fragmentado y no  llega hasta las OBP para contribuir así a una mejor asimilación de nuestras propias resoluciones, direcciones y posiciones.

El problema no es estrictamente organizativo, está relacionado también con la necesidad de una planificación más acertada, más estable y de una buena preparación de las reuniones, de previsión oportuna y estudio de factores relacionados al curso de la lucha de clases, del funcionamiento esencial de los órganos de dirección, elaborando las direcciones centrales en su área de responsabilidad. Son pocos los Comités Regionales que incluyen en su plan debatir temas en las OBP respecto la teoría o la historia del partido o los frentes de lucha, la juventud de su área de responsabilidad o incluso conclusiones de las intervenciones y batallas que se han librado.  La mayoría de las OBP no evalúa su trabajo continuamente entre las reuniones, y los debates temáticos básicamente se delegan a los cursos de formación ideológica programados a nivel central.

También se ha acumulado experiencia positiva en los casos que el Secretario mismo del Órgano insiste en que el reparto de tareas dentro de ese Órgano se realice de forma esencial y no superficial, para fortalecer la colectividad, la planificación y el trabajo de cada camarada en su área de responsabilidad. Se destaca la necesidad de que los Secretarios tengan un interés permanente de debatir sobre las varias áreas  de trabajo, los movimientos, las agrupaciones, los frentes de lucha, no como un deber para la organización de una actividad, sino como un esfuerzo de intervenir en fuerzas que no son afines al partido, de elaboración del marco de lucha, de un conflicto ideológico y político dentro del movimiento, de táctica en organizaciones de masas, sobre todo donde la correlación de fuerzas es negativa, en combinación  con una intervención independiente, acorde a la línea ideológica y política del Partido. Los puntos a debatir se han de preparar de la forma más colectiva posible, por una reunión de cuadros o desde los comités auxiliares. La formación, la preparación y la colaboración también de camaradas con menos experiencia y con formación ideológica más débil, es una cuestión de orientación para crear las condiciones de afrontar la concentración de demasiadas tareas en manos de una persona.

En la práctica, no se han formado grupos y comités auxiliares en todos los Comités Regionales y Sectoriales para el direccionamiento de sectores básicos de trabajo. Donde eso se ha logrado, se han abierto los caminos para el enriquecimiento del trabajo directivo; sin embargo, hay gran heterogeneidad entre una Organización y otra. Hay que insistir en la creación de los comités auxiliares en todos los órganos directivos y respecto a todos los sectores, bajo la responsabilidad de un cuadro apto, miembro del Órgano correspondiente. Después de ser formados, lo más importante es que se dirijan con plan y continuidad por un miembro del Órgano encargado con esta responsabilidad. Hace falta precisar su papel lo máximo posible, al igual que el reparto de tareas, la  planificación del estudio de asuntos y asegurar las precondiciones para tener resultados, una mejora colectiva, control y ayuda de parte del  órgano directivo encargado con la responsabilidad de fortalecer, animar, desarrollar un espíritu de iniciativa.

 

22. En el funcionamiento de las Organizaciones del Partido, no todo se puede resolver en reuniones. Bajo las condiciones especiales de la pandemia, aparte de las dificultades en el funcionamiento y los procesos colectivos de las Organizaciones, aparte de los actos de masas y actividades y del movimiento y del Partido que objetivamente han sido limitados, han aparecido algunos aspectos cualitativos del trabajo directivo en la organización que se tienen que mantener también bajo otras condiciones, sin prohibiciones, cuando la experiencia demuestra que se subestiman, tal como: el debate individualizado en todos los niveles, sobre todo con los miembros de las OBP, el funcionamiento de las OBP y de las secciones de éstas[1]. La información sobre posiciones y acciones a través de Rizospastis. La publicación de artículos de cuadros. La iniciativa en la comunicación con el entorno del partido, utilizando todos los medios de comunicación para hacer propaganda. La planificación y la mejora de la formación ideológica individual, la intensificación del debate ideológico y político. El apoyo a la planificación de la acción de los Burós de las OBP para no tratar sus tareas de forma superficial, sino asumir la responsabilidad de organización de actos, charlas e intervenciones. La coordinación de fuerzas de base territorial y sectorial para organizar intervenciones en el movimiento y el Partido.

Hay que enfocar en hacer llegar la totalidad de las elaboraciones del Partido tanto a los órganos de dirección como a las OBP, a través de procesos esenciales, fortaleciendo el elemento ideológico, y utilizando la experiencia de cada Organización. Nuestro objetivo es ver una mejora más sistemática y que los resultados positivos no aparezcan solo en casos aislados. No se trata de una tarea fácil y no se puede lograr si no enriquecemos el funcionamiento interno, haciendo uso de formas y maneras que no se agotan en las reuniones, que se tienen que mejorar en todas las Organizaciones del Partido.

El trabajo de dirección puede ser apoyado de forma más organizada y coordinada a través de reuniones regulares de cuadros responsables de cada sector de trabajo, de Secretarios de OBP o miembros de Burós de OBP, responsables de Grupos Partidarios y otros cuadros que pueden elaborar una síntesis la experiencia, unificar direcciones, apoyar el reparto de tareas entre cuadros a través del intercambio de experiencia y el uso de ejemplos y de conclusiones, utilizando los documentos y las resoluciones del Partido, artículos de Rizospastis, de KOMEP y nuestra teoría.

 

23. Hace falta estar en alerta continua para cumplir con los principios de funcionamiento y acción del Partido y de la KNE. Hay que prestar particular atención para no confundir las relaciones camaraderiles que se desarrollan en la vida partidaria, en el marco de la lucha dura que libramos; con el espíritu amistoso que lleva a subestimar la crítica, al subjetivismo, a la creación de un circulo de influencia personal.  El nivel de la unidad  ideológica y política conquistada hoy en el partido es más alto que en cualquier otro periodo anterior, pero hay que mantenerse en alerta.

Recordemos que  habíamos afirmado lo  mismo antes, en otros  casos y en diversas  etapas, sin embargo, lo  que hemos  comprobado es que  debemos mantenernos  alertas.

Hay que confrontar cualquier fenómeno negativo de manera constante y especifica, según nuestros Estatutos, y velar para que se mantengan todos los procesos colectivos del Partido, algo  cuya importancia es  clave para el funcionamiento correcto y bueno de los Órganos y las OBP.



[1]          Artículo 33 de los Estatutos del Partido Comunista de Grecia: “Para mejorar el funcionamiento y el desarrollo de la labor partidaria en su ámbito de responsabilidad, la OBP puede crear secciones y grupos de trabajo internos e, igualmente, grupos partidarios en las organizaciones de masas. El Buró de la OBP designa a los responsables de las secciones, de los grupos de trabajo y de los grupos partidarios en las organizaciones de masas. Estos órganos se reúnen para especializar las decisiones de la OBP y para ejercer el control sobre su aplicación por parte de los miembros en sus áreas de actividad concretas y rinden cuenta ante la Asamblea de la OBP.”

 

EL PAPEL DE LAS SECCIONES DEL COMITÉ CENTRAL

24. La necesidad de grupos auxiliares ha sido identificada, aceptada y registrada en Resoluciones de los Congresos y otras del Comité Central, pero las medidas de implementación son  inconclusas, el progreso registrado es inestable, los resultados todavía muy limitados. Esto se debe sobre todo al apoyo  limitado y ocasional que se presta por los órganos directivos superiores hacia los comités auxiliares de los Órganos inferiores. Para para que el comité auxiliar responda a sus tareas, necesita la ayuda  constante y sustancial de la dirección.

Hay que realizar de manera más cuidadosa la selección de cuadros para las Secciones del Comité Central, más meticulosa, a fin de que la voluntad y la capacidad de estudio sean combinados con la forja comunista, cuyos elementos son entre otros, la posición de vanguardia ante las tareas generales y prácticas de las OBP y de las OB de la KNE, el interés camaraderil respecto a todos los problemas que conciernen a cualquier camarada, etc.

Está claro que todo lo anterior, y de hecho en mayor medida, se refiere también a la relación entre el Partido y la KNE, la relación entre las Secciones del Comité Central con los Consejos Sectoriales y las OB en las universidades, tanto en relación con el contenido de los estudios, como en la disputa con la ideología burguesa que se difunde a través del contenido científico; lo mismo vale para la educación secundaria.

También hace falta aumentar el interés de las Secciones correspondientes respecto al contenido de la educación impartido en las escuelas primarias, sobre asuntos de educación e infraestructura del sistema educativo, las condiciones de educación, de salud-sanidad, alimentación, organización creativa y aprovechamiento del tiempo libre de los niños, etc. En general, hay que aumentar la responsabilidad en cuanto a los problemas de las OB de estudiantes de secundaria y organizar de forma precisa una ayuda al respecto.

 

25.   La buena selección de cuadros para las Secciones del Comité Central crea las condiciones para una ayuda más substancial hacia las Organizaciones Regionales y el Consejo Central de la KNE.

En esta dirección hay que dar pasos más decisivos. Más precisamente, en cuanto a las Secciones del CC, se necesita una selección de cuadros mas apropiada. En cada Sección es crucial, según su objetivo seleccionar los cuadros, combinando la capacidad de estudio con la experiencia en el movimiento, dado que muchas Secciones tienen bajo su responsabilidad la dirección de Grupos Partidarios centrales de organizaciones de masas. Una  selección y renovación de cuadros correspondiente también hace falta para los Grupos Partidarios centrales, sobre todo del movimiento obrero-sindical  cuya responsabilidad se  ha incrementado a nivel  nacional.

A lo largo de estos cuatro años se ha acumulado importante experiencia positiva de las Secciones que combinaron su trabajo de esta forma. Solo así se puede mejorar la capacidad de responder exitosamente al conflicto ideológico y político actual dentro del movimiento y la elaboración de reivindicaciones de lucha.

Hemos resaltado la necesidad de una mejor y más substancial cooperación entre Secciones.  Desde el Congreso anterior se han dado ciertos avances pero todavía no podemos afirmar que esta mejora se ha establecido definitivamente. Bajo responsabilidad de los miembros del Buró Político ha mejorado la colaboración entre Secciones, así como entre responsables de Secciones, ha mejorado la cooperación sobre observaciones en elaboraciones y publicaciones respecto a asuntos de coordinación de los movimientos. Sin embargo,  esto aún no se ha  expresado en  programación y  planificación conjunta, lo  cual requiere reuniones bien organizadas de las Secciones, sobre todo de las que están representadas en reuniones inter-seccionales. Hace falta aún mayor colaboración entre Secciones para la preparación e intervención, para reuniones comunes entre Juntas Directivas de organizaciones en las cuales estamos luchando por una acción conjunta, para avanzar en la alianza social. También hace falta una cooperación inter-seccional más estable sobre cuestiones relacionadas con la reproducción de la fuerza de trabajo y la calidad de la vida de la clase obrera y las fuerzas populares.

Esta mejora puede repercutir en la relación de las Secciones con los Comités Regionales así como en un incremento  respecto al  direccionamiento político  y un mayor  envolvimiento por  parte de los  Secretarios de cada Región con el objeto de las Secciones y la colaboración con estás. Las Secciones ya han acumulado experiencia positiva y negativa de todo lo anterior.

El fortalecimiento del estudio es urgentemente necesario para Secciones como la del Trabajo Obrero-Sindical, de la Salud, etc.  Se tendrá que hacer frente a la falta de responsables o secciones y grupos de trabajo correspondientes, como por ejemplo sobre cuestiones de Historia en regiones y en grandes ciudades con facultades universitarias respectivas.

 

26. Debe empezar ya, desde arriba, desde el Buró Político y el Secretariado, la planificación de la selección de cuadros para las Secciones del Comité Central, los Grupos Partidarios centrales de Organizaciones de masas y de Órganos hasta los Burós Sectoriales para lograr la mejor distribución posible, teniendo en cuenta de forma conjunta la necesidad de especialización y de capacidades polifacéticas, la base ideológica, así como la necesidad de conseguir una experiencia organizativa y del movimiento, la forja comunista, así como las distintas condiciones objetivas dentro de las que se desarrolla el proceso multifacético y largo de la formación comunista, su disposición a contribuir, y también la asistencia a camaradas que tienen problemas objetivos de tiempo,  sobre todo a las madres.

La selección de cuadros puede empezar desde abajo pero la planificación del desarrollo de los cuadros, así como de su disposición se hace sobre todo desde arriba.

PRESTAR AYUDA MÁS DIRECTA A LAS OBP

27. Cae en la responsabilidad del Comité Central orientar y ayudar a  los Comités Regionales y los órganos Sectoriales a preparar las asambleas de las OBP para que éstas sean vivas, creativas y prácticas en cuanto a examinar el trabajo y a las resoluciones. Es la única forma de cultivar también la necesidad de comprar el Rizospastis, Kommounistiki Epitheorisi (KOMEP) y libros políticos, históricos y literarios, de combinar la acción teórica y práctica, el incremento continuo del papel de dirección de la OBP en la zona de su responsabilidad. Hay que abordar más decisivamente el modo del trabajo de las OBP, que por un lado es el debate teórico respecto a asuntos generales o un curso de formación ideológica, y por otro lado son asambleas rutinarias con listas de actos y tareas normalmente elaboradas por los órganos dirigentes. 

Gran parte de las OBP tienen una imagen muy limitada respecto a las cuestiones que promueve, resuelve, planifica y aborda el Sector al que pertenecen. Además, el sector territorial tiene un conocimiento muy limitado de cuestiones referentes a la actividad de las organizaciones sectoriales, a pesar de tener centros de trabajo correspondientes en su zona. El mismo fenómeno visto al revés sucede a las organizaciones sectoriales que ignoran la experiencia y las conclusiones de la lucha en frentes como  la Salud,  la Educación, el medio ambiente, etc.

El Comité Central no es tan exigente como debería, primeramente  consigo mismo, en cuanto a la forma de trabajo de cada OBP, porque aunque no las dirige directamente, hay que resolver  problemas para la dirección correcta, creativa y eficaz de los órganos inferiores. Lo mismo vale para el Consejo Central de la KNE, en cuanto a las OB de la KNE.

En la mayoría de las OBP y OB no se debate la experiencia, los problemas de los frentes de lucha en su área de responsabilidad. Se debaten tareas sin combinar las con la necesaria generalización de las experiencias positivas y negativas, de la forma de especificar la estrategia, con una preocupación respectiva sobre la forma de actuar.  Tal orientación requiere que cada OBP establezca su propio plan de acción para concentrar fuerzas alrededor del Partido y su política, añadir su propia contribución en el reagrupamiento del movimiento obrero-sindical, la promoción de la alianza social, incrementar su  responsabilidad de  ganar a la juventud en la lucha revolucionaria. Tal plan requiere buen conocimiento del área de responsabilidad de cada OBP, seguimiento completo de la lucha ideológica y política, asignación efectiva de tareas a todas las fuerzas y retaguardias del Partido y de la KNE, utilización de los acontecimientos para controlar su trabajo sin que se desorganice por completo su planificación.

LA NECESIDAD DE DESARROLLAR LAS ELABORACIONES TEÓRICAS E IDEOLÓGICAS DEL PARTIDO Y DE SU CONEXIÓN CON LA LUCHA

28. El hecho de que nuestro Partido haya avanzado en elaboraciones teóricas e ideológicas que todavía no han sido asimiladas por sus miembros, ni siquiera por varios cuadros, hace más necesario que nunca que el contenido de estas elaboraciones trascienda a todo el funcionamiento de los Órganos y las Organizaciones del Partido y de la KNE.

El retraso en esta asimilación no significa que el trabajo teórico y de estudio tiene que pasar por el momento a un segundo plano. Los requirimientos del trabajo teórico se definen por la mismísima movilidad social que nunca se detiene.

Todo lo que hemos acumulado en el estudio de la transición del capitalismo al socialismo-comunismo es solamente la base. Por consiguiente, hace falta continuar este estudio de manera organizada  en cada Sección, a nivel inter-seccional y en el Comité Central en su totalidad. Esto tiene que ver con todos los asuntos en la base y en la superestructura. Tiene que ver con asuntos sociales, asuntos de la economía socialista, de la política exterior del estado socialista, del Movimiento Comunista Internacional, del papel y de la estructura del Partido, de sus principios de funcionamiento, de las organizaciones de masas, del Estado.

Al mismo tiempo se requiere conocer y utilizar las resoluciones y elaboraciones del Partido, mejorando el debate ideológico y político para repeler más acertadamente el calumnioso ataque antisocialista-anticomunista desatado por la Unión Europea y el personal de la burguesía.

En particular, la necesidad de un conocimiento teórico e ideológico-político, asimilación y capacidad de intervenir en cada lugar promoviendo el debate, tiene que ver con nuestras fuerzas en los estudiantes universitarios, los profesores y nuestras fuerzas en el campo de la Cultura.

Además, en muchos asuntos mantenemos una percepción embellecida, que coexiste con la ignorancia o la confusión, respecto a la construcción socialista a lo largo del siglo XX. Nuestra investigación histórica tendrá que conectarse directamente con el desarrollo de nuestra percepción total respecto al contenido socio-económico-político-cultural de la nueva sociedad, la sociedad comunista. Esta tarea no puede ser tratada como futura, para el período después de la revolución, sino como una tarea directamente conectada con el conflicto ideológico-político actual en el capitalismo, con la interpretación de fenómenos y procesos contemporáneos en el sistema imperialista internacional, así como en nuestro país, como base para la formación de reivindicaciones de lucha en los movimientos de masas, en el marco de agrupaciones con dirección antimonopolista-anticapitalista. Nuestra investigación histórica sirve como proceso integral de la lucha de clases, incluso bajo las condiciones más duras y sin precedentes, para la acción y el reagrupamiento de la vanguardia, para el despertar de la conciencia de fuerzas obreras-populares aún más amplias, tomando en cuenta las condiciones del conflicto con todas las corrientes burguesas y oportunistas, desde las nacionalistas extremas y fascistas, las reformistas socialdemócratas más evidentes, hasta las corrientes más encubiertas y anarquistas autónomas.

EL TRABAJO DEL PARTIDO Y DE LA KNE CON LAS MUJERES DE EXTRACCIÓN O IDENTIDAD OBRERO-POPULAR

35. A pesar de los pasos que se han dado durante este periodo, el trabajo especializado del Partido con las mujeres no ha adquirido características estables en los Órganos del Partido. Esto está relacionado con el bajo nivel de asimilación de nuestras posiciones teóricas y de los problemas contemporáneos de la lucha ideológica sobre la desigualdad de las mujeres. Como resultado, se expresan dificultades en la integración del trabajo especializado del Partido - aún más de la KNE - con las mujeres en todos los ámbitos de actividad del Partido: el ámbito ideológico-político, organizativo, el trabajo en el movimiento obrero-sindical, en el movimiento de los trabajadores autónomos, en el movimiento campesino, en el movimiento estudiantil en las escuelas, los institutos de formación técnica y las universidades y en el trabajo de las mujeres comunistas en el movimiento radical de mujeres. Al mismo tiempo, esta situación crea vacíos de dirección y debilidades en la promoción de mujeres en los órganos del Partido y del movimiento (este problema no puede ser resuelto con las llamadas cuotas, como es promovido por la percepción y practica burguesas), en la dirección de grupos partidarios y las asociaciones de la OGE.

Desde este punto de vista, los Órganos del Partido deben preocuparse del curso del progreso y concienciación de las mujeres dirigentes (en cargos organizativos, sindicales, así como ideológicos), independientemente de su responsabilidad, para contribuir de manera creativa, con la orientación necesaria para que los órganos adquieran colectivamente el interés, el conocimiento, el pensamiento creativo y el control en la promoción de las tareas anteriormente mencionadas. Esta dirección va fortaleciéndose con la mejora del nivel de formación marxista y con la participación en la elaboración de nuestras posiciones en base a los desarrollos que tienen que ver con todos los aspectos de la vida de las mujeres de extracción o identidad obrera-popular y de todos los grupos de edad.

La discusión sustancial en los Órganos y las Organizaciones del Partido -más especialmente en las organizaciones en las Universidades-Centros de Investigación y las sectoriales- sobre la percepción marxista respecto la cuestión de las mujeres, desde el punto de vista ideológico-teórico puede apoyar el esfuerzo de los miembros y cuadros del Partido, más especialmente las mujeres, para contribuir en la especialización y popularización de nuestras posiciones sobre la igualdad de las mujeres, basado en la área de especialización. Esto puede mejorar el esfuerzo de orientar los y las camaradas a ocuparse de la investigación de aspectos de la cuestión de las mujeres, como un aspecto del contraataque ideológico-político.

Al mismo tiempo, el apoyo a las comunistas -cuadros y miembros- madres con medidas prácticas, debe estar firmemente en la orientación, principalmente de los Comités Sectoriales. Las iniciativas centrales a nivel de Organizaciones Regionales u Organizaciones Sectoriales pueden tener un carácter práctico y educativo, como la creación de áreas y programas de ocio creativo para niños pequeños de edad escolar y preescolar.

Aparte de las medidas organizativas, el apoyo ideológico-político de las y los camaradas es necesario para formar criterios sobre el contenido de la relación creativa entre padres e hijos. La elaboración de un plan de acción vivo y multifacético para hijos y padres (libros de literatura, obras de teatro, juegos y construcciones) con un programa de discusiones concreto con los padres, más especial con las madres, utilizando la experiencia de las discusiones "Hablando con nuestros hijos sobre la crisis, la guerra" e intentando estudiar la publicación "Y, sin embargo, se mueve...". En esta dirección, se formarán criterios de pensamiento y de actitud comunistas contra la percepción burguesa dominante que presenta el cuidado y la crianza de los niños como un asunto exclusivamente personal, un asunto de familia.

 

36. Es necesario confrontar las deficiencias de larga data, en cuanto a la comprensión de la necesidad de ajustar la intervención del Partido con las mujeres. Este es un factor decisivo para mejorar el ritmo de reclutamiento de mujeres en el Partido, basado en el objetivo principal de la construcción del Partido en los sectores y los centros de trabajo, principalmente para consolidar la actividad de las mujeres jóvenes en el marco del Partido y la KNE.

Estos cuatro años, la mejora de la proporción de mujeres miembros del Partido, en todo el Partido -aunque de manera desigual entre las diferentes Organizaciones Regionales, o incluso entre las diferentes Organizaciones Sectoriales- y el aumento de la proporción de reclutamiento de mujeres, no van acompañados en todos los Órganos con las conclusiones de generalización de la experiencia, positiva y negativa, con concretas medidas ideológicas, políticas y organizativas. La deficiencia de la planificación concierne en particular a los órganos de Organizaciones Regionales y Organizaciones Sectoriales con un nivel menor de participación de mujeres en el Partido, tanto en relación con la proporción nacional como en relación con el porcentaje del empleo de mujeres en la región respectiva. Al mismo tiempo, es necesario observar de manera estable la composición social y de clase de las mujeres miembros del Partido de cada Organización Regional, más específicamente en sectores industriales y otros, en sectores de la economía con alta concentración de mujeres asalariadas o con área de especialización que tiene un impacto en la conciencia de las fuerzas obreras y populares, hombres y mujeres (p.ej. el sector de la Educación).

 

37. Los Órganos del Partido y de la KNE deben analizar y ocuparse sistemáticamente la menra que trabajan con las mujeres del entorno político para que se hagan miembros del Partido, teniendo en cuenta que se requiere más tiempo creativo y reflexión, además con medidas adicionales, para que la simpatizante supere los obstáculos objetivos adicionales que limitan el tiempo que podría disponer para la lectura, la formación ideológica, la participación en la actividad social, junto con las percepciones subjetivas que permanecen sobre la posición de la mujer en la sociedad y los antecedentes religiosos. Algunos factores como los anteriormente mencionados han sido intensificados en las condiciones actuales a causa de la generalización de los horarios de trabajo irregulares, el empleo a tiempo parcial, los contratos temporales. Esta situación tiene un impacto en el pensamiento y la actitud de las mujeres, incluso de mujeres integrantes del Partido, y con mayor intensidad en condiciones de medidas restrictivas con la expanción del teletrabajo y de las suspensiones de contratos, de la educación a distancia, que agobian la vida familiar y personal.

La planificación y discusión en los órganos de dirección tienen que ver con el control creativo del desarrollo de la conciencia y la actitud de las mujeres del entorno político, la experiencia acumulada en las discusiones de reclutamiento con mujeres, el plan pluridimensional de la actividad del Partido que está en proceso de elaboración, tomando en cuenta la composición social y de clase de las mujeres del entorno político. Debemos enfocar en la percepción programática del Partido sobre la posición de las mujeres en la sociedad socialista-comunista, la postura de las mujeres ante la guerra imperialista, presentaciones de libros de las últimas publicaciones de la editorial "Sinchroni Epochi" así como de artículos de la "KOMEP". De esta manera la orientación de mejorar la composición social y de clase y según la edad de las mujeres del entorno político del Partido, y la ampliación de la participación de mujeres en la actividad del Partido y a través de su participación en el movimiento, como por ejemplo en su participación en las asociaciones de mujeres y las asociaciones de padres, pueden adquirir contenido creativo.

 

38. La participación de mujeres entre las fuerzas de la KNE es mayor en comparación con la del Partido, con variaciones entre los distintos sectores de la juventud y entre las Organizaciones Regionales. Existen dificultades en la promoción de mujeres jóvenes en los Órganos de la KNE y en las organizaciones de masas. Parece que ellas son más indecisas para asumir tareas, incluso en los consejos de alumnos. Al mismo tiempo, hay una serie de factores que aumentan la desmovilización de mujeres jóvenes de la KNE durante el período de edad de plena transición al Partido, y estos factores son los problemas de familia, la inseguridad, la influencia negativa por parte de su pareja.

En base a lo anterior, los Órganos del Partido deben apoyar las Organizaciones de Base de la KNE con medidas concretas ideológicas-políticas-organizativas, para destacar de manera creativa los valores comunistas, las condiciones dentro las cuales se desarrolla el heroísmo contemporáneo latente y para fomentar la tenacidad ante las dificultades de la lucha de clases, así como de las condiciones de trabajo, estudios y vida. Al mismo tiempo, el apoyo ideológico-político a las Organizaciones de la KNE puede formar un criterio de percepción materialista-dialéctica ante asuntos sociales complejos, para organizar de manera firme y ofensiva la confrontación ideológica-política en las universidades, las escuelas, los lugares donde se encuentra la juventud.

El esfuerzo de enriquecer la intervención del Partido en los niños en edad de Escuela Primaria con nuestra percepción sobre la cuestión de las mujeres es más exigente. Tenemos en cuenta que la burguesía, con sus mecanismos con varios tentáculos, interviene de manera ideológica en el pensamiento y la actitud de la juventud ante las relaciones desiguales entre los dos sexos, desde las edades muy tempranas. Consecuentemente, debemos aumentar de manera sistemática y diversa la contribución en las diversas actividades del Partido dedicadas a estas edades, así como en el contenido de la revista infantil bimensual "Kokkino Aerostato" (véase la Tesis 43 para más detalles).

 

39. En los Órganos debemos discutir constantemente informes sobre el seguimiento y la evaluación de la intervención de las instituciones burguesas (instituciones gubernamentales, Administración Regional, Municipios) para las mujeres, para que organicemos la lucha ideológica-política adecuada. Sin embargo, todavía tenemos un largo camino por recorrer para organizar firmemente la lucha ideológica contra la ideología y política burguesas, pero también contra los puntos de vista oportunistas sobre la desigualdad de la mujer, y es necesario esta lucha sea basada en el seguimiento y la evaluación de la intervención de los factores anteriormente mencionados con las mujeres de extracción obrero-popular (en cada sector de la economía, centro de trabajo, área de especialización).

Es necesario que demos mayor énfasis en la intensificación del trabajo ideológico-político, porque puede jugar un papel decisivo para frenar el ambiente de miedo y la reducción de demandas que se reflejan en la actitud y la postura de las mujeres a las que apuntamos,acorde a los criterios sociales y de clase.

Los ejes de la intervención del Partido deben revelar el carácter explotador y de clase de la política gubernamental y de la patronal capitalista, otros mecanismos burgueses;pero también el esfuerzo para fortalecer los mecanismos de asimilación a través de la Responsabilidad Social de las Empresas de los Municipios, las ONG (p.ej. Action Aid, y otras) que tienen un particular impacto en la conciencia de las mujeres. El ataque del capital, de mecanismos burgueses en la UE y en Grecia sigue enfocando en la expanción de las relaciones de trabajo flexibles y el teletrabajo entre la mano de obra femenina, en nombre de la "reconciliación entre la vida familiar y profesional". Al mismo tiempo, se fortalecen las medidas para gestionar las consecuencias agudas de la extensión del trabajo asalariado de las mujeres y la falta de apoyo social de la maternidad, en condiciones cuando las opciones estratégicas de la UE conducen a la reducción y la comercialización de los servicios de Salud-Bienestar. El programa del gobierno de la Nueva Democracia (ND), llamado "niñera del barrio", así como las medidas propuestas en el "Informe de la Comisión de Pissarides" (licencia de paternidad, flexibilidad en los horarios de trabajo y en la licencia de maternidad, etc.) son ejemplos característicos. La base de estas prácticas políticas es la percepción anticuada y conservadora de la responsabilidad personal en la asistencia de la familia, que en el mejor de los casos se comparte entre las mujeres y los hombres de una manera más equitativa, pero esencialmente reduce la responsabilidad social con medidas esenciales de apoyo de la familia que están determinadas por el enfoque del "coste" del Estado burgués y el beneficio de los grupos empresariales. Este enfoque determina el funcionamiento mínimo de los servicios y estructuras para la asistencia de infantes, niños, personas mayores, personas discapacitadas, ajustado a las relaciones de trabajo flexibles de las madres trabajadoras.

En este marco, se refuerza la orientación de las fuerzas políticas socialdemócratas y oportunistas, en la UE y en Grecia, sobre la distribución de los fondos europeos teniendo como criterio las consecuencias de la pandemia sobre las mujeres. Esta es la dirección de las fuerzas socialdemócratas en el movimiento feminista, junto con el esfuerzo sistemático de revitalizarlo en Grecia en los últimos años, con un enfoque particular  en la juventud.

Estas fuerzas no solo buscan ocultar la orientación de clase de los subsidios europeos a expensas de los intereses obreros-populares, sino además la política de clase de gestión de la pandemia, lo cual conlleva graves consecuencias para las mujeres trabajadoras y en paro. Se presenta como la causa de la desigualdad en las relaciones de los dos sexos, más especialmente en las condiciones de las medidas restrictivas, el bajo porcentaje de mujeres en los llamados "Centros de Decisiones", la sociedad que es "dominada por los hombres", la "dominación masculina" en los altos niveles de la educación superior, y más especialmente en las ciencias exactas.

En el marco de los programas universitarios sobre la cuestión de los dos géneros se reproducen las teorías sobre "el género social", que esencialmente niegan la naturaleza biológica de los sexos o la reducen desvinculando completamente  aspectos comportamentales y percepciones sociales etc. de la base económica y social, lo cual junto con el papel particular de la mujer en el proceso de reproducción, ha creado  disparidades y desigualdades sociales adicionales en el terreno del predominio de las relaciones económicas de explotación.

Crean una percepción retorcida sobre los "derechos individuales", desvinculándolos de la naturaleza socio-económica de los derechos, sobre enfatizando ciertas opciones individuales, como la orientación sexual homosexual o incluso la llamada opción individual a la "autodeterminación del cuerpo", la prostitución, las drogas. Se trata de la distorsión de la percepción sobre los derechos individuales, lo cual no se relaciona con la necesidad de proteccióna las personas con opciones particulares, contra toda forma de alienación, violencia, racismo sociales etc. La visión del KKE se basa precisamente en la confrontación de estos fenómenos reaccionarios y peligrosos, en la defensa de cada personalidad particular contra toda forma de racismo, violencia, alienación, acoso escolar (bullying) y otros tipos de ataques.

LA ACTIVIDAD Y LAS TAREAS DEL PARTIDO Y DE LA KNE EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN

40. Los ejes principales de la estrategia burguesa en la educación en su conjunto. que se destacan desde el 20º Congreso son los siguientes:

a) La promoción de capacidades y habilidades que son necesarias para la integración laboral en la economía capitalista en el terreno del desarrollo de nuevos medios de producción, así como para la perpetuación del dominio ideológico burgués.

b) La conexión más estrecha de las unidades educativas con las necesidades del capital, que se consigue con la demanda de su funcionamiento independiente y diferenciado. Esta perspectiva afecta más especialmente las unidades de la Formación Profesional y principalmente las Universidades.

c) La aceleración de los procedimientos de evaluación y certificación del conjunto del trabajo educativo bajo el prisma de su funcionamiento más eficiente para la reproducción de la sociedad capitalista en su conjunto.

Tanto durante el gobierno de SYRIZA como durante el gobierno de la ND se ha desarrollado una serie de cambios en términos de una importante restricción de gastos debido al desarrollo de la crisis capitalista, mientras en la fase de recuperación capitalista débil (2016-2019), antes de la nueva fase de deterioro económico, los gastos de Educación se han establecido en un nivel que en realidad empeora la situación. Las modernizaciones que todos los gobiernos burgueses han intentado implementar no responden a los nuevos desafíos del conocimiento, del desarrollo de las fuerzas productivas que requieren un alto nivel educativo general así como habilidades en la utilización de medios tecnológicos de última generación. Buscan ajustar la educación general a las necesidades modernas del capitalismo, a expensas de la formación general.

Por supuesto, cada política gubernamental que existe en cada momento tiene su particularidad, promueve sus propias prioridades, utiliza y destaca a nivel de propaganda conceptos simbólicos para lograr consensos, según la huella que pretende dejar, en el marco del conjunto del panorama político burgués en cada país. Pero, específicamente en la Educación de nuestro país, este esfuerzo entre los dos principales partidos burgueses gubernamentales del sistema político burgués actual, la ND y SYRIZA, aparte del intento de promocionar divisiones políticas falsas y/o secundarias, está relacionado con la intervención del KKE y de la KNE que destaca la estrategia unificada de los gobiernos burgueses sobre la Educación y plantea demandas y objetivos de lucha promoviendo las verdaderas necesidades sociales contemporáneas contra los cambios educativos reaccionarios.

 

41. La intervención ideológica en la juventud es un elemento de la estrategia de la burguesía. No tiene que ver solamente con el apoyo ideológico a las reformas educativas burguesas, con la invocación de una serie de conceptos como excelencia, competitividad, igualdad, vinculación con el mercado laboral etc. Tiene una planificación más generalizada a largo plazo, una modernización de la relación entre educación-producción que se enfoca en las edades más jóvenes.

Aparte de las posiciones ideológicas generales-principales (p.ej. justificación de la perpetuidad de las relaciones explotadoras burguesas, glorificación y embellecimiento de la democracia burguesa, "iniciativa y espíritu empresarial", percepción burguesa sobre la libertad y la igualdad formal, ocultación del carácter de clase de la economía), se promueven las capacidades sociales como característica del "Ciudadano europeo", la "conciencia cultural", las posiciones como que "el capitalismo, a pesar de sus injusticias, es el mejor sistema posible", "no podemos superar la desigualdad que, ya sea inherente y natural o social, es insuperable" etc. Se desarrollan argumentos sobre las capacidades de autorregulación del capitalismo, sus mejoras y reformas, con el objetivo de poner obstáculos ante los jóvenes para evitar que sus preocupaciones e impasses se encuentren con la perspectiva del derrocamiento revolucionario del capitalismo. Por eso, el anticomunismo -la política estatal central maquinada y financiada por la Unión Europea- es un objetivo particular. Sus puntas de lanza son la distorsión y la revisión de la Historia, más especialmente acerca la Segunda Guerra Mundial y el papel de la URSS, la equiparación del fascismo con el comunismo, la condena de la violencia revolucionaria y su identificación con el terrorismo y el extremismo, la teoría de los dos extremos, etc.

 

42. Se confirma que el trabajo ideológico es una condición necesaria para el trabajo más amplio con la estrategia y el Programa del Partido, más especialmente en la juventud, así como para la confrontación ideológica en el movimiento estudiantil en las escuelas y las universidades.

Desde su 20o Congreso, el Partido procedió a una serie de elaboraciones que promueven, con un lenguaje popular y convincente, aún más nuestras posiciones según las edades y los niveles de educación centrándose en las necesidades y capacidades contemporáneas.

Continúa el trabajo de información acerca de nuestra posición sobre la escuela unificada de 12 años de educación general contemporánea.

Se ha publicado la posición del Partido respecto la Educación preescolar, que es la aplicación creativa de nuestra posición sobre la responsabilidad que tiene el socialismo en la educación y el desarrollo integral de los niños en la edad preescolar.

Además, hemos publicado la posición del partido respecto la educación científica superior.

Hemos procedido a las elaboraciones de nuestra percepción respecto la formación profesional y vocacional.

En el periodo próximo, la tarea principal del Partido en los centros de Educación es el fortalecimiento del esfuerzo ideológico-educativo enfocando en la difusión en todos los niveles de la propuesta del Partido respecto a la Educación, el trabajo, la Salud, el conjunto de las necesidades sociales en el socialismo, el desenmascaramiento del argumento burgués sobre la "neutralidad" de la ciencia, la promoción del potencial contemporáneo de las fuerzas productivas, sobre todo del hombre, restringido por el capitalismo. Hay que abrir en todos los niveles la discusión y acción en base a la unidad escuela-ideología, educación-economía-sociedad, es decir en base a la estrategia del Partido. Utilizando nuestras elaboraciones y publicaciones debemos arrojar luz a la cuestión principal: La juventud puede exigir su futuro, sus derechos, solo si percibe por quiénes y porqué les son arrebatados sus derechos, cómo y con quiénes puede conquistarlos.

En el terreno de la socialización de los medios concentrados de producción, de la abolición de la explotación capitalista, de la planificación científica central, puede ser determinada la multitud de las especialidades que se requieren, para que los jóvenes encuentren trabajo justo después de adquirir su diploma, en el área de sus estudios. Es la sociedad la que asegura ahora la libre elección de los estudios a realizar, así que teniendo en cuenta las preferencias personales, estas se puedan satisfacer con el trabajo creativo en beneficio de las necesidades de la mayoría.

SOBRE EL TRABAJO DEL PARTIDO Y DE LA KNE CON LA JUVENTUD

43. En los años anteriores, el esfuerzo del Partido y de la KNE para intervenir entre alumnos de educación secundaria ha traído al primer plano de nuevo las dificultades que surgen de la educación sistemática y profunda, de la formación de conciencia de la nueva generación por parte del sistema, que empieza en edades cada vez más jóvenes. De hecho, en los últimos años, la intervención del poder capitalista se ha intensificado a través de varios medios. Se han multiplicado una serie de actividades enfocadas y elaboradas con mucho cuidado, en la forma de juguetes, seminarios etc. Se destaca el papel de la escuela con las percepciones educativas dominantes y el contenido de los libros escolares, complementados con programas de la UE, embajadas extranjeras, municipios, Iglesia (escuelas dominicales) así como de otros mecanismos, p.ej. Niños-Niñas Exploradores o incluso a través de la web, de las Redes Sociales, televisión, etc.

Para confrontar estos asuntos fue creado el Comité Interseccional del CC enfocado a las edades más jóvenes con el objetivo de intervenir colectivamente como Partido en la formación de niños de edades más jóvenes, es decir antes de la edad de reclutamiento en la KNE, que según sus Estatutos son los 14 años. Desde el último Congreso a esta parte , hemos dado énfasis para que todas las fuerzas del Partido tomen conciencia de la necesidad de esta intervención, y por otro lado, hemos determinado su contenido, un objetivo que se logró mediante la elaboración de la revista bimensual para niños "Kokkino Aerostato", publicaciones, actividades a nivel de las Organizaciones territoriales, así como iniciativas centrales (campamento para niños, áreas especiales en los Festivales etc.) con el objetivo que los niños se involucren con los temas de la revista, y que se eduquen con los valores e ideales progresistas, radicales. Reconocemos y utilizamos la fuerza que tiene el grupo de pares y el ejemplo joven, que durante la fase de preadolescencia y de adolescencia desempeñan actualmente un papel muy dinámico.

Para el próximo período, la intervención en las edades más jóvenes debe ser más organizada y sistemática, para adquirir bases aún más sólidas y características estables; este es nuestro objetivo. Debemos ampliarla entre más niños mediante el funcionamiento de grupos de niños en municipios y ciudades, junto con el apoyo del Partido y de la KNE. Hay que apoyar y multiplicar iniciativas similares en el ámbito del movimiento (sindicatos obreros, asociaciones de mujeres, Comité Griego por la Distensión Internacional y la Paz (EEDYE), etc.). Debemos dar continuidad al  esfuerzo de publicaciones dedicadas a estas edades con formas modernas para impregnar y promover las ideas de manera elaborada y adaptada.

El resultadoi de este esfuerzo puede ser expresado con el desarrollo organizativo de la KNE en las escuelas de educación secundaria (especialmente entre las edades 13 y 15) y con la mejora creativa del funcionamiento y el contenido de la vida y actividad de las OB de alumnos.

SOBRE LA ACTIVIDAD DEL PARTIDO Y DE LA KNE EN EL ÁMBITO DE LA CULTURA

44. Durante el periodo posterior al último Congreso hemos dado nuevos pasos en la intervención del Partido en la Cultura. La rica actividad cultural, que continuó con ritmos elevados mediante las Conferencias Científicas, las ediciones anuales del Festival de la KNE-Odigitis, las grandes producciones musicales-teatrales, los eventos de conmemoración, los concursos de obras originales artísticas, es caracterizada por un nivel más alto y un enfoque más profundo en el ámbito del Arte, por parte del Partido y de la KNE. Se amplió de manera cuantitativa y cualitativa el número de los artistas, los intelectuales y los otros expertos en el ámbito del Arte que participaron y contribuyeron a toda esta actividad. Algunas Organizaciones del Partido, utilizando la experiencia central, desarrollaron iniciativas respectivas a nivel local con resultados significativos.

La intensa actividad política en los últimos años, así como las iniciativas que se desarrollan por fuerzas del Partido en el movimiento de masas entre los trabajadores de la Cultura, más intensamente durante el último período de la pandemia, contribuyeron en la mejora del prestigio del Partido en general, y más específicamente en el ámbito de la Cultura. El Partido gana el respeto de los artistas y los otros trabajadores del sector, creando el terreno para que superen las inhibiciones y se acerquen a su política. Esto se logra gracias al conjunto de su actividad, y su activo interés por los problemas agudos de éstos y al aprecio que tiene por su contribución a la sociedad. Su relación con el Arte puede dar, en todo caso, una dinámica diferente en su actitud hacia la cruda realidad social.

La agrupación de un número significativo de artistas en el Partido, lograda hasta ahora, no puede considerarse satisfactoria ni darse por sentada. Se requiere gran esfuerzo, con discusión política e ideológica constante y sistemática, para mantener y ampliar esta agrupación, sobre todo para fomentar lazos políticos e ideológicos con artistas talentosos más jóvenes, un aspecto en el que marcamos un atraso.

 

45. En general se muestra la tendencia de superar gradualmente la percepción que sigue existiendo en nuestras filas que -como había destacado el 20o Congreso de nuestro Partido- considera la cultura como un elemento complementario de nuestra actividad política. La cultura -más especialmente el arte comprometido con los ideales comunistas- comienza a ser reconocida como un ámbito más de la lucha de clases, como un campo crucial para la actividad del Partido, capaz de expresar y promover la ideología comunista y la necesidad del socialismo-comunismo, utilizando sus propios medios -estéticos y artísticos.

Sin embargo, hay que entender más profundamente que el gran servicio del Arte y la Cultura en general es la contribución a la expansión del horizonte formativo, la contribución al desarrollo multidimensional de la personalidad, y por lo tanto la capacidad de los comunistas de entender y tener un impacto en la realidad social. Estos elementos son necesarios para conquistar nuestro papel como la vanguardia política revolucionaria.

En el ámbito de la Cultura sigue existiendo un potencial aún no utilizado sobre el desarrollo de la intervención política del Partido, y muestra de manera imperativa que es necesario superar las grandes diferencias entre las Organizaciones del Partido en cuanto al nivel de organización del trabajo cultural, con la formación de comités de cultura en todas las Organizaciones Regionales y la creación de organizaciones de artistas del partido , al menos en las grandes ciudades, con el seguimiento sistemático del sector, la mayor familiarización con el ámbito del arte, la actividad política constante.

 

46. A pesar de los logros en el trabajo cultural del Partido, aún queda un largo camino por recorrer antes de conquistar el conocimiento y la capacidad para confrontar las teorías burguesas contemporáneas sobre el contenido del Arte, fomentadas sistemáticamente a través de grandes fondos de un conjunto de organismos estatales, instituciones de grupos empresariales y universidades, teniendo un impacto importante en las generaciones de artistas jóvenes mejor formados.

La característica central y más peligrosa de estas teorías es que los asuntos sociales complejos, como la violencia contra las mujeres, la "identidad de género", el racismo etc., son presentados en términos de derechos individuales. De esta manera, debilitan la necesidad de proteger a las víctimas de todo tipo de violencia, racismo, alienación, debido al género, la religión, la orientación sexual etc.

EL CURSO DE LA CONSTRUCCIÓN DEL PARTIDO SE HA DEMOSTRADO SER UNA TAREA MUY DIFÍCIL

47. Durante estos años hemos conseguido establecer un contacto con trabajadores en decenas de empresas industriales y otras, por región y por sector. Estos son los lugares donde luchamos con persistencia y plan para construir OBP y OB. Se ha hecho un esfuerzo para que los órganos de dirección, todas las fuerzas del Partido, independientemente del sector de trabajo y su cargo, trabajen en esta dirección, asignando para ello a más fuerzas partidarias, con su distribución adecuada, donde era necesario, con la ayuda específica y sustancial del CC y de los demás órganos de dirección, con la contribución de simpatizantes y la utilización de otras medidas.

Sin embargo, no ha habido siempre y en todos los casos, un compromiso integral con este objetivo, para lograr resultados concretos e importantes. Cabe decir que no todos los órganos de dirección y las OBP han cumplido con esta tarea central con consecuencia y eficacia.

Sin duda, el fortalecimiento del Partido y el control sistemático de su curso son tareas permanentes para un partido comunista, obrero, revolucionario.

 

48. En el período hasta el XXII Congreso permanece la tarea de renovación de las fuerzas del Partido, su ampliación bajo criterios de clase, el desarrollo de la KNE y sobre todo forjar a los miembros y los cuadros del Partido y de la KNE como comunistas. La condición para cumplir con esta tarea es el fortalecimiento profundo y amplio del elemento ideológico en el funcionamiento interno del Partido y de la KNE, desde los órganos superiores hasta las OBP y las OB, de los lazos ideológicos-políticos de las OBP y las OB con su entorno, con los luchadores en varios movimientos y frentes de lucha.

Es una tarea muy complicada y por lo tanto difícil en ejecutar, que choca con antiguos y nuevos obstáculos como:

- La antigua separación entre el trabajo intelectual y el trabajo manual y también las nuevas dificultades que surgen por las aplicaciones extensivas de la Informática en la información rápida y concisa, la adicción a la cual socava la educación y la capacidad de estudiar, limita el desarrollo del pensamiento crítico y de la respectiva acción.

- El deterioro de los horarios de trabajo y su inestabilidad. El teletrabajo.

- La restricción del apoyo a los padres jóvenes por parte de los abuelos debido al aumento de la edad de jubilación, además del número creciente de mujeres trabajadoras. Este problema es verdadero y además se agrava porque el sistema social de apoyo es ineficaz y degradado y hace que el cuidado de  niños, ancianos y de personas discapacitadas sea un asunto individual-familiar.

- El trabajo planificado del mecanismo patronal y estatal para impedir el contacto de los trabajadores y de la juventud con la ideología y la política del KKE, así como con la acción del movimiento obrero-popular.

 

49. La condición necesaria para el fortalecimiento del Partido es la ampliación de sus fuerzas organizadas en los centros de trabajo masivos, en todos los sectores del trabajo asalariado, y en los autónomos de la ciudad y de las zonas rurales. Durante el período de la celebración del centenario del Partido, hemos logrado recuperar las pérdidas que tuvimos en los años anteriores y nuestras fuerzas han aumentado relativamente. Este cambio positivo, que no refleja todo nuestro potencial, se ha producido en un período de intensos desarrollos políticos, presiones y falsas ilusiones que se han cultivado ampliamente entre las fuerzas populares en combinación con el derrotismo. Sin embargo, los pequeños pasos que se han dado para el desarrollo organizativo del Partido, la mejora de su composición obrera, la construcción del Partido en fábricas, grandes empresas, hospitales, no corresponden a la importancia que estos tienen para el reagrupamiento del movimiento obrero, sobre todo en las condiciones actuales, de retroceso del movimiento y de la presión para la asimilación de grandes sectores de la clase obrera.

Pese a que la mayoría de las Organizaciones Regionales del Partido parecen tener una orientación mejor en el objetivo especial del desarrollo del Partido en la Industria y en otros sectores de importancia estratégica, los pasos que se han dado y los resultados son limitados. Hemos establecido contactos con trabajadores en más centros de trabajo; aun así no se ha estabilizado por todas partes, el trabajo combinado y concreto, la utilización de estos contactos con un plan común entre los grupos partidarios de los sindicatos, los grupos de trabajo de las OBP sectoriales y territoriales. Se han creado mejores condiciones de intervención y desarrollo del Partido en los lugares donde hemos estudiado el área mejor, hemos realizado un trabajo político planificado, agitación ideológica, elaboración de un marco de lucha para apoyar la intervención, hemos renovado lazos, hemos trabajado de varias formas, utilizando reservas y no hemos quedado en lo mismo. Se ha demostrado que no se puede dar pasos esenciales en la construcción del Partido, sin un trabajo ideológico sistemático, polifacético, que es fundamental.

En los centros de trabajo hay una multitud de miembros del Partido y de la KNE que han utilizado el legado histórico de nuestro Partido durante todos estos años y han estado en la vanguardia de la lucha en condiciones difíciles. Esta vanguardia política y sindicalista combativa puede ampliarse y ayudar, para que las condiciones que se han formado en cientos de centros de trabajo traigan resultados más concretos en la construcción del Partido.

Nuestras OBP sectoriales deben orientarse mejor para formar las condiciones fundamentales para la construcción del Partido, sobre todo donde tenemos fuerzas o por lo menos simpatizantes activos y nos favorece el número de trabajadores. Podemos elaborar el plan de construcción, de manera más concreta, al nivel de la empresa, de la unidad monopolista, del hospital, del centro de trabajo concreto, donde dichas fuerzas pueden evolucionar en un núcleo de miembros suficientes para crear una OBP. Todo eso requiere un trabajo más concreto y persistente en la orientación de los órganos de dirección, de las OBP, de todas las fuerzas, con ayuda y apoyo a los camaradas que trabajan en estas empresas. Buscamos formar condiciones previas con la creación, en primer lugar, de núcleos del Partido, con el fin de crear secciones en OBP sectoriales o empresariales, cuya dirección es exigente para que el debate sobre las condiciones en el centro de trabajo, y las medidas ideológicas, políticas y organizativas que se requieren, sean esenciales y concretas. Al mismo tiempo se requiere atención para que la OBP empresarial no se limite a la “burbuja” del centro del trabajo que, por muy importante que sea, puede llevar a una cierta “estrechez”, a un horizonte limitado de debate y acción, quizás a la “sindicalización”. Así que la dirección debe asegurar que se enriquezca el funcionamiento y la actividad de las OBP, basadas en nuestra teoría, en las conclusiones históricas, en la superioridad ideológica de nuestras posiciones, junto con las evoluciones en general, del sector, del área, de la región.

Las OBP sectoriales cuyos miembros trabajan en distintos centros de trabajo no deben limitarse en un debate y un objetivo general sobre el sector, sino enfocar en las empresas más importantes de su área de responsabilidad. Deben preocuparse sobre el debate en estos lugares, la actividad de las demás fuerzas, la dirección de los núcleos del Partido en las empresas con el objetivo de construir OBP. Deben crear las condiciones y orientarse a tiempo hacia los factores que juegan un papel importante en cada sector, grupo de empresas y en cada empresa. Las OBP deben formarse bajo el criterio de dónde se concentra la producción, la masa principal de los obreros, y su composición debe facilitar la ejecución de su actividad, teniendo en cuenta todos los factores, como son las distancias, los turnos etc.

El área de responsabilidad debe ser clara a la hora de determinar la composición de las OBP sectoriales. La experiencia de los grandes centros urbanos donde las distancias y las áreas son menores, no se debe trasladar de manera superficial, en regiones periféricas más remotas, algo que lleva a la fragmentación de fuerzas y a falta de eficacia. Debemos evitar la formación de OBP que cubran muchos sectores, aunque sea temporalmente necesario debido a las fuerzas existentes, y tener como objetivo una mejor distribución de las fuerzas.

Tanto en las OBP sectoriales, como en las territoriales, debe asegurarse de que se transmita la necesidad y la organización de su actividad, de manera práctica para la alianza social.

Centramos nuestra atención en los sectores industriales, en empresas en los sectores de Energía, Metal, Alimentos, Farmacéutica, Industria Química, Transportes, Construcciones, Informática, Telecomunicaciones. Asimismo, en los grandes centros comerciales y hoteleros, el sector gastronómico, los Hospitales, los centros Educativos (escuelas, universidades), los bancos, las Autoridades Locales.

La experiencia muestra que para la construcción de OBP, especialmente en grandes grupos monopolistas, grandes fábricas y empresas, es necesaria la asignación de cuadros apropiados, un equipo de trabajo que planificará, organizará y controlará el curso de todo este esfuerzo.

UN ASUNTO ESPECIAL ES LA MEJOR DISTRIBUCIÓN DE LAS FUERZAS DEL PARTIDO SOBRE TODO EN LAS ORGANIZACIONES SECTORIALES Y TERRITORIALES

50. Con respecto a las Organizaciones Sectoriales, debemos afrontar más decisivamente las debilidades que siguen existiendo en la distribución de las fuerzas del partido, y se reflejan en la falta de dirección integral. Estas debilidades están relacionadas con las OBP sectoriales cuya composición no corresponde con su área de responsabilidad, son constituidas por camaradas de muchos y diversos sectores, o con OBP sectoriales que cubren un gran territorio con grandes distancias que dificultan su funcionamiento. También con OBP sectoriales que tienen muy pocos miembros en relación con el sector de su responsabilidad, muchas veces sin tener claro cuáles son los objetivos de intervención y construcción en empresas concretas, así como con OBP territoriales que tienen dificultades en intervenir en su área de responsabilidad, con criterios socio-clasistas, por su composición y su orientación insuficiente.

Ante las Conferencias pre-congresuales, debemos elaborar más integramente cómo se pueden distribuir las fuerzas en base al sector y al centro de trabajo. Los órganos de dirección deben tener objetivos claros, tener en cuenta todos los factores en la realización de la orientación principal para construir OBP por sectores y empresas. Además, algunas OBP territoriales deben involucrarse en este objetivo, manteniendo fuerzas activas que pueden desempeñar este papel.

La cuestión de la construcción de núcleos del Partido en centros de trabajo, requiere un esfuerzo coordinado por parte de las fuerzas del Partido, por dentro y por fuera de cada lugar-objetivo, un esfuerzo de aproximación diversa por las organizaciones de masas, para mitigar la dificultad debida, por ejemplo, a la falta de vínculos, tradicionales o de otro tipo (familiar, amistoso etc.), con el Partido y con el movimiento organizado. La cooperación intersectorial entre Organizaciones sectoriales y territoriales puede proporcionar experiencia, datos, conclusiones, fortalecer la orientación del trabajo con criterios socio-clasistas. La mejora del trabajo de las OBP territoriales es más evidente donde se estableza la orientación territorial-productiva, la planificación y la acción con respecto a los problemas obreros y populares, la distribución de fuerzas en el trabajo con la clase obrera, los autónomos, las mujeres, la juventud.

 

51. Hemos desarrollado una infraestructura organizativa para elaborar medidas más concretas sobre la construcción del Partido, en una serie de centros de trabajo importantes para nuestra causa, sectores en desarrollo,  zonas industriales.

Una cuestión más exigente es la distribución en grandes sectores, con distintas Organizaciones Sectoriales, la intervención en grupos monopolistas, en regiones con una gran concentración de mano de obra. Se necesita una preparación mejor porque tal vez empecemos de un punto de partida correcto, pero finalmente construimos estructuras débiles y hacemos daño. Hay sectores de la economía que tienen importancia especial en su curso total o que agrupan a los sectores más numerosos de los trabajadores y requieren un control unificado y continuo de su evolución, su estructura: Los sectores de Energía, Informática, Telecomunicaciones, Metal, Transportes y más en concreto, el transporte aéreo, los astilleros, el transporte marítimo, el transporte público, Alimentación y también el Comercio, el sector gastronómico, la Educación, la Salud etc.

Debemos estudiar la posibilidad y la utilidad de crear nuevos Comités Sectoriales o Comités del Partido[1] en el marco de Organizaciones Sectoriales, para preparar tal perspectiva. Este tema concierne principalmente a los grandes centros urbanos, teniendo en cuenta el curso de la economía, en general, la actividad productiva, la importancia del sector en la producción, el progreso en los objetivos de construcción y reclutamiento, la existencia de un número suficiente de cuadros. Hay tal experiencia que se puede utilizar.

En este marco, es necesario enfocar nuestra atención en la formación de condiciones para intervenir en ciertos grupos monopolistas, muy importantes, para construir Organizaciones del Partido. Esto requiere un debate concreto y detallado con datos (número de trabajadores, la actividad productiva empresarial, el grado de explotación, la fusión del capital en otros sectores, aparte de de los “principales”, la política de contrataciones, la actividad del patrón en la comunidad local y cómo esto influye, la organización sindical etc.). Es necesario combinar todo eso con un plan de intervención y distribución de fuerzas en empresas que expanden su actividad en distintas áreas, en la misma región. Debemos probar la intervención unificada en un grupo empresarial con actividades en muchos sectores, por ejemplo, fábricas de alimentación cuyo propietario posea el departamento «del comercio» o venta de comida etc. Así que, se requiere una cooperación entre sectores, el seguimiento constante de las evoluciones, reuniones en común y otras formas de intervención.

Observando la evolución de la actividad capitalista, debemos preocuparnos constantemente del desarrollo de la actividad política y de masas en las mayores zonas industriales, especialmente en regiones que se encuentran cerca de grandes centros urbanos, en Ática, Corinto, Inófita, Tebas y Calcis, un deber que no se puede solucionar del mismo modo, en todos los lugares.



 

[1] Artículo 2 de los Estatutos del Partido Comunista de Grecia:

a) Las Organizaciones de Base del Partido (OBP) se crean en los centros de trabajo, sobre todo en las empresas y ramas industriales, en otras empresas, instituciones y servicios, así como en el sector de los trabajadores autónomos. Igualmente, se crean OBP en las zonas residenciales, en ciudades y pueblos.

Los miembros del Partido que trabajan en empresas industriales o en otras empresas, instituciones y servicios, pertenecen obligatoriamente a las Organizaciones en su centro de trabajo o a la organización de rama correspondiente. Los Comités Regionales y Comités Sectoriales del Partido deciden sobre cualquier excepción.

Por decisión del Comité Central (CC), se crean organizaciones del KKE en países donde viven inmigrantes y estudiantes griegos.

b) Las OBP se unen en Organizaciones Sectoriales, y las Organizaciones Sectoriales en Organizaciones Regionales. El Comité Central puede decidir, si se considera necesario, la creación de Organizaciones de Área que unirán varias Organizaciones Sectoriales.

En casos especiales, el Comité Central puede decidir crear OBP y Organizaciones Sectoriales bajo su dirección directa.

Para la dirección política de las Organizaciones de las Islas del mar Egeo, así como de las Organizaciones en el extranjero, el Comité Central puede decidir la creación de un Comité Regional del Partido, responsable para la dirección unificada de todas estas organizaciones del Partido.

EPÍLOGO

52. El XXI Congreso tiene una importancia especial, ya que se desarrolla en un periodo en que   está en curso un nuevo estallido de crisis económica capitalista, y se crean algunas condiciones para el auge del movimiento y también peligros de un retroceso general aún mayor del que ya  existe.

Se requiere vigilancia y preparación, porque posiblemente estamos ante un periodo en el cual puede coexistir la inestabilidad del sistema político burgués, la intensificación de las contradicciones dentro de la Eurozona y de la UE, en total, con la agudización mayor de los antagonismos interimperialistas y el recurso de la guerra entre las clases burguesas y distintos bloques de fuerzas a nivel regional, europeo e internacional. Sin embargo, el oponente clasista se prepara, intensifica el ataque, fortalece en general los mecanismos estatales de represión y también los mecanismos de la patronal contra el movimiento obrero–popular y el Partido.

Las condiciones actuales, requieren una acción ideológica-política y de masas, planificada, enfocada, combinada: en sectores nuevos, en desarrollo, en base a la estructura de la economía capitalista griega, en la juventud que trabaja bajo las nuevas relaciones laborales, en la especialización de nuestra acción en base a las características y las particularidades de cada sector, centrándonos en las mujeres y la juventud.

El fortalecimiento teórico-ideológico de todos los miembros de los órganos de dirección y de los Grupos Partidarios en las organizaciones de masas es una condición básica para enfrentar el cansancio, la rutina, la ejecución típica de las tareas, es una condición para la predicción objetiva y clara y sobre todo el enfrentamiento de los puntos de inflexión en los desarrollos sociales-económicos-políticos, bajo condiciones de deterioro de la correlación de la lucha de clases.

En general, no se puede excluir tales condiciones durante los próximos cuatro años, igual que no se puede excluir las condiciones de un incremento brusco de la lucha de clases, para las cuales parece que estamos algo más preparados, ya que estas tienen el elemento de inspiración, por sí mismas.

Como consecuencia, lo principal es que el fortalecimiento ideológico-político, teórico, revolucionario se exprese y enfrente problemas, bajo condiciones más complejas, donde pueden coexistir acontecimientos abruptos e imprevistos, la intervención del movimiento obrero que no corresponde a estas condiciones, o la posibilidad de aún mayor retroceso del movimiento obrero, dificultad en la renovación y ampliación de las fuerzas del Partido y de la KNE, que incluso ahora se manifiesta en algunas Organizaciones Regionales.

En todas estas cuestiones, será juzgado el CC y sobre todo el nuevo CC, después del XXI Congreso y sus Resoluciones finales.

 

 

29 de diciembre de 2020

EL COMITÉ CENTRAL DEL KKE