Skip to content

Первый текст тезисов ЦК Компартии Греции к 21ому съезду

ПАРТИЯ КАК РУКОВОДИТЕЛЬ РЕВОЛЮЦИОННОГО РАБОЧЕГО ДВИЖЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО СОЮЗА В БОРЬБЕ ЗА СОЦИАЛИЗМ-КОММУНИЗМ ОТЧЕТ И ВЫВОДЫ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦК И ПАРТИИ В ЦЕЛОМ ЗА ПЕРИОД МЕЖДУ 20-М И 21-М СЪЕЗДАМИ
Date:
дек. 29, 2020
21_Theses1

ВВЕДЕНИЕ

1. Партия накопила огромный более чем 100-летний опыт в области идеологической и политической борьбы и участия в рабочей и народной борьбе. Этот опыт более результативным и существенным образом выкристаллизовался в последние 30 лет, когда КПГ впервые с момента своего основания в 1918 году, опираясь на свои собственные силы, дала бой за сохранение своей коммунистической идентичности. Она была призвана осуществить свою реорганизацию и реконструкцию, дальше развивать деятельность в условиях тотальной победы контрреволюции в странах Центральной и Восточной Европы и в самом СССР, первом рабочем государстве 20-го века. КПГ дала бой за свою революционную программную и организационную реорганизацию, создание боевых ядер и центров в рабочих, профсоюзных и других социальных движениях, которые были либо полностью интегрированы в систему, либо распущены. 

КПГ имеет огромное историческое наследие. Она не прервала преемственности опыта, смогла все выдержать, снова встать на ноги, сделать новые шаги вперед в изучении и развитии теории, разработке революционной стратегии в новых постоянно меняющихся условиях в 21-м веке, глубоко изучая и твердо опираясь на накопленный за 102 года опыт.  

Она разработала свою программу. Обогатила свои программные концепции о социализме-коммунизме. Изучила и сделала выводы о ходе социалистического строительства, в основном с упором на СССР, и выявила причины контрреволюционного свержения социализма. Стремилась и стремится расширить свое идейно-политическое влияние на народ. Она развивала и продолжает развивать свою деятельность в международном коммунистическом, рабочем, антиимпериалистическом движении, стремится открыть новые пути.

Опыт, накопленный за последние 30 лет, во многих отношениях является бесценным, и поэтому его изучение и интеграция в повседневную работу всей партии сегодня, когда молодые поколения включились и продолжают включаться в революционную классовую борьбу, является незаменимым условием для всестороннего укрепления партии, по крайней мере в той степени, в какой она соответствует лежащей на ней субъективной исторической ответственности перед рабочим классом и народом нашей страны, но также в ответ и на взаимодействие с коммунистическим и рабочим движением в нашем регионе, в Европе, в мире.

Наличие новаторской программы и разработок, которые постоянно обогащаются на основе современных событий и опыта революционной классовой борьбы, является важной предпосылкой для идейно-политического и организационного единства и действенного укрепления партии. Опыт нашей организационной реорганизации за последние 30 лет был основан на усилиях по творческому применению ленинской концепции партии нового типа - Коммунистической партии. Он был основан на положительном и отрицательном опыте ее деятельности в условиях подполья или легального существования и т. д. Однако нам не удалось полностью связать настойчивые усилия по восстановлению революционного характера партии с глубоким изучением вопросов руководства и качества связей партии с рабочими, народными силами в новых, в значительной степени беспрецедентных условиях.

Съезд в 2013 году, на котором были приняты Программа и Устав, определил в качестве центрального вопроса и условия для того, чтобы партия смогла достойно выполнить свой революционный долг, стать тем, что мы назвали «партией на все времена», - вопрос партийного строительства, укрепления партии, руководящих штабов и первичных партийных организаций, организаций КМГ.

Прошло уже около 8 лет после 19-го съезда, на котором была поставлена задача новой перестановки партийных сил, а также после принятия нового Устава, и 4 года после 20-го съезда, на котором мы выявили проблемы руководящей работы, выступили с предложениями и разработали долгосрочный план по ее улучшению. Этого времени достаточно, чтобы посмотреть, где мы находимся, как далеко продвинулись в реализации поставленных целей, чтобы оценить полученный положительный или отрицательный опыт.

УСЛОВИЯ, В КОТОРЫХ СЕГОДНЯ ДЕЙСТВУЕТ ПАРТИЯ

2. Партия как часть международного коммунистического движения (МКД) переживает один из самых сложных периодов своей истории. Это период, в течение которого (30 лет после победы контрреволюции над первой исторической попыткой перехода от капитализма к социализму-коммунизму) продолжает существовать и углубляться следующее огромное противоречие:

С одной стороны, противоречие между общественным характером труда и частнокапиталистической формой присвоения большой части его результатов ведет к разрушению значительной части производительных сил, возникновению нового экономического кризиса до того, как фаза восстановления экономики приблизится к докризисному производственному уровню. Капиталистическая экономика сохраняет высокий уровень безработицы, частичной занятости, неполной занятости в целом и на фазе восстановления экономики. Приводит к массовому уничтожению человеческих и материальных ресурсов из-за отсутствия необходимой инфраструктуры для защиты от стихийных бедствий, из-за отсутствия инфраструктуры и других мер по охране здоровья, несмотря на огромные технологические возможности. Технологический рост, цифровизация, удаленная работа и т. д. используются не для сокращения рабочего времени в целом, а для усиления степени эксплуатации, для новых форм манипуляции. Возникают взрывоопасные проблемы из-за мощных потоков беженцев,  связанных с многолетними очагами империалистических войн, обострением конкуренции между империалистическими государствами, в то время как совершенно очевидна тенденция к перестановкам в империалистической пирамиде.

С другой стороны, продолжается большое отступление рабочего  и коммунистического движения, которое временами демонстрирует всплески более массовых протестных настроений часто с дезориентирующими или реакционными требованиями. На международном уровне в важнейших странах мировой капиталистической системы реорганизация рабочего и профсоюзного движения запаздывает, гораздо больше запаздывает революционная, идейно-политическая реорганизация коммунистического движения даже в тех странах, где идет многолетняя империалистическая война, обостряющая проблемы, ставящие народ на грань выживания. В то же время реакционность всей буржуазной надстройки (в образовании, в средствах массовой информации (печать, телевидение, интернет), в издательской и художественной деятельности и т. д.) с преобладающим элементом антикоммунизма, а также манипуляции со стороны работодателей препятствуют росту более отчетливого революционного, идейно-политического, то есть коммунистического авангарда.

 

3. И в период после 20-го съезда, который прошел в 2017 году, партия боролась и борется за сохранение приобретенных революционных черт в очень неблагоприятных международных и внутренних условиях. Эти условия постоянно ухудшаются и из-за пандемии, которая послужила катализатором нового экономического кризиса, а также из-за большого потока беженцев и мигрантов, вызванного империалистическими войнами и подпитываемого политикой турецкого государства. Важным фактором обострения ситуации является усиление экономического и военного присутствия США, которые стремятся заблокировать проникновение капитала Китая и России в Грецию, являющуюся воротами в Европу, а также найти союзнический подход к Турции. Происходит обострение конкуренции и противоречий в регионе, в результате чего наблюдается концентрация военной техники в Средиземноморье и на Ближнем Востоке, усиление турецких претензий на суверенные права Греции и даже оспаривание суверенитета Греции над островами, чему также способствует поддержка Турции со стороны НАТО и ЕС. Очевидно, что буржуазия Греции и Турции стремится повысить, каждая за свой счет, свою роль в регионе, что усиливает конкуренцию между ними.         

ПЕРЕХОДИМ НА НОВЫЙ, БОЛЕЕ СЛОЖНЫЙ ЭТАП

4. Мы переходим на новый, более сложный этап. В этих условиях усиливается буржуазное и оппортунистическое давление на наши силы с целью добиться «национального единодушия и единства» под флагом буржуазии для повышения ее геостратегического статуса. В этом стремлении используется крайний буржуазный национализм, особенно в отношении турецких провокаций, а также космополитизм или его оппортунистическое выражение - «мне наплевать на их войну», «пусть найдут выход через совместную эксплуатацию». Пандемия, экономический капиталистический кризис, которые якобы затрагивают всех: монополистические группы и рабочий класс, народные семьи, также были использованы в качестве предлога для «национального единодушия и единства». В то же время, в частности, после вынесения судом решения о признании партии «Золотая заря» преступной нацистской организацией, в лагере буржуазии стали все сильнее раздаваться голоса о том, что «поскольку мы избавились от черного фашизма, пришло время избавиться от красного фашизма». В частности, празднование годовщины восстания студентов Политехнического института в ноябре 2020 года спровоцировало новую волну антикоммунистических нападок, возврат теории о «конституционных границах легитимности», агрессию против партии и классового профсоюзного  и рабочего движения, государственное насилие и репрессии, которые усиливаются.    

В то же время конкуренция между СИРИЗА и НД за смену правительства является источником идейно-политического, реформистского и оппортунистического давления на окружение партии в условиях ее многолетней легитимности и отступления революционного движения, прерывания первого исторического цикла социалистического строительства.

Это давление одновременно оказывается и на международное движение, поскольку в нем доминирует стратегия реформ в той или иной форме («антинеолиберальная», «антифашистская-демократическая» или их сочетание) или же стратегия выбора другого «центра», например, Китая или России, недооценивающая их капиталистический характер. И все это происходит несмотря на значительные усилия, предпринимаемые партией на международном уровне, несмотря на противоборство в рамках Международных встреч коммунистических и рабочих партий, Европейской коммунистической инициативы, Международного коммунистического обзора, региональных встреч, особенно в рамках двусторонних отношений.  

Вместе с тем ситуация с Covid-19 оказала негативное влияние на нашу работу, поскольку приходилось и приходится прилагать больше усилий для того, чтобы массовые организации не закрывались, продолжали свои функции и деятельность, соблюдая санитарно-эпидемиологические меры.

В этих условиях задача, поставленная 20-м съездом, - «всесторонняя закалка партии и КМГ» в целом оказалась гораздо более сложной и требовательной, чем предполагалось.

ПАРТИЯ СПРАВИЛАСЬ С ПОСТАВЛЕННЫМИ ЗАДАЧАМИ В СЛОЖНЫХ УСЛОВИЯХ В ПЕРИОД ПОСЛЕ 20-ГО СЪЕЗДА

5. Мы считаем, что в целом партия справилась с  поставленными задачами под руководством ЦК, избранного на 20-м съезде, а также под руководством Политбюро, которое несет ответственность за руководство между  его пленарными заседаниями. В этом направлении ЦК вел широкую идеологическую и политическую деятельность, посвященную 100-летию КПГ, 100-летию Октябрьской революции и Коммунистического Интернационала. Были изданы аналогичные книги, сборники статей, документы и др., а также 4 тома Очерка истории КПГ с  момента ее основания до окончания гражданской войны и поражения Демократической армии Греции (ДАГ) в 1949 году, которые были обсуждены и одобрены на Всегреческой конференции (2018) на основе постановления 20-го съезда.

Была создана разветвленная сеть музеев и мемориалов с целью сохранения исторической памяти о наиболее важных событиях классовой борьбы в Греции, о истории партии, особенно в 1940-х годах и в период деятельности ДАГ. Был опубликован ряд изданий как центральных, так и местных, а также проведено множество мероприятий, которые способствовали расширению связей партии с молодежью и, в частности, с потомками борцов сопротивления, бойцов ДАГ, политэмигрантов, независимо от их нынешней политической позиции.

Вся эта деятельность сопровождалась семинарами, фестивалями КПГ и КМГ, выступлениями идейно-политического характера, акцентирующими внимание на необходимости социализма-коммунизма, его экономическом, социально-политическом содержании, интерпретации исторической первой попытки его построения в 20-м веке, и в то же время продолжилось его дальнейшее исследование.

Культурная деятельность сыграла важную роль в повышении уровня мероприятий, но и в их массовости, способствуя созданию инфраструктуры. Исключительно важное значение имели научные конференции. Однако на региональном или местном уровне подобная деятельность в значительной степени осуществлялась путем вмешательства сверху или по крайней мере при поддержке центра, в то время как на уровне первичных партийных организаций (ППО) проведение этой деятельности было ограниченным, а не постоянным и непрерывным.

 Коммунистическая молодежь Греции (КМГ) решительно боролась на стороне партии. Она продвинулась в разработке позиций и целей в ходе своего 12-го съезда в 2018 году, на котором была определена задача специализировать всестороннюю работу с молодежью с использованием огромного опыта, накопленного в полувековой борьбе, которую она вела на стороне партии.

В целом за эти годы партией была проведена активная политическая работа с поездками, встречами, собраниями. Она вела борьбу за свое финансовое укрепление, организовывая ежегодные экономические кампании, а в 2020 году, в силу особых обстоятельств, были успешно проведены три экономических кампании. В результате упорной работы в течение 8 лет с момента проведения 19-го съезда финансовая ситуация партии наладилась, были решены или находятся на пути разрешения хронические проблемы. Велась борьба против запретов, реакционных законов о финансах партий.

Партия под руководством ЦК участвовала одновременно в важных политических сражениях, таких как тройные выборы (муниципальные - региональные, выборы в Европарламент, парламентские), наполненных единым содержанием, что явилось значительным качественным шагом.

Также она вела важную борьбу на этапах обострения проблемы беженцев, выявляла причины и виновных. Предлагала решения в интересах беженцев, а также греческого народа.

 

6. Наша партия боролась за реорганизацию рабочего и профсоюзного движения, ее члены вступали в решительную конфронтацию с силами работодательского синдикализма, выступали против явлений вырождения и фальсификаций, судебных и других репрессивных вмешательств в профсоюзное движение (в рабочие центры Патр и Трикалы, в федерации профсоюзов металлургов  (ПОЕМ), съезд Всегреческой конфедерации профсоюзов частного сектора (ГСЕЕ) и т. д.). 

В условиях пандемии, которые были использованы правительством и государством для нанесения удара по рабочему движению и партии, она послала сигнал сопротивления, борьбы, «организованного неповиновения», проводя важные мероприятия и акции протеста массового движения, как, например, акции протеста медицинских, торговых работников, классовых профсоюзов, объединенных в рядах Всерабочего боевого фронта (ПАМЕ), в частности, митинг 1 мая 2020 года, а также мероприятия по случаю 47-й годовщины восстания студентов Политехнического института и общенациональная всеобщая забастовка (26-го ноября) и т.д.

Со стороны Политбюро и Секретариата была предпринята попытка конкретизировать резолюции ЦК по вопросам деятельности партии в рабочем движении в данных условиях. Наблюдался рост инициатив и плановых акций в рабочем движении за решение народных проблем, например, в Аттике, в Западных Салониках, в Кардице, на Эвбее, за решение проблем трудящихся ЛАРКО.

Нам не удалось провести Всегреческую конференцию о работе в рабочем классе, несмотря на то, что партией в период после 20-го съезда был накоплен новый опыт в борьбе за изменение соотношения сил в рабочих центрах и в федерациях, в острой борьбе за разоблачение работодательского и правительственного синдикализма  в ГСЕЕ и т. д.

 

7. И за эти четыре года члены и руководящие деятели партии стояли во главе борьбы крестьян и самозанятых городов против евросоюзных, правительственных, работодательских нападок, борьбы учащихся и студентов, а также радикального женского движения. Во многих случаях они содействовали сплочению новых сил в процессе улучшения соотношения сил в первичных профсоюзах, федерациях и рабочих центрах, в крестьянском движении, а также в студенческом движении и в меньшей степени в движении самозанятых. Они содействовали некоторому увеличению сил, объединяющихся в рядах радикального женского движения (Федерация женщин Греции – ОГЕ), хотя эта тенденция наблюдается не во всех организациях, не во всех регионах и префектурах страны, а после введения карантина и далее наблюдаются явные признаки недостаточной деятельности исполнительных советов и собраний организаций.

В частности, члены и руководящие деятели партии в определенной степени способствовали стабилизации Всегреческого комитета блоков (ВКБ) как формы общегреческой координации крестьянского движения, в котором  представлены федерации и профсоюзы крестьян.

В течение этого четырехлетнего периода было реализовано решение предыдущего съезда о проведении Всегреческой конференции, посвященной работе партии с самозанятыми города и расширенное пленарное заседание ЦК, посвященное вопросу рассмотрения работы с крестьянами. Эти форумы, а также внутрипартийная дискуссия, которая предшествовала им или последовала за ними, помогают сформировать единое и, прежде всего, сознательное представление о необходимости работы с народными, союзническими силами рабочего класса, о более точном  их определении, обогащении наших позиций по отношению к их перспективе в социалистическом обществе, о вопросах текущей борьбы, о разработке рамок и целей борьбы, развитии совместной деятельности в перспективе формирования социального союза в антикапиталистическом - антимонополистическом направлении.

 

8. И хотя наиболее подробный материал о народных движениях будет представлен в отдельном тексте, следует справедливо заметить, что авторитет, влияние партии как авангарда и последовательной силы в борьбе за решение острых народных проблем на значительную часть борющихся сил растет. В каждом конкретном случае также наблюдается увеличение сил и влияния партии и КМГ. В целом, не наблюдается значительных изменений в участии народа в движениях и в усилении боевых настроений или, по крайней мере, там, где есть участие, оно слабое и имеет тенденцию к снижению. Среди трудящихся, народных масс продолжает массово преобладать логика «возложения обязанности на другого», фатализма и страха, а не чувство их непосредственного участия в народном движении, в борьбе, несмотря на то, что они ценят партию за то, что она ведет борьбу за их интересы. Одна часть трудящихся, хотя и принимает участие в борьбе и одобряет действия партии, придерживается логики, что «не существует выхода», позиции партии не воспринимаются как реалистичные.

Эта ситуация также является отражением того факта, что в период между 20-м и 21-м съездами и празднования 100-летнего юбилея партии, ни партии, ни КМГ не удалось увеличить свои силы и сплотить вокруг себя, насколько это было возможно в нынешних условиях, большую часть рабочего класса и его союзников. Однако этот фактор является решающим для явного сдвига в сторону массовости и боевитости рабочего и народного движения.

Цель, поставленная 20-м съездом, - создать партийные организации среди людей трудоспособного возраста в промышленности и в местах концентрации наемных работников - остается прежней. Шаги, предпринятые в этот период, указывают на возможности выполнения этой задачи. Однако широкое использование этих возможностей требует более целенаправленных усилий по подготовке новых коммунистических сил, более планомерных и систематических идеологических, политических, организационных усилий, чтобы справиться с промедлением, связанным с трудностями, возникающими в повседневной жизни, с пассивной атмосферой в целом, со страхом безработицы, незащищенности и т. д.

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ВОПРОС, НА КОТОРОМ МЫ ДОЛЖНЫ СОСРЕДОТОЧИТЬ ВНИМАНИЕ В НАШЕЙ ЕЖЕДНЕВНОЙ РУКОВОДЯЩЕЙ РАБОТЕ

9. Центральная задача 21-го съезда - сделать еще более отчетливой для широких рабочих народных масс роль КПГ как сильного организованного идейно-политического рабочего и народного авангарда, как носителя новых идей революционной социальной перспективы, ответа на накопившиеся огромные жизненные проблемы, настоятельно требующие своего решения в 21-м веке. Это требует высокого качества руководящей работы, совершенствования идеологической и политико-просветительской работы партии в целом, от ЦК до ППО, от ЦС КМГ до ПО. 

Главным элементом здесь является то, что руководство и деятельность начинаются со стратегии. Это означает, что необходимо специализировать стратегию на каждой фазе, в повседневной борьбе, так как мы это в значительной степени успешно делали в период предыдущего капиталистического кризиса, на фазе слабого восстановления экономики, и  сегодня, в период нового кризиса, ускоренного и усугубленного пандемией коронавируса. В этом контексте извлекаются опыт и знания, которые должны усваиваться коллективно на всех уровнях. В этом случае особенно полезен опыт, связанный с проблемой выдвижения на первый план современных народных потребностей, - вопрос, который был поднят на 20-м съезде и который открывает путь для ведения борьбы в антикапиталистическом - антимонополистическом направлении, открывает дискуссию о необходимости борьбы рабочего класса за свою власть. Темы, разработанные на конференции о самозанятых города и на пленарном заседании о сельских тружениках, также вносят свой вклад. Разработки и требования, выдвинутые нами в условиях пандемии, о реквизиции частного сектора здравоохранения и т.д. помогают раскрыть характер капиталистической системы, задуматься над необходимостью обобществления концентрированных средств производства, земли и централизованного планирования, предлагаемого КПГ в качестве ключевого элемента иной, более высокой организации общества.  

 

10. Мы по-прежнему должны вести важную руководящую работу среди рабочего класса и его союзников, руководить их идеологической, политической и массовой борьбой, усваивая закономерности капитализма. Так мы избавимся от известных слабостей, таких, например, когда мы искусственно увязываем требования повседневной борьбы с будущим, заканчивая лозунгом «за рабочую власть», или когда невольно культивируем представления о том, что можно найти решения в стенах капитализма, - вопрос, который ведет к выбору какого-то правительства якобы наименьшего зла, для того чтобы добиться некоторых временных мер. Это не значит, что мы не боремся в тяжелых условиях за принятие хотя бы каких-либо мер, облегчающих жизнь народа, в зависимости от расклада сил и хода классовой борьбы. Правильное идейно-политическое изложение этих вопросов, а тем более их обсуждение в партийных органах, в ППО и партийных группах массовых организаций, - это не пустая трата времени, а процесс устранения заблуждений. В целом необходимо осознавать, что борьба в рамках капитализма имеет особые требования, и причем в условиях тотальной контрреволюции и отступления рабочего движения, когда нереально изменить стратегический курс капитализма без создания предпосылок для революционной ситуации. В то же время, без пессимизма мы должны показать, что стремительный рост классовой борьбы может поставить капиталистическую систему в затруднительное положение, значит, поэтому рабочее движение может отсрочить или предотвратить антинародный курс и добиться чего-то в качестве небольшого шага к подъему классовой борьбы, до наиболее масштабного контрнаступления. Следовательно, наша стратегия касается и повседневной жизни, борьбы за решение разных ближайших проблем, и мы должны внести свой руководящий вклад, указывая на необходимость борьбы за власть без «стадий» или участия в правительствах в рамках капитализма, - это критические вопросы стратегии, нашей Программы, опирающейся на 100-летний изученный нами опыт нашей партии.

ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ ОПРЕДЕЛЯЮЩЕЕ ЗНАЧЕНИЕ ИДЕЙНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ И ПОДГОТОВКИ НАШИХ СИЛ

11. В этих объективных условиях массово проявляется феномен, когда молодой коммунист и молодая коммунистка не имеют достаточно крепкого марксистско- идеологического фундамента и широкого образовательного и культурного уровня, которые могли бы помочь в том, чтобы линия консолидации за решение острых повседневных проблем не подвергалась влиянию буржуазной идеологии и пропаганды, логики буржуазного управления, методов и маневров буржуазии, которая так или иначе массово передается, воспроизводится, обновляется и продвигается самыми современными средствами. Следовательно, способность каждого коммуниста/ коммунистки отвергать это влияние требует постоянных индивидуальных и коллективных усилий. Безусловно, это важнейшая задача для развития личной ответственности и инициативы, а также для развития способностей вести борьбу в народных движениях, на фронтах борьбы убедительно и с аргументами.

Отражением этой проблемы является то, что даже за четыре года, прошедших после 20-го съезда, не произошло значительного роста тиража ежедневной газеты «Ризоспастис», а также  идеологической-политической-исторической-художественной литературы, несмотря на шаги, которые были предприняты для улучшения их содержания, включая исследования новых тематик, новых теоретических разработок.

Несмотря на то, что у нас имеются образцы тщательно разработанной научно-популярной деятельности и массового просвещения, все они еще единичные, не охватили весь кадровый потенциал, все организации, не всегда опираются на прочный революционный идейно-теоретический фундамент.

 

12. Мы стремились систематизировать марксистское образование в партшколах, на семинарах, лекциях, но все эти формы не могут охватить наши силы в целом и, прежде всего, они не обеспечивают непрерывности и постоянности повторения материала.

Несмотря на позитивные шаги, серьезной проблемой является то, что система внутрипартийного образования, а, следовательно, самообразования продолжает действовать как «параллельная программа», которая не связана органично и существенно с содержанием повседневной деятельности партийных организаций. Она рассматривается как дополнительная, особая задача, а не как ключевой элемент в попытке согласовать повседневную деятельность с основной политической задачей. Отсутствует помощь со стороны руководства для продолжения марксистского самообразования и его использования в текущей политической деятельности. По сути, эта проблема касается недостатков нашей руководящей работы, которые надо устранить, чтобы вошли в повседневную жизнь и  получили распространение наши современные разработки, наша Программа, стратегия социализма-коммунизма, чтобы были преодолены заблуждения и ошибочные взгляды.

Не произошло какого-либо значительного улучшения в руководящей работе сверху донизу, и она не соответствовала нашим стратегическим разработкам, в частности, в партийном звене секторальных органов, как выявил 20-й съезд. По-прежнему требуется разрабатывать и внедрять в повседневную борьбу наши документы.

В то же время нам не удалось осуществить коллективно принятое решение о распределении времени руководящих кадров, чтобы они могли участвовать в процессе организованного коммунистического образования и повышения квалификации, посредством высвобождения высших руководящих кадров, кадров ЦК и даже Политбюро для выполнения этой задачи. Время, необходимое для непрерывного самообразования, является неотъемлемым элементом повышения эффективности руководящей, организационной работы, изучения проблем и опыта классовой борьбы. Это не только личная обязанность руководящих кадров, но  и коллективная обязанность парторганизаций.

Иногда, даже когда нам удавалось охватить в процессе дискуссий более широкий круг идеологических вопросов в рядах партии и КМГ (например, по случаю 100-летнего юбилея КПГ или ранее при обсуждении Очерка истории партии за период 1949-1967 гг.), мы не смогли обеспечить непрерывность повторения дискуссии, в результате знания начинают притупляться или даже полностью улетучиваться в связи с тем, что происходит большое возрастное обновление рядов партии и быстрое обновление сил КМГ.

Важнейшая проблема, отчасти объективная, заключается в том, что все усилия по усвоению исторических и идеологических выводов, позиций и разработок на основе развития событий и новых требований не всегда сочетаются с прямыми политическими задачами и деятельностью. Отчасти она объективная, потому что условия, в которых мы действуем, делают работу медленной, мучительной и продолжительной, потому что проблемы, с которыми мы сталкиваемся в нашей деятельности, касаются создания предпосылок для революционного подъема в будущем. Но, с другой стороны, она выражает субъективную слабость, которую мы должны преодолеть, то есть, как на основе этих выводов освещать стороны и проблемы текущей деятельности, как формировать критерии коммунистической работы. Отрывочность и формализм по-прежнему дают о себе знать.

Причем к организованному изучению и освоению некоторых из основных разработок партии, таких как четырехтомный Очерк истории КПГ в период 1918-1949 г.г. не приступили ни руководящие кадры, ни партийные и комсомольские организации (организации студентов, педагогов, деятелей культуры), которые, по сути, и из-за своего социального статуса находятся под постоянным прицелом буржуазной идеологии.

Безусловно, то же самое необходимо делать и нашим рабочим силам, хотя классовые рефлексы некоторых из них, особенно в промышленности, позволяют им оказывать большее сопротивление буржуазным идеологическим манипуляциям.

Индикатором этой выявленной нами проблемы является тот факт, что, несмотря на всю фундаментальную работу, проделанную нами: издание книг, статей, проведение семинаров и учеба в партшколах, проведение дискуссий в парторганах и ППО, вновь появляются проблемы, которые показывают, что имеются пробелы в знаниях и усвоении знаний, которыми мы коллективно, как партия, овладели. Например, мы выделяем следующие проблемы:

  • Понимание эксплуататорских отношений и, в частности, современных форм, которые принимает капиталистическая эксплуатация, вследствие применения новых технологий и других методов организации труда. Такие вопросы, как сверхстоимость, средняя норма прибыли, рабочее время, применение информационных технологий, влияние удаленной работы, должны стать неотъемлемой частью написания статей, а также и публичных выступлений, чтобы было понятно функционирование эксплуататорской капиталистической системы.
  • Наше представление о характере экономического кризиса при капитализме, чередование фаз экономического кризиса и подъема экономики, - вопросы, которые помогают правильно понять и оценить разные формы буржуазного управления. 
  • Наше представление о социалистическом строительстве в 20-м веке, избавленное от приукрашиваний его в основном поколениями, познавшими его, в то время как новые поколения имеют полностью искаженное представление или не знают о нем. В частности, наше представление о причинах свержения социалистической системы в Центральной и Восточной Европе, в Китае и других странах, но особенно о причинах распада СССР и КПСС, поскольку КПСС решающим образом повлияла на ход социалистического строительства и на линию МКД, а также на нашу партию.
  • Понимание ряда процессов в буржуазной надстройке как отдельно, так и с точки зрения их взаимосвязи с соответствующими изменениями и тенденциями в капиталистической экономике, социальной организации и динамике, такими как изменения в государственном аппарате, в формировании буржуазных партий, в законодательстве, в системе образования, в семье, и их влияние на социальные и межличностные отношения, использование свободного времени и т. д.   
  • Сложность формирования линии сплочения в народном движении при отслеживании событий по отраслям, а также по месту работы или социальной проблемы.   

ОБРАЗОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ПАРТИЙНЫХ КАДРОВ ЯВЛЯЮТСЯ УЗЛОВЫМ ВОПРОСОМ ДЛЯ ХОДА И РЕВОЛЮЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПАРТИИ

13. ЦК в целом каждый раз сосредотачивает свое внимание на стратегических задачах партии, вырабатывает свою политику на каждом этапе и в каждый момент борьбы, стремится творчески адаптировать свою деятельность с учетом текущих событий, не отказываясь от главного и основного направления деятельности и своего общего плана. В гораздо большей степени, чем в прошлом, ему удалось преодолеть выявленную слабость быть поглощенным повседневными проблемами и давлением, объективно оказываемым на него.

Но вместе с тем в решении этой проблемы остаются слабые места, что наносит ущерб плановой работе, направленной на идейно-политическое и организационное укрепление партии с точки зрения инфраструктуры и будущей перспективы. С этой проблемой сталкиваются как отделы ЦК, так и Центральный Совет КМГ, но в большей мере районные комитеты, гораздо больше бюро и комитеты секторальных партийных организаций. Как члены ЦК, так и другие партийные кадры, участвующие в парторганах, не смогли связать изучение и разработку вопросов, обсуждаемых всякий раз, с целостным обсуждением проблем руководства на каждом заседании.

Сегодня это важный вопрос, он приобретает приоритетное значение для того, чтобы преодолеть слабость ЦК в отношении исследования, а также способа руководства, чтобы помочь эффективно руководить процессом развития и выдвижения кадров, особенно из рабочего класса, а также людей молодого возраста и женщин.

Безусловно, все эти последние годы было выдвинуто много новых кадров, в основном из рядов КМГ, которые перешли в партию. Кадры, которые дали толчок работе партии и которыми были укомплектованы руководящие органы всех уровней, отделы ЦК, взялись за работу в народном движении. Важно обновление кадров в большинстве руководящих органов, особенно в крупных городских центрах. Многие партийные кадры взяли на себя важные руководящие обязанности, продемонстрировали свои способности, но требуется еще достаточно времени для их роста, для развития их потенциала. Появилось много кадров, не имеющих опыта сочетания профсоюзной и партийной политической деятельности, с учетом их способности привлечения новых сил в ряды партии и усиления партийного строительства, необходимости более глубокой теоретической и идеологической подготовки.

Во многих случаях не следует бояться проводить перестановку кадров и перераспределение их обязанностей, чтобы способствовать эффективной работе парторганов. Избегать, насколько это возможно, возложения множества обязанностей на партийные кадры, что ведет к дроблению партийной работы, небрежности в организационной работе, а также возложения обязанностей, которые не сочетаются между собой, так как это ведет к поверхностному изучению сферы работы.

Развитие кадров начинается с максимально возможного изучения их личностных черт и особых способностей для их использования и развития в соответствии с партийными критериями. Сегодня нам необходимо растить всесторонние кадры с учетом их возраста, опыта и т.д. Однако подготовка должна иметь единые черты, как например, формирование определенного уровня теоретического образования, знание позиций и разработок партии, которые являются одновременно фактором идейно-политического единства и сознательного согласия. В то же время для всестороннего развития кадров важно чередовать время от времени распределение обязанностей, чтобы не было только постоянной организационной работы, а чередование обязанностей в массовом движении, в идеологическом секторе, в других сферах деятельности.

Большая часть кадров продолжает расти и развиваться, но без предшествующего всестороннего процесса их подготовки к современным требованиям руководства, или становятся кадрами «автоматически» из-за необходимости заполнить пробелы, без плана, прогноза и надлежащей подготовки, в то время как критерии для их выдвижения соблюдаются не полностью. Критерии ограничиваются общим соглашением с Программой, политикой партии, что, безусловно, является необходимыми предпосылками, но необходимо учитывать и другие характеристики. Например, максимально освободить их, основываясь на опыте, от формального и рутинного повседневного решения партийных вопросов в офисах, которое обычно ограничивается передачей направлений и указаний, и в лучшем случае достигает формального и поверхностного контроля за результатами нашей деятельности. Коммунистическое распределение труда не отделяет искусственно руководящий труд от исполнительного, а требует их диалектического сочетания.

В условиях низкой эффективности партийной работы, ограниченного участия народных сил в организованной деятельности критически важно культивировать среди кадров дух руководства несовместимый с трудностями. Это не просто вопрос стиля работы. Он опирается в первую очередь на боевитость кадров, которая вытекает из знания коммунистической теории, а также из классово-общественного опыта. На этой основе зиждется бескомпромиссное отношение к трудностям и субъективным слабостям, постоянное стремление использовать все возможности, творческая реализация направлений, постоянная забота и бдительность, формирование самокритичной оценки работы.

В частности, большому количеству кадров КМГ, которые переходят в партию и берут на себя ответственность за руководящую деятельность и особенно в массовом движении, нужна всесторонняя и систематическая помощь, поскольку они до этого имеют минимальный опыт участия в народном движении в ответственной должности, а также опыт идейно-политической борьбы в нем, в массовой организации. У  них нет опыта работы или часто он очень ограничен. Другие кадры вышли из рядов студенческого движения, которое, однако, в последнее десятилетие характеризуется деорганизационными процессами, или работают в сферах с низким или даже отсутствующим уровнем профсоюзной организации, в результате им трудно вести более широкую деятельность, особенно сейчас, когда большинству молодых людей сложно ориентироваться в массовой политической борьбе. Помощь кадрам, имеющим более прямое отношение и опыт работы с молодежью, может значительно улучшить партийную работу с людьми молодого возраста, помочь лучше руководить силами КМГ.

Смелость в выдвижении новых кадров должна сочетаться с систематической работой по развитию рабочих кадров, чтобы использовать их классовое происхождение для их созревания, развития их способностей и марксистско-ленинского воспитания.

ЦК должен разработать более строгие критерии эффективности работы кадров, как коллективные, так и индивидуальные, что, конечно, предполагает предоставление всей необходимой помощи, чтобы не повторялся неэффективный и устаревший способ руководства. В обязанности ЦК входит, в частности, подготовка кадров КМГ к переходу в партию с учетом того, что условия жизни изменились к худшему (высокий уровень безработицы, резкие изменения в трудовых отношениях, более серьезные семейные и личные проблемы вследствие социальных обстоятельств и т.д.). Возросло давление на членов партии, в связи с обострением современных социальных проблем, в то время как само состояние рабочего движения, отрицательное соотношение сил, проблемы незначительного вклада в партийную жизнь некоторых партийных членов и некоторых кадров ведет к тому, что груз практических обязанностей перекладывается на другие  партийные кадры.

Партия обязана воспитывать силы, которые в условиях революционной ситуации приведут к свержению буржуазной власти, к социалистическому строительству. Она подготавливает завтрашний день, и именно это определяет преемственность поколений и кадров.

 

14. Необходимо уже активно бороться со старым представлением о том, что во имя давящих организационных задач не надо особо заботиться о развитии и специализации кадров в идеологической работе, кадров, которые обычно обеспечивают существенное распределение обязанностей и проведение необходимой результативной плановой работы руководящих органов, помощь КМГ, способствуют партийному диалектико-материалистическому исследованию, теоретической и научной работе. Включить в эту работу сотни кадров, которые учатся в аспирантуре, докторантуре, а также кадры из рядов рабочего класса, из народных семей, имеющих опыт классовой борьбы, и также проверенных в работе в парторганизациях. Текущие потребности не должны отодвигать на второй план необходимость выдвижения кадров для получения теоретической подготовки в рамках партийной системы образования. Это инфраструктурная задача, но она имеет особое значение для сохранения и развития революционного характера партии. Недостаточный теоретический уровень увеличивает рутину, повторяемость без воображения, практику в ущерб теоретической работе.

 

15. Неоспоримым является тот факт, что во всех органах партии снизу доверху ключевую роль играет секретарь каждого партийного органа, поскольку он несет общую ответственность, задает тон ориентации, исходя из коллективных решений партийных органов. Само собой разумеется, что его деятельность должна становиться все более всесторонней, более результативной. Это индивидуальная ответственность, но и здесь также требуется помощь. Секретарь должен осознавать свои недостатки, полагаться на знания и опыт других партийных кадров, которые более компетентны в сферах партийной работы.

В частности, роль секретарей региональных и секторальных комитетов важна для распределения обязанностей, для использования всех звеньев, для существенной работы партийного органа с точки зрения ориентации, тематики, подготовки, времени обсуждения, поощрения писательской практики и написания статей кадрами, повышения уровня организованного самообразования, попытки обобщения опыта. Им нужно идти в  авангарде политической деятельности, обеспечивать коллективный контроль, последовательно используя форму индивидуального сотрудничества с кадрами. Не ограничиваться только еженедельными совещаниями, получать более глубокое представление о ситуации, становиться более компетентными в специализации, в планировании работы и знании зоны ответственности, народных движений, в том, как вести борьбу, какие вопросы выдвигать на первый план в регионе, в зоне ответственности каждого секторального комитета и ППО.

Важно, чтобы товарищам, которым поручено выполнять функции секретарей секторальных комитетов, было предоставлено время, необходимое для того, чтобы хорошо познакомиться с организацией, не вносить частичных изменений, а проводить как можно более организованное и плановое чередование обязанностей для их наиболее полного партийного роста, для преодоления часто наблюдаемой формальности.

 

16. Решительно преодолеть феномен наличия партийных органов, которые действуют как координаторы секретарей соответствующих организаций. Проблема заключается не только в распределении обязанностей, но и в ориентации на работу партийных органов для обсуждения круга работы, фронтов борьбы, обновлении идеологической дискуссии, чтобы открыть пути, сформировать условия для использования и воспитания товарищей.   

Партийные органы должны хорошо планировать обсуждение тем, а не процедурно и информативно, и не накапливать много вопросов для обсуждения на совещании. Они должны брать на вооружение статьи журнала «Коммунистики Эпитеориси» (КОМЭП), прологи изданий, организовывать обсуждение идеологического, исторического содержания книг и соответствующих позиций.

Нужно учитывать, что на уровне нижестоящих партийных органов, в основном секторальных, график работы кадров, работающих на производстве, часто нестабильный и плотный. Следовательно, объективно ограничивается их время подготовки к участию в совещаниях и в такой работе, которая на практике не должна быть отменена из-за множества возложенных на них обязанностей, требующих большой практической работы, которую они хорошо знают и предпочитают.

Сам секретариат ЦК должен преодолеть в своем составе и деятельности черты координации и руководства региональными организациями. При распределении обязанностей между членами секретариата ЦК должны быть подняты на более высокий уровень обязанности, касающиеся сферы партийной деятельности, фронтов борьбы. Многие члены партийных органов, в первую очередь члены ЦК, но и члены региональных бюро, выполняют огромный объем работы, решают множество различных задач. Так, затрудняется концентрация внимания на главном, проведение результативной плановой руководящей работы, оказание более существенной помощи в развитии кадров, где необходимо прилагать большие личные усилия и активизировать сотрудничество. Объем обязанностей иногда приводит к некоторой усталости и отвлекает от живой работы в массах, что мешает развитию и созреванию кадров. В основном осложняет многообразное развитие кадров, независимо от их специальных обязанностей.  

Члены партийных органов, от секретариата ЦК до секторальных комитетов, должны иметь полную картину положения дел во всех организациях, а не только в тех, которые находятся под их непосредственной ответственностью, и за это ответственность несет секретарь каждого партийного органа. Это означает периодичность посещения заседаний секторальных комитетов региональной организации или общих собраний ППО данной секторальной организации. Это касается и всех членов ЦК, а также членов хотя бы основных отделов ЦК.

СРОЧНАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ УКРЕПЛЕНИЯ ИДЕОЛОГИЧЕСКОГО ЭЛЕМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВСЕХ РУКОВОДЯЩИХ ОРГАНОВ

17. Решающим фактором для продвижения нашей стратегии в повседневной деятельности является усиление идеологического элемента внутрипартийной работы и работы КМГ, деятельности руководящих органов, так чтобы правильно велась идеологическая борьба в массовом движении и, конечно, в самостоятельной деятельности партии. Политбюро и секретариат ЦК должны оказывать немедленную и существенную помощью в этом направлении. Только таким образом они смогут эффективно и существенно помочь секторальным комитетам (где у нас все еще имеются трудности), являющимся важным звеном между руководящими органами и ППО, - вопрос, который был срочно поставлен 20-м съездом.

Были проделаны заметные шаги в обсуждении на уровне ЦК хода событий и адаптации наших разработок к фронтам борьбы в период, когда происходят серьезные изменения. Так, растет коллективизм и обеспечивается достижение всеми членами ЦК необходимого уровня марксистского понимания основных вопросов экономики, проблем рабочего класса, самозанятых города и деревни, завоевание глубоких знаний путем обсуждения буржуазных и оппортунистических идеологий с целью обновить и углубить уровень руководства.

Однако по-прежнему остается слабым коллективное, глубокое и критическое рассмотрение опыта классовой борьбы, идейно-политического противоборства, сплочения сил снизу на основе стратегии и основных решений партии, нашей политики о социальном союзе в сочетании с развитием партийного строительства.

Несмотря на то, что были сделаны шаги в обсуждении вышеизложенных вопросов, в отдельных движениях, таких как движение самозанятых в городах, движение крестьян, женщин из народных семей и т.д., медленно идет обобщение опыта классовой борьбы, борьбы в отраслях и секторах промышленности. Не были тщательно изучены все совокупные критерии нашей работы в рабочем движении, которые были установлены в резолюциях съезда и всегреческих конференций относительно работы в рабочем классе и в рабочем движении. Безусловно, этому способствовал тот факт, что нам не удалось выполнить решение 20-го съезда по проведению новой Всегреческой конференции, посвященной реорганизации рабочего и профсоюзного движения, работе в рабочем классе и социальном союзе.

 

18. Глубокая подготовка и организация дискуссии, опыт классовой борьбы в сочетании с тем, как руководить, какие направления давать, какие конкретные меры принимать , начиная с самого ЦК, других руководящих органов и до центральных партийных групп, будут способствовать более широкому участию в осмыслении проблем и в дискуссии всех членов ЦК, а также других руководящих кадров во всех партийных органах.

Основным препятствием на пути к всестороннему развитию руководящих навыков является односторонность многих руководящих кадров, которая во многом обусловлена исключительной занятостью, основанной на конкретном распределении обязанностей, в результате они не знают коллективной работы партийного органа, к которому принадлежат, а также других аспектов повседневного сложного развития классовой борьбы, даже текущей политической конфронтации. Это явление наблюдается во всех сферах работы, но особая помощь нужна кадрам, на которые возложены обязанности в рабочем движении.

Серьезной слабостью в работе членов ЦК - секретарей региональных организаций, руководителей важных парторганизаций является то, что они в своих выступлениях не обобщают должным образом выводы о идейно-политической борьбе как в целом, так и по фронтам борьбы, выводы об улучшении соотношения сил в рабочих организациях, в объединениях самозанятых, в профсоюзах крестьян, среди школьников и студентов, об объединении женщин в профсоюзы и группы ОГЕ. Кроме того, они должны обобщать выводы о нашей деятельности и борьбе в буржуазных институтах, в местном и региональном управлении, в парламенте, в вузах или на других ступенях школьного образования и т.д., а также  о борьбе за социальное положение женщины, против теорий «социального пола» и о других фронтах борьбы, например, с наркотиками, в защиту окружающей среды и т.д.   

Следует преодолеть нерешительность выступать в партийных органах из-за сомнений по поводу вклада в обогащение или улучшение разработок, или когда необходима корректировка вопросов, поднятых Политбюро или другими партийными органами. Развивать прежде всего у членов ЦК способность обобщать опыт деятельности как можно более объективно без приукрашивания или нейтральной позиции. Эта способность предполагает смелость для критики и самокритики, коллективизм, прямое включение всех в процесс развития народных движений и, насколько это возможно, контакт с различными представительными частями рабочих и народных сил.

 Эти вопросы касаются всех. Безусловно, их важность проявляется не в относительно нормальных условиях, как, например, в сегодняшних, а в критические партийные моменты. Таких исторических примеров предостаточно.

Проявлением трудностей ЦК в изучении вопросов руководства и обобщения опыта является то, что его членам, особенно тем, на кого возложена работа в партийных организациях, трудно вносить свой вклад в написание статей, которое вооружило бы опытом другие руководящие кадры парторганизаций, рабочего и профсоюзного, более широкого массового движения. Необходимо понимать, что изучение и обобщение опыта посредством написания статей, особенно по вопросам руководства, является ключевым аспектом для развития и совершенствования кадров. Существует необходимость в более всестороннем изучении всей партийной деятельности членами ЦК, а не только на основе возложенных на них обязанностей.

 

19. Обучение выдвижению идеологических и стратегических аспектов каждой политической и массовой задачи требует соответствующего времени и подготовки для обсуждения в каждом руководящем органе. Это требует соблюдения коллегиальности при подготовке такой дискуссии, и задача не должна перекладываться - как это бывает – на плечи каких-то «экспертов» или на тех, на кого возложены конкретные обязанности. Требует больших усилий от партийных кадров, чтобы они прибегали к теории, к историческому опыту, к изучению теоретических позиций и идей классового противника, а не просто к элементам борьбы, непосредственно проявляющимся в различных массовых организациях народного движения. Конечно, это также требует возложения соответствующих обязанностей на каждый партийный орган, связанных с систематическим наблюдением, углублением и разработкой наших позиций, а не только или в основном требований борьбы или какой-то программы действий, как бы необходимо ни было их выполнение.

Это требует постепенного приобретения способностей и овладения методологией, чтобы помочь всем руководящим органам обсуждать по существу всякую деятельность в рабочем движении, на фронтах борьбы, на идейно-политическом уровне освещать основные проблемы, противоречия и столкновение интересов, корни проблем, позиции других политических сил, показывать решение проблем. Следовательно, необходимо бороться против буржуазных и оппортунистических взглядов, и все это должно быть связано с необходимостью построения социалистического-коммунистического общества.

Политбюро должно было чаще планировать обсуждение в ЦК большего количества идеологических тем, тем, касающихся народных движений, вопросов функционирования партии, даже если бы они перегружали его заседания. В самом ЦК необходимо усилить личную ответственность всех его членов за выработку решений, за их контроль и продвижение, за все вопросы партии.

ДАТЬ ТОЛЧОК УЛУЧШЕНИЮ РУКОВОДЯЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И РАБОТЫ РЕГИОНАЛЬНЫХ И СЕКТОРАЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ

20. У нас есть возможности заметно усилить идеологическую, политическую и организационную работу партии, придав дополнительный импульс повышению уровня руководящей деятельности и работы региональных комитетов, в основном усилив руководство Бюро региональных организаций и секторальных комитетов.  Руководящие органы, пытающиеся решить сложные вопросы в условиях быстроменяющихся социально-экономических и политических процессов, были проверены в борьбе, к проведению которой предъявлялись высокие идейно-политические требования,  а также в организации и осуществлении политической деятельности. Речь идет о накоплении опыта, наработанного в ходе попыток сплочения сил вокруг партии.

Улучшению нашей руководящей работы способствовали: обсуждение постановлений ЦК, других важных разработок; завершение празднования 100-летия партии; более регулярные тематические дискуссии о фронтах борьбы; анализ опыта, накопленного в ходе общенациональной и местной борьбы, в ходе проведения инициатив на рабочих местах, выборов для избрания руководящих органов профсоюзов; анализ этого опыта помогает, особенно тогда, когда он систематизируется после каких-то значимых событий, каждые три и шесть месяцев; усиление дискуссии по вопросам, касающимся идейно-политической работы партии среди рабочего класса, которая отличается от парторганизации к парторганизации, хотя главная проблема заключается в том, что уровень и глубина озабоченности ходом классовой борьбы не всегда соответствуют тому, с чем мы сталкиваемся. Есть возможности для значительного улучшения нашей работы, необходимо рассмотреть вопрос о том, насколько целенаправленно и систематически мы работаем над своими позициями, насколько успешно мы ведем идейно-политическую борьбу, как вырабатываем аргументацию, рамки, цели и формы борьбы. Подчеркивается необходимость обмена опытом и более стабильной и коллективной разработки важных вопросов, касающихся нашей деятельности в рабочем движении  и построения партии, так чтобы идейно-политическая деятельность являлась ключевым аспектом повседневной деятельности. Есть ещё большие возможности для усиления ответственности и инициативы каждой партийной организации при планировании деятельности по подъёму классового политического сознания, борьбы.

 

21. Со стороны региональных комитетов прилагаются усилия по мониторингу  буржуазных планов, деятельности буржуазного государства и специфических вопросов развития в конкретных секторах экономики, отраслях, на рабочих местах и в регионе. Эта работа помогает в наиболее конкретном и убедительном противостоянии с буржуазными силами и продвижении, популяризации нашей Программы, в специализации идейно-политической борьбы и выработке рамок борьбы структурами народного движения. Необходимо иметь всестороннее классовой структуры по регионам и в масштабах страны, представление о процессах развития в крупных компаниях, отраслях, на крупных предприятиях, с тем чтобы партийная работа проводилась руководящими  органами и основными партийными группами на всех уровнях систематически, планово, а не отрывочно. Положительные результаты отмечаются там, где имела место плановая работа перед лицом серьёзных проблем, касающихся качества жизни рабочего класса и его союзников, по выработке позиций, выдвигаемых требований и целей борьбы.

В целом эти шаги не отвечают требованиям, имеющимся к всесторонней дискуссии  (с теоретико-идеологической точки зрения наших позиций) о всех фронтах борьбы, о последствиях капиталистического способа производства на все аспекты жизни рабочего класса по категориям, полу, возрасту и т.д., а также с точки зрения союзников.  Несмотря на прилагаемые усилия, не произошло полного поворота в направлении руководящих органов, особенно секторальных комитетов. Даже там, где имеет место улучшение направления работы секторальных комитетов, оно остаётся отрывочным и не доходит до ППО, не способствует лучшему усвоению  решений, направлений, самих наших позиций.

Эта проблема является не узко организационной, она касается более точного, последовательного планирования и хорошей подготовки заседаний, своевременного прогнозирования и изучения факторов, связанных с ходом классовой борьбы, эффективной деятельности руководящих органов, занимающихся конкретизацией центральных направлений в зоне своей ответственности. Немного тех секторальных комитетов, которые разрабатывают тематическую программу для ППО, посвященную позициям партии, теоретическим или историческим вопросам, фронтам борьбы, молодёжи в своей зоне ответственности, и выводам о проделанной работе и проведенной борьбе.

Большинство ППО оценивают свою работу нерегулярно, от заседания к заседанию, в то время как тематические дискуссии являются в основном частью идеологических уроков, планируемых на центральном уровне.

Положительный результат есть там, где секретарь партийного органа настаивает на существенном, а не на формальном распределении функций парторгана, на усилении коллективизма, планирования и работы каждого товарища в зоне его ответственности.

Особо отмечается необходимость проявлять со стороны секретарей постоянный интерес к обсуждению вопросов работы во всех сферах и всевозможных движениях, союзах, фронтах борьбы, и воспринимать это не как обязанность по организации мероприятия, а как попытку проведения работы с непартийными силами, разработки рамок борьбы, идейно-политической борьбы в народном движении, нашей тактики внутри массовых организаций, особенно там, где существует отрицательный расклад сил, в сочетании с проведением независимой идейно-политической партийной работы.

Темы должны разрабатываться как можно более коллективно партийными кадрами на совещаниях или вспомогательными комитетами. Крайне важны образование, подготовка, использование товарищей с меньшим опытом и более слабой идеологической подготовкой, чтобы создать предпосылки для решения проблемы, возникающей при возложении множества обязанностей на кадры партии.

На практике руководство основными сферами работы осуществлялось вспомогательными группами и комиссиями не во всех региональных и секторальных комитетах. Там, где нам это удалось сделать, открылись пути к обогащению руководящей работы, однако существует большая неоднородность между парторганизациями. Мы должны настаивать на том, чтобы во всех руководящих органах, во всех секторах были сформированы такие вспомогательные группы и комиссии, во главе которых должны стоять достойные партийные кадры, члены соответствующего партийного органа. После их назначения очень важно, чтобы член парторгана, на которого возложена ответственность, руководствовался планом, не прерывая работу. Необходимы конкретизация их роли, распределение обязанностей, планирование тем исследования для достижения положительных результатов и улучшения коллективной работы. Одновременно необходим контроль и помощь со стороны самого руководящего органа, который отвечает за укрепление, поощрение, развитие духа инициативы.

 

22. Не все вопросы, касающиеся деятельности партийных организаций, можно решить от совещания к совещанию. В особых условиях пандемии, несмотря на трудности, испытываемые парторганизациями при проведении работы и коллективной деятельности, несмотря на объективное ограничение массовых мероприятий и деятельности партии и рабочего движения, в организации руководящей работы появились некоторые положительные сдвиги, которые надо использовать и в других условиях вне локдаунов. Но, как показывает опыт, они недооцениваются. Речь идёт о сотрудничестве на всех уровнях и особенно с членами ППО; деятельности ППО и отделов ППО (см. ст. 33 устава партии); получении информации о позициях и деятельности партии из газеты "Ризоспастис"; публикации статей партийных кадров; использовании всех средств массовой информации для пропаганды и проявлении активности в общении с людьми; планировании и повышении самообразования, накале идейно-политической дискуссии; поддержке работы Бюро ППО при планировании ими деятельности, чтобы они не откладывали в сторону поставленные задачи, а брали на себя ответственность за организацию мероприятий, выступлений и деятельности; координации отраслевых и территориальных сил при проведении партийной деятельности и работы народных движений.

 Сосредоточить наше внимание на том, чтобы все разработки партии дошли как до руководящих штабов, так и до ППО, посредством проведения существенной работы, усиливая идеологический элемент, используя опыт каждой организации.  Наша цель – видеть систематическое улучшение работы,  а не только положительные примеры в каждом конкретном случае. Это непростая задача, и её невозможно будет осуществить, если не обогащать нашу внутрипартийную работу новыми формами и способами, не ограниченными только совещаниями, которая должна быть усовершенствована во всех партийных организациях. 

Руководящая работа должна опираться на  более организационные и координационные действия путем проведения регулярных партийных активов ответственными секторами, секретарями ППО или членами бюро ППО, руководителями партийных групп, другими партийными кадрами, которые могут обобщать опыт, консолидировать направления, оказывать поддержку партийным кадрам, на которые возлагаются обязанности, путем обмена опытом и использования примеров и выводов, прибегая к теоретическим документам и постановлениям партии,  к статьям из газеты "Ризоспастис", из журнала КОМЕП, к нашей теории.

 

23. Необходимо проявлять постоянную бдительность при соблюдении принципов работы и деятельности КПГ и KМГ. Особое внимание надо уделять тому, чтобы не путать товарищеские отношения, которые развиваются в ходе партийной жизни, жёсткой борьбы, которую мы ведём, с духом дружелюбия, ведущим к недооценке критики, к  субъективности, к созданию личного круга влияния. Сегодня партия  достигла идейно-политического единства, которое крепче, чем в любой предыдущий период, но это не должно нас успокаивать.

Не следует забывать, что нами была дана оценка этого факта раньше и на разных этапах, но единственное, что было подтверждено, так это оценка, что не должно быть места для самоуспокоения. Борьба с любыми негативными явлениями должна быть постоянной, конкретной и на основе нашего Устава, необходимо всегда заботиться о соблюдении всех коллективных партийных процедур, что, безусловно, очень важно для хорошей и правильной работы партийных органов и ППО.

РОЛЬ ОТДЕЛОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА

24. В съездовских  и в других постановлениях ЦК была вскрыта, показана и признана необходимость существования вспомогательных штабов, однако меры по реализации этой задачи разрознены, наблюдается незначительный прогресс, результаты ещё небольшие. В основном это происходит из-за слабой и фрагментарной помощи вспомогательным комитетам нижестоящих партийных органов со стороны вышестоящих руководящих органов. Чтобы вспомогательный комитет справлялся со своей работой, ему нужна постоянная и существенная помощь со стороны руководства.

Необходим более тщательный отбор кадров в отделы ЦК, с тем чтобы желание и способность к исследовательской работе могли сочетаться с коммунистической закалкой, элементами которой также являются новаторское отношение к общим и практическим обязанностям ППО, товарищеский интерес к проблемам, волнующим каждого товарища.

Безусловно, всё вышеперечисленное в большей степени касается взаимоотношений между партией и KМГ, взаимоотношений отделов ЦК с секторальными советами КМГ и первичными организациями КМГ среди студенческой молодёжи как по поводу содержания учебного процесса, так и борьбы с буржуазной идеологией, которая распространяется при преподавании научных предметов. Соответственно это касается и среднего образования.

Кроме того, соответствующие отделы должны проявлять повышенный интерес к содержанию обучения в начальной школе, к вопросам воспитания, а также к инфраструктуре образования, условиям обучения, к вопросам здоровья, здорового питания, творческой организации и использования детьми свободного времени и т. д. В целом на них должна возлагаться повышенная ответственность за решение проблем, стоящих перед первичными школьными организациями КМГ, и, в частности, они должны оказывать им соответствующую помощь.

 

25. В целом хорошая укомплектованность отделов ЦК партийными кадрами создаёт условия для оказания наиболее существенной помощи региональным организациям и Центральному Совету КМГ.

В этом направлении необходимо предпринимать более решительные шаги. В частности, что касается отделов ЦК, то необходимо в целом улучшать их кадровый состав. В настоящее время важнейшей задачей для каждого отдела, в зависимости от предмета его деятельности, является подбор кадров с учетом профессиональных знаний и опыта работы в народном движении. Нужно учитывать, что многие отделы несут ответственность за руководство центральными партийными группами массовых организаций. Аналогичную кадровую политику по подбору и обновлению кадров необходимо проводить и в центральных партийных группах, в основном, в тех, которые отвечают за работу в рабочем - профсоюзном движении, на которые ложится повышенная ответственность на уровне страны.

За эти четыре года отделы, построившие свою работу подобным образом, накопили большой и положительный опыт. Следовательно, только так можно улучшить способность успешно реагировать на требования идейно-политической борьбы в народном движении, а также выработку требований борьбы.
Нами была выявлена необходимость улучшения и более эффективного взаимодействия между отделами. За прошедший после предыдущего съезда период были сделаны определенные шаги, но пока сложно сказать, было ли достигнуто сотрудничество и укрепилось ли оно. Под ответственность членов Политбюро было улучшено взаимодействие между отделами ЦК, а также сотрудничество между заведующими отделов, улучшилось сотрудничество по обмену замечаниями к  разработкам, к  публикациям, по вопросам координации народных движений. Однако это ещё не нашло отражения в совместных программах и планах, требующих проведения хорошо организованных заседаний отделов и, особенно межведомственных заседаний. Необходимо гораздо более широкое сотрудничество отделов ЦК для подготовки к проведению совместных заседаний руководящих советов массовых движений, в которых мы  боремся за проведение совместной деятельности, чтобы были сделаны шаги в сторону создания социального союза. Также необходимо более стабильное сотрудничество между отделами по вопросам, связанным с процессом воспроизводства рабочей силы и качеством жизни рабочего класса и народных сил.

Это улучшение может отразиться на взаимоотношениях между отделами и региональными комитетами, а также усилит интерес к руководящей работе и к более активному изучению самими секретарями регионов тематики отделов и упрочит сотрудничество между ними. По всем этим направлениям работы отделами уже накоплен как положительный, так и отрицательный опыт.

Срочно необходимо усиление исследовательской работы отделов, отвечающих за нашу деятельность в рабочем и профсоюзном движении, в сферах здравоохранения и социального обеспечения и т.д. Следует обратить внимание на нехватку руководителей или отделов и рабочих групп, занимающихся вопросами  истории в регионах и в крупных городах, где имеются соответствующие университеты.

 

26. Прямо сейчас должно начаться сверху, от Политбюро до секретариата ЦК, осуществление плана кадрового комплектования отделов ЦК, центральных партийных групп массовых организаций и партийных органов вплоть до секторальных отделений, с тем чтобы наилучшим образом провести кадровые перестановки с учетом как необходимости специализации, так и многостороннего развития кадров, их идеологической подготовки, а также необходимости приобретения организационного опыта и опыта работы в народном движении, коммунистической закалки, а также различных объективных условий, в которых формируется многогранный и долгосрочный характер коммунистического образования, желание помогать товарищам, объективно испытывающим проблемы со временем, особенно женщинам-матерям.

Выдвижение партийных кадров может начаться снизу, но план развития кадров, а также их расстановки осуществляется в основном сверху.

ПРЕДОСТАВЛЯТЬ БОЛЕЕ НЕПОСРЕДСТВЕННУЮ ПОМОЩЬ ПЕРВИЧНЫМ ПАРТИЙНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ

27. ЦК несёт ответственность за ориентацию и помощь региональным комитетам и секторальным органам за подготовку собраний ППО, чтобы они были живыми, подходили к анализу работы и решений творчески и по-деловому. Только так прививается потребность покупать газету «Ризоспастис» и журнал «Коммунистики Эпитеориси» (КОМЕП, в переводе на русский «Коммунистическое обозрение"), политическую, историческую и художественную литературу, сочетать теоретическую и практическую деятельность, постоянно повышать руководящую роль партии в зоне ответственности ППО.

Более решительно бороться с шатаниями в работе ППО, которые, с одной стороны, проявляются в проведении теоретической дискуссии по общим вопросам или идеологического урока, а с другой - на рутинном собрании, когда вносится список планируемых мероприятий и персональных обязанностей, подготовленный обычно вышестоящими органами.

Большая часть ППО имеет недостаточное представление о том, какие вопросы продвигает, решает и планирует секторальный орган, к которому они относятся. Кроме того, партийные территориальные организации имеют ограниченное представление о деятельности отраслевых партийных организаций, несмотря на то, что в их зоне ответственности находятся аналогичные предприятия. То же самое касается отраслевых организаций, которые игнорируют опыт и выводы, сделанные в ходе борьбы на таких фронтах, как сфера здравоохранения, образования, охраны окружающей среды и т.п.

ЦК недостаточно требователен в первую очередь к самому себе в вопросе работы ППО, не потому, что руководит ими напрямую, а как к проблеме правильного, творческого и эффективного руководства нижестоящих органов. То же самое касается и Центрального Совета КМГ, его отношения к первичным организациям КМГ.

 В большинстве ППО и первичных организаций КМГ не обсуждаются проблемы, опыт, накопленный на фронтах борьбы в зоне их ответственности. При обсуждении задач мало или совсем не учитывается необходимый обобщенный положительный или отрицательный опыт в отношении того, как специализировать стратегию, нет сосредоточенности на том, как мы должны действовать. Такая ориентация требует, чтобы каждая ППО выработала свой план действий по концентрации сил вокруг партии и ее политики, вносила свой вклад в реорганизацию рабочего и профсоюзного движения, в продвижение социального союза, несла особую ответственность за привлечение молодёжи к революционной борьбе. Такой план требует хорошего знания зон ответственности ППО, всестороннего мониторинга идейно-политической борьбы, правильного использования  всех сил и резервов партии и КМГ, учета текущих событий в качестве  пункта контроля за своей работой, а не полного изменения его плана.

 

НЕОБХОДИМОСТЬ РАЗВИТИЯ ИДЕЙНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИХ РАЗРАБОТОК ПАРТИИ И ИХ СВЯЗИ С БОРЬБОЙ

28. Сам факт, что партия сделала шаги в области идейно-теоретических разработок, но они не были усвоены членами и даже многими руководящими кадрами, делает проникновение содержания этих разработок в деятельность партийных органов и организаций  партии и КМГ более необходимым, чем когда-либо.

Это отставание в усвоении содержания разработок не означает, что научно-теоретическую исследовательскую работу следует отодвинуть пока на второй план. Тем более, что требования  теоретической работы определяются самой социальной мобильностью, которая никогда не прекращается.

То, что мы достигли при изучении периода перехода от капитализма к социализму-коммунизму, является лишь основой. Следовательно, отделам ЦК, как каждому отдельно, так и в сотрудничестве между ними, самому ЦК необходимо организовать продолжение всестороннего его исследования. Это касается всех вопросов базы и надстройки. Это касается социальных вопросов, вопросов социалистической экономики, внешней политики социалистического государства, международного коммунистического движения, роли и структуры партии, принципов её деятельности, массовых организаций,  государства.

В то же время, требуются знания и использование постановлений и разработок  партии, улучшение идейно-политической борьбы, с тем чтобы результативнее  отражать антисоциалистическую, антикоммунистическую клеветническую кампанию, которую  развязали  ЕС и буржуазные центры.

В частности, наши  студенческие силы, работники образования и наши силы в области культуры должны усваивать теоретические и идейно-политические знания,   приобретать способность проникать в любую сферу, с учетом тех вопросов, вокруг которых идет идеологическое противоборство в зоне своей ответственности.

Вместе с тем, по многим вопросам у нас сохраняется приукрашенное представление о социалистическом строительстве в XX веке, сосуществующее с незнанием или заблуждением. Наше историческое исследование должно быть напрямую связано с развитием нашего представления в целом о социально-экономическом, политическом и культурном содержании нового коммунистического общества. Эту задачу надо рассматривать не как задачу на будущее, после революции, а как задачу, непосредственно связанную с текущей идейно-политической борьбой внутри капитализма, с интерпретацией современных явлений и событий в мировой империалистической системе и в нашей стране. Эту задачу следует учитывать в качестве основы при формировании требований  борьбы  в массовых движениях, в рамках объединений в антимонополистическом, антикапиталистическом направлении. А также она является значимой в процессе всесторонней классовой борьбы в более сложных и беспрецедентных условиях для сохранения и реорганизации передовых сил, для пробуждения все более широких  рабочих и народных сил, в зависимости от условий борьбы со всеми буржуазными и оппортунистическими течениями (от крайне националистических и фашистских, наиболее реформистских социал-демократических до наиболее закамуфлированных и анархо-автономных).

ПРЕОДОЛЕТЬ ПРОЯВЛЕНИЕ НЕОТРАБОТАННЫХ И НЕПРОДУМАННЫХ ПОЛИТИЧЕСКИХ ДЕЙСТВИЙ НА КАЖДОМ КОНКРЕТНОМ МЕСТЕ

29. Имеют место явления механистичной и неотработанной линии сплочения и адаптации нашей стратегии к условиям каждого конкретного места, в результате чего затрудняется процесс сплачивания новых, неопытных, колеблющихся или даже напуганных сегодня рабочих, народных сил. Таким образом, затрудняется их размежевание с политикой работодателей, буржуазных партий, реформизма, оппортунизма.

ЦК, не давая подробных указаний и решений для каждого отдельного случая,  должен воспитывать членов партии и руководящие кадры партии и КМГ и помогать им осмысливать каждую проблему, вырабатывать критерии, брать на вооружение любой, маленький или большой, накопленный ими опыт, использовать партийные документы, проявлять инициативу, искать решение проблем, изучать результаты своей деятельности. ЦК должен помогать членам и руководящим кадрам видеть свои ошибки и исправлять их.

В частности, на съезде должен быть освещен накопленный положительный и отрицательный опыт, показаны  тактические ошибки, а также ошибки в способах решения проблем. В частности, для рабочего, профсоюзного и других движений характерна недостаточная, относительно механистичная разработка линии борьбы и сплочения. Правильная критика и наша полемика  часто носит общий и афористический характер, а не является доказательной и конкретной. Наша критика в  адрес отдельных партий по поводу того, что их политика является политикой «управления кризисом», не всегда становится понятной рабочим, народным слоям и тем более не доказывает антинародный характер политики этих партий, в то время как у нас имеются все необходимые данные и разработки для проведения аргументированной критики, приведения доказательств о том, что политика этих партий ведется в защиту интересов буржуазии, а, следовательно, в ущерб интересам социального большинства.

Часто сами члены ЦК становятся плохим примером для членов партии, партийных групп и органов, которыми они руководят, так как переносят лозунги и партийные тексты в профсоюзные заявления без проведения дискуссионной работы с членами правления профсоюзов. Поверхностное словесное обострение является не самой подходящей идеологической конфронтацией и не защищает нас от идеологических атак со стороны классового врага и оппортунистов всех мастей.

Однако это не означает, что мы считаем, что отрицательное соотношение сил является вопросом пропаганды, что оно не основывается на материальном и политическом функционировании капитализма в Греции и во всем мире в условиях очень высокого роста производительности труда, многолетней буржуазной парламентской легитимности и многого другого. В этих условиях связывание требований борьбы с социализмом, обществом, за которое мы боремся, требует хорошего знания новых вопросов и проблем, аргументированного выявления их причин, постоянного противостояния  буржуазной политике, плавного шкалирования выдвигаемых требований при их связывании с социалистической перспективой. Наша деятельность по организации рабочего движения, по организации масс, сплочению сил за решение острых проблем, работа по продвижению социального союза сталкивается с объективным давлением со стороны рабочих, народных, а также мелкобуржуазных сил, требующих немедленного разрешения проблем, быстрого достижения успехов и даже удовлетворения узкогрупповых требований. 

Безусловно, ответом на такое давление не может стать глубоко ошибочное и  слабо выраженное представление о том, что «идеологическая и политическая изоляция», даже временное «сектантство», может защитить нас от оппортунистического давления со стороны долгосрочного, а не краткосрочного, как оказалось, контрреволюционного периода. Наоборот, необходимо развивать способность вести борьбу против сил, представлений и позиций в рамках усилий по организации масс и сплочению сил, а не вне этих процессов. Нужно уметь  реагировать на призывы о «разбавлении вина водой» (об отступлении от своих позиций), не увлекаться выдвижением требований, не скатываться к «минимальным требованиям» или к логике «минимальной программы», не отступать от нашей критики в отношении других сил во имя сомнительного «широкого сплочения сил». В целом не отступать перед давлением, которое будет нарастать.

 

30. Крайне важно уточнить критерии участия в инициативах, деятельности и акциях протеста на местном уровне. Важно исходить из оценки проблемы,  сформулированного требования, а не из идейно-политического соотношения между участниками, при этом относительный размах акции протеста не может оставить нас равнодушными. На этой основе мы можем преодолевать некоторую нерешительность по поводу динамичного участия партийных сил в мероприятиях, которые стали проводиться не по нашей инициативе, а по инициативе организаций и объединений. В то же время мы должны проявлять бдительность в отношении действий оппортунистических сил, которые под предлогом решения какой-то проблемы  концентрируют свои силы и стремятся оттеснить нас, якобы  продвигая «единство снизу в противоположность сектантству руководства КПГ». Необходимо каждый раз коллективно рассматривать каждое действие конкретно и всесторонне готовить наши силы к идеологической борьбе.

Главным вопросом, имеющим важнейшее значение, является своевременная оценка настроений в обществе по поводу любой острой проблемы, проявление инициатив, потому что там, где у нас имеются пробелы или нам не хватает смелости или инициатив, инициативу будут проявлять силы, имеющие проблематичную направленность, и борьба будет затруднена внутри нее. Главное, чтобы наши партийные силы взяли на идеологическое, политическое, организационное вооружение наши позиции, наше общее отношение к оппортунизму, чтобы не подаваться давлению, а работать таким образом внутри народного движения, чтобы своей позицией,  аргументированной идейно-политической борьбой высвобождать народ из тисков оппортунизма и антикоммунистических психозов, насаждаемых  оппортунистическими силами.

 

31. Ввиду этого мы обязаны закалять всех членов партии и КМГ, и особенно членов, вступивших в наши ряды в последние годы, с  тем чтобы у них вырабатывались сильные политические рефлексы на оппортунизм, а главное, чтобы они умели преодолевать совершаемые им лицемерные маневры, разговоры о «совместной деятельности» во имя «анти-меморандумного», «антинеолиберального», «антиправого», «антифашистского» - или как бы его каждый раз не называли -  фронта,  для того чтобы навязать  линию минимальной программы реформ, переходного правительства в рамках капитализма, втянуть нас в сотрудничество с буржуазными партиями, такими как СИРИЗА, чей правительственный опыт негативно оценен революционными силами.

Главное - не стоит недооценивать роль оппортунизма как в условиях капитализма, так и в условиях социализма, поскольку его источник объективно неисчерпаем, а его контрреволюционная роль ведет к подрыву народного движения и  к клевете на него. Незначительно и преднамеренно меняя свое обличье, некоторые руководители и члены оппортунистических организаций предстают то как защитники предыдущей стратегии партии, то как защитники переходных правительств, переходных политических целей, а также отрицают роль коммунистической партии как сознательного авангарда рабочего класса страны и др. Роль реформизма является не менее опасной. Он оказывает давление на рабочие, народные силы с целью принятия немедленных политических решений и проведения реформ на почве капитализма, при этом открыто или скрыто подрывая революционную классовую борьбу. Это не означает, что рабочие, студенты, ученые и другие работники, следующие за такими силами или находящиеся под их влиянием, не могут выйти из под влияния реформизма. Необходимо правильно и систематически руководить членами партии, направлять их в решении этого вопроса, чтобы они могли с наших позиций выступать с критикой оппортунизма перед широкими народными массами, разъяснять нашу отрицательную позицию в отношении таких взглядов и подходов, подобных практик в народном движении.

 

32. Осознание того, что нынешний период является периодом отступления рабочего движения и больших трудностей в достижении более конкретных результатов, требует от нас борьбы без всякого самоуспокоения за улучшение состояния субъективного фактора, за укрепление партийных организаций,  постоянного приведения в соответствие нашей руководящей работы и деятельности в партии, а также работы партии среди рабочего класса с нашей стратегией, с нашей Программой, с выводами о ходе коммунистического движения, с современными требованиями классовой борьбы.

Противоречия, с которыми мы сталкиваемся, показывают, что необходимо приложить немало усилий в ходе дискуссий, встреч, уроков и т. д., чтобы более широко донести важнейшие вопросы дилеммы «капитализм или социализм» до молодых людей юношеского возраста, пытливых умов, которые видят проблемы капитализма, но не видят перед собой социалистической перспективы в ближайшем будущем, а повседневные трудности, с которыми они сталкиваются в жизни, на работе, материнство, негативно сказываются на постоянном их участии в  народном движении, в борьбе в период ее спада. Эти проблемы гораздо глубже, чем мы часто представляем, и они также связаны со способом организации трудовой и общественной жизни в целом. Требуется постоянная борьба против влияния таких проблем на борцов, в том числе и на наши ряды, которое со временем будет становиться все более интенсивным, пока не произойдет динамичного подъема классовой борьбы, реорганизации рабочего и народного движения в нашей стране, а также реорганизации международного коммунистического движения.

Осознание на этом этапе уровня боевых настроений -  их учет - не должно приводить к снижению требований к нашей работе касательно всех сфер, инициативы, разработки плана, содержания и форм деятельности, пропаганды, целей мобилизации сил, обновления партийного окружения и партийных сил за счет активных рабочих и работниц более молодого возраста в развивающихся секторах, на предприятиях, имеющих стратегическое значение.

Руководящая ответственность заключается в том, чтобы наша общая деятельность не заслоняла недостатки и проблемы, чтобы все, что мы делаем, как можно точнее соответствовало укреплению каждой партийной организации.

В руководящих штабах партии товарищи идут впереди c желанием помочь, работают методично, берут на себя ответственность за руководство партийными силами, непосредственно выступают с инициативами и участвуют в деятельности. В то же время в любом случае необходимо, чтобы слова не расходились с делом, а правильные выводы сопровождались соответствующими усилиями по индивидуальному и коллективному улучшению работы в той сфере, за которую отвечает каждый товарищ. Необходима более детальная дискуссия о том, как можно улучшить работу в той сфере, за которую мы отвечаем, без лишних слов и перекладывания ответственности. Каждое руководящее звено и каждый руководящий кадр должны брать на себя полную ответственность и таким образом более существенно формировать твердое убеждение в том, что каждый раз мы решаем всё то, что нам под силу.

Эта проблема выражается также в товарищеском и коллективном настроении и в том, как оно культивируется, начиная с руководящих органов и заканчивая ППО, с качества коллективного обсуждения и деятельности, коллективного творческого контроля, возможных корректирующих действий. 

 

33. В целом ЦК должен  придавать еще больший вес этим вопросам посредством творческого и конкретного контроля опыта борьбы, прояснять отношения партии с рабочими, профсоюзными организациями и другими организациями трудящихся, самозанятых города и села, молодежными и женскими организациями. Проблема становится все более сложной в условиях кризиса и реорганизации народного движения, продвижения социального союза, в условиях, когда борьба рабочих и народа объективно должна была бы быть направлена в сторону социализма, но тяжесть отступления негативно сказывается на ней.

Похоже, что вопросы, проработанные на предыдущих съездах, а также на недавнем 20-м съезде, не были усвоены членами партии, именно потому, что они не обсуждаются и не активируются при проверке решений, результатов, после очередной борьбы или при самом контроле в ходе перерастания инициативы в деятельность.

Похоже, что даже сегодня некоторые члены и руководящие кадры партии путают направление о политизации рабочего движения, сглаживая различия между партией и классово ориентированным профсоюзом. Некоторые говорят, будто Всерабочий боевой фронт (ПАМЕ) является идейно-политическим руководителем рабочего движения. Несознательно, конечно, таким образом происходит замещение партии, а не радикализация в классовом направлении. Некоторые члены и руководящие кадры партии сглаживают естественные различия между профсоюзом, комитетом по борьбе за решение конкретной проблемы, женской организацией  или родительским советом. Все это отражает недостатки в руководящей работе партии, которые остро проявляются в партийных низах. Часто эти взгляды не воспринимаются как ошибочные, вредящие нашей работе и затрудняющие ее. В партийных органах, в ППО, и соответственно в организациях КМГ, мы должны преодолевать нерешительность, по-товарищески отвечать тем, кто явно склоняется к оппортунизму или поддается его влиянию, а также тем, кто придерживается взглядов, вводящих в заблуждение.

Сегодня уже накоплен большой опыт в народном движении. Например, опыт проведения Всегреческих форумов для самозанятых города и крестьян, опыт работы с радикальными объединениями, опыт, связанный с тем, как адаптировать нашу работу в новых  условиях и на основе приобретенного опыта, как работать с политически дезориентированными силами, как решать вопросы, когда у нас нет абсолютного большинства или когда новые неопытные силы массово вступают в борьбу под давлением обострившихся проблем.

Несмотря на то, что мы правильно определили некоторые схемы по вопросу продвижения социального союза в антикапиталистическом - антимонополистическом направлении, на практике все еще остаются проблемы, требующие разрешения. Обсуждение плана совместных мероприятий и акций протеста ПАМЕ, крестьянских организаций, организаций ремесленников и торговцев, МАС (Фронта борьбы студентов), ОГЕ (Федерации женщин Греции) является недостаточным  для того, чтобы совместная деятельность углублялась, а борьба приносила большие результаты.

 

34. В рамках коллективной работы руководящим кадрам партии следует предоставлять необходимое время и пространство для работы над документами и полноценного участия в дискуссиях, проводимых в руководящих органах, в партийных группах, в ППО, чтобы преодолеть недостатки в разработке рамок борьбы, требований, путем сочетания в работе необходимой идеологической глубины, понимания критериев отбора требований, проработки линии сплочения и вопросов, касающихся структуры профсоюзного движения.

Несмотря на то, что ряд руководящих кадров партии, занятых профсоюзной работой, являются боевитыми кадрами, они часто оказываются недостаточно подготовленными к тому, чтобы способствовать обобщению опыта, накопленного в ходе ведения классовой борьбы. Эту проблему нужно решать решительным и практическим образом, так как на смену идет поколение профсоюзных деятелей, которым,  чтобы справиться  в современных условиях с организацией профсоюзной работы, необходимо приобретать и всесторонне развивать черты характера, и дальше развивая способность коммунистов и коммунисток быть организаторами масс, признанными лидерами на местах работы. 

Имеется отставание, главным образом на уровне ППО и секторальных комитетов партии и КМГ, в выдвижении членов партии в подлинные народные лидеры, которые будут бороться за решение любого вопроса, касающегося рабочей, народной семьи, на рабочих местах или в местах проживания и учебы. Без этого фактора наша идеологическая и политическая работа будет отрывочной и  повиснет в воздухе. Особое внимание сегодня  нужно уделять подготовке руководящих кадров и членов партии, которые будут не просто воспроизводить  теоретические аксиомы, а умело применять их на практике, связывая их с передовой работой на местах своей деятельности, в массовом движении, повсюду. Конечно, будет нелегко изменить эту ситуацию в одночасье, но это единственный выход, и для этого необходимы комбинированные меры как «сверху», так и «снизу».

Нам еще не удалось избавиться от проблем, касающихся формирования и функционирования партийных групп, в частности, в первичных профсоюзных организациях, их содержания, усилий по выполнению решений партии об ответственности коммунистов за деятельность и ориентацию профсоюзов. По-прежнему отсутствует долгосрочный план по сферам и зонам ответственности,  по улучшению степени организации, изучению действий противника, работе профсоюза, план, который учитывал бы возникающие вопросы, разрабатываемые нами   требования, цели, поставленные для расширения авангарда, инфраструктур в народном движении, требуемую расстановку сил. При планировании деятельности часто имеет место своего рода дублирование работы правлений профсоюзов, работа не распределяется, деятельность носит характер кампании, привязанной к знаменательным и другим датам. В партийных группах вторичных профсоюзных организаций (федераций и рабочих центров) проводится очень общая дискуссия о существующей ситуации на основе общего опыта, что утомляет и делает дискуссию неэффективной.

РАБОТА ПАРТИИ И КМГ С ЖЕНЩИНАМИ РАБОЧЕГО – НАРОДНОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ ИЛИ С ЖЕНЩИНАМИ, ПРИНАДЛЕЖАЩИМИ К РАБОЧЕМУ КЛАССУ

35. Несмотря на конкретные шаги, сделанные за этот период, специализированная партийная работа среди женщин не приобрела устойчивого характера в партийных органах. Это связано с низкой степенью усвоения наших теоретических позиций и понимания современных проблем идеологической борьбы за равноправие женщин. В результате возникают сложности в проведении специализированной работы партии и особенно КМГ среди женщин во всех сферах деятельности партии: в идейно-политической, организационной сфере, в профсоюзном движении, в движении самозанятых, в крестьянском, ученическом, студенческом движении, в радикальном женском движении.

Одновременно такая ситуация создает пробелы в руководстве и недостатки, касающиеся выдвижения женщин в органы партии и народного движения (и эту проблему нельзя решить с помощью введения квот в соответствии с буржуазными представлениями и практикой), в руководство партийных групп организаций ОГЕ (Федерации женщин Греции).

С этой точки зрения, партийные органы должны заниматься ростом женских руководящих кадров (организационных, профсоюзных и идеологических), развитием их политического чутья, независимо от возложенных на них обязанностей, чтобы они вносили свой творческий вклад в коллективное усвоение партийными органами знаний, в развитие творческого мышления и контроля для продвижения вышеуказанных задач. Усилению данного направления будет способствовать повышение их марксистского образования и их участие в разработке наших позиций, основанных на развитии событий, касающихся всех аспектов жизни женщин рабочего-народного происхождения или женщин, принадлежащих к рабочему классу, женщин всех возрастных категорий.

Существенная дискуссия марксистской концепции женского вопроса в партийных органах и партийных организациях, в частности, в отраслевых парторганизациях и организациях университетов и исследовательских центров, с идеологической - теоретической точки зрения может способствовать усилиям членов партии и руководящих кадров, и особенно женщин, по внесению вклада в проведение специализированной работы и работы по популяризации наших позиций относительно равноправия женщин, исходя из предмета специализации. Это может послужить толчком и побудить товарищей заняться исследованием аспектов женского вопроса для идейно-политической контратаки.

Также необходимо, чтобы постоянным приоритетом, в основном для секторальных комитетов, стала забота о коммунистках-матерях –как о руководящих кадрах, так и о членах партии-, поддержка их на практике. Основные  инициативы на уровне региональных или секторальных организаций, такие как оформление помещений и программы творческой занятости детей дошкольного и младшего школьного возраста, могут носить как практический, так и педагогический характер.

Помимо организационных мероприятий, необходима идейно-политическая поддержка товарищей, с тем чтобы формировать творческих отношений между родителями и детьми. В этом деле может помочь разработка насыщенного многогранного плана мероприятий для детей и родителей (художественная литература, театральные постановки, строительно-конструктивные игры), конкретной программы дискуссий с родителями, особенно с матерями,  с учетом опыта дискуссий на тему «Разговаривая с детьми о кризисе и войне» и  книги «И всё-таки она вертится!». В этом направлении будут формироваться коммунистические критерии мышления и отношения к господствующей буржуазной концепции, которая рассматривает заботу о воспитании ребенка как исключительно индивидуальное, семейное дело.

 

36. Устранение давних пробелов в понимании необходимости проведения специализированной работы партии среди женщин является решающим фактором повышения показателей приема женщин в партию, исходя из главной цели партийного строительства в отраслях и на местах работы, в основном для усиления деятельности молодых женщин в партии и КМГ.

Улучшение процентной доли женщин-членов партии в целом в партии за эти 4 года, хотя и имеются различия по региональным, и даже по секторальным организациям, как и увеличение процента вступивших в партию женщин, не сопровождается в каждом партийном органе извлечением выводов, обобщающих как положительный, так и отрицательный опыт, принятием конкретных идеологических, политических, организационных мер. Недостатки в планировании, в частности, касаются  партийных органов региональных и секторальных организаций, где доля женщин в партии ниже по сравнению как с общенациональным показателем, так и с долей занятости женщин в соответствующем регионе. В то же время необходимо постоянно контролировать социально-классовый состав женщин-членов партии региональных организаций, в частности, в промышленности и других отраслях, в сферах экономики с высокой концентрацией женщин-наёмных работниц, или влияющим на сознание рабочих, народных сил как мужчин, так и женщин (например, сфера образования).

 

37. Органы партии и КМГ должны проявлять систематическую заботу о подготовке женщин партийного окружения к вступлению в партию, принимая во внимание, что требуется больше времени для созидания и размышления, принятие дополнительных мер, для того чтобы сторонницы партии, преодолевая объективные препятствия, ограничивающие их свободное время,  могли находить время для чтения, самообразования, участия в общественной деятельности, а также преодолевали субъективные взгляды о положении женщин в обществе, являющиеся религиозными пережитками прошлого. В сегодняшних условиях наблюдается усиление некоторых факторов, так как широкое распространение получили ненормированный рабочий день, неполная занятость и контракты на определенный срок. Эта ситуация оказывает сильное влияние на мышление и позицию даже женщин-членов партии, в частности, в условиях ограничительных мер, связанных с пандемией, широкого распространения удаленной работы, приостановления трудовых договоров, электронного обучения, отягощающих семейную и личную жизнь.

Планирование и обсуждение в руководящих органах должны касаться творческого контроля за ходом развития сознания и позиции женщин партийного окружения, опыта по вступлению женщин в партийные ряды, разработки всестороннего плана партийной деятельности, учитывающего социально-классовый состав женщин партийного окружения. В центре внимания должны быть программная концепция партии о положении женщин в социалистическом-коммунистическом обществе, отношение женщин к империалистической войне, презентации новых книг издательства «Синхрони Эпохи» и статей журнала «Коммунистики Эпитеориси». Только так направление по улучшению возрастного и социально-классового состава женщин партийного окружения,  широкое привлечение женщин к партийной деятельности, в том числе путем их участия в народном движении, в женских организациях, в родительских комитетах, может приобрести творческий характер.

 

38. Степень участия женщин в деятельности КМГ, по сравнению с партией, возрастает, колеблется в зависимости от категорий молодежи и региональных организаций. Сложность проявляется в выдвижении девушек в органы КМГ и массовых организаций. Похоже, они не решаются брать на себя обязанности, даже в ученических советах. В то же время возникает ряд факторов, влияющих на «демобилизацию» молодых женщин из КМГ как раз в возрастной период вступления их в партию, таких, как семейные проблемы, неуверенность в завтрашнем дне, негативное влияние со стороны бойфренда.

Исходя из вышеизложенного, партийные органы должны поддерживать ПО КМГ конкретными идеологическими–политическими-организационными мерами, с тем чтобы творчески демонстрировать коммунистические ценности, условия, в которых развивается современный «молчаливый» героизм, воспитывать выносливость перед лицом трудностей классовой борьбы, а также на работе, в учебе и жизни. В то же время идейно-политическая поддержка, оказываемая организациям КМГ, может способствовать выработке критерия диалектико-материалистического восприятия перед лицом сложных социальных проблем, так чтобы идейно-политическое противостояние постоянно и активно шло в школах, образовательных учреждениях, местах скопления молодежи.

Все более настоятельной является попытка обогатить работу партии среди детей младшего школьного возраста нашими взглядами о женском вопросе. Мы учитываем тот факт, что буржуазия, имея в наличии сложные многообразные механизмы, оказывает идеологическое влияние на мышление детей с самого раннего возраста и на позицию молодежи к неравноправным отношениям между двумя полами. Следовательно, необходимо всесторонне систематизировать вклад партии в различные виды деятельности для детей этих возрастов, а также в предоставление материала для журнала «Аэростат».

 

39. В партийных органах необходимо регулярно обсуждать отчеты по мониторингу и оценке влияния буржуазных институтов (правительственных учреждений, региональной администрации, муниципалитетов) на женщин, чтобы организовать целенаправленную идейно-политическую борьбу. Мы всё ещё отстаём в организации идеологической борьбы с буржуазной идеологией и политикой, а также с оппортунистическими взглядами на вопрос о неравенстве женщин, которая должна опираться на мониторинг и оценку влияния данных институтов на женщин рабочего-народного происхождения и на женщин, принадлежащих к рабочему классу (по отраслям, месту работы, предмету специализации).

Необходимо уделить особое внимание усилению идейно-политической работы, поскольку она может сыграть решающую роль в преодолении страха и заниженных требований, отражается в настроениях, в позиции женщин, которые интересуют нас с социально-классовой точки зрения.

Векторы работы партии должны раскрывать классовый эксплуататорский характер правительственной политики и капиталистических работодателей, других буржуазных штабов, а также  усилия по укреплению механизмов интеграции посредством корпоративной социальной ответственности муниципалитетов, НПО (action aid и др.), оказывающих влияние, в частности, на сознание женщины. Продолжаются нападки капитала, буржуазных штабов в ЕС и Греции в виде широкого распространения гибких форм занятости и удаленной работы среди женщин якобы во имя «совмещения семейных и профессиональных обязанностей».  Одновременно принимаются меры по управлению острыми последствиями, обусловленными расширением наёмного труда женщин и отсутствием социальной поддержки материнства в условиях, когда стратегические решения ЕС ведут к сокращению и коммерциализации медицинских и социальных услуг. Характерным примером является программа правительства партии «Новой Демократии» (НД) «Няня по соседству», а также меры, предложенные в «отчете Писсаридеса» (отпуск для отца, гибкий график работы и декретный отпуск и т. д.). В основе данной политической практики лежит устаревшие, консервативные представления об индивидуальной ответственности за заботу о семье, которая в лучшем случае распределяется между мужчинами и женщинами более или менее поровну, но при этом, по сути, принижается социальная ответственность за принятие существенных мер поддержки семьи, которые рассчитываются исходя из анализа «затрат» для буржуазного государства и выгод для предпринимательских групп. Это  также определяет график работы любых служб и структур по уходу за младенцами, детьми дошкольного возраста, престарелыми, людьми с ограниченными возможностями, которые будут подстраиваться под гибкий режим работы работающих матерей.

В этом контексте усиливается деятельность социал-демократических и оппортунистических политических сил в ЕС и Греции, выступающих за распределение европейских бюджетных средств с учетом воздействия пандемии на женщин. В том же направлении движутся и социал-демократические силы, участвующие в феминистском движении, которое в последние годы стараются систематическими усилиями оживить и в Греции, делая упор на молодежь.

Они стремятся скрыть классовую направленность сущность европейских субсидий, наносящих ущерб интересам рабочих и народа, а также классовую политику управления пандемией, повлекшей за собой серьезные последствия для работающих и безработных женщин. В качестве причины неравенства в отношениях между полами, в частности, в условиях ограничительных мер, указывается низкий процент участия женщин в так называемых «Центрах принятия решений», общество, в котором «доминируют мужчины», «доминирование мужчин» на высших ступенях высшего образования, и особенно в естественных науках.

В контексте университетских программ о полах воспроизводятся теории «социального пола» (гендера), которые фактически отрицают биологическое сущность пола или принижают его настолько, что полностью отрывают вопросы социального поведения, восприятия и т.д. от экономического, социального фона, что в сочетании с особой ролью женщин в репродуктивном процессе ведет к дополнительному социальному неравенству и неравноправию на почве преобладания эксплуататорских экономических отношений.

Формируют искаженное понятие «индивидуальных прав», отсекая их от социально-экономической природы прав, делая чрезмерный акцент на определенных индивидуальных выборах,  например, на выборе сексуальной ориентации - гомосексуальности или даже на индивидуальном выборе «самостоятельно распоряжаться собственным телом», занимаясь проституцией или употребляя наркотики. Речь идет о искажении понятия о личном праве, которое никак не связано с необходимой защитой людей особой ориентации от любой формы социального отчуждения, насилия, расизма и т.д. Позиция КПГ основана именно на борьбе с таким реакционным и опасным явлениям и защите каждой отдельной личности от всех форм расизма, насилия, отчуждения, травли и прочих нападок.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ЗАДАЧИ ПАРТИИ И КМГ В CФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

40. В период после 20-го съезда основными направлениями общей образовательной стратегии буржуазии выступают:

а) Развитие новых навыков и способностей, необходимых для интеграции рабочей силы в капиталистическую экономику на фоне развития новых средств производства, а также для увековечения господства буржуазной идеологии.

б) Более тесная связь образовательных структур с нуждами капитала, которая обеспечивается, в том числе и призывами к их автономному и дифференцированному функционированию. Такая перспектива, в частности, касается структур профессионального образования и в основном университетов.

в) Ускорение процессов аттестации и сертификации образовательных учреждений в свете наиболее эффективного их функционирования для воспроизводства капиталистического общества в целом.

Как в годы правления СИРИЗА, так и при НД, был проведен изменений в условиях значительного сокращения расходов в связи с капиталистическим кризисом, в то время как на фазе анемичного подъема капиталистической экономики (2016-2019г.г.), перед новой фазой экономического спада, расходы на образование были сокращены до уровня, фактически усугубляющего ситуацию. Модернизация образования, предпринятая всеми буржуазными правительствами, не отвечает новым вызовам, знаниям, развитию производительных сил, требующих высокого общеобразовательного уровня, а также навыков использования суперсовременных технических средств. Налицо стремление приспособить общее образование к современным потребностям капитализма в ущерб общему образованию.

Безусловно, политика каждого правительства имеет свои особенности, демонстрирует свои собственные иерархии и приоритеты, использует и предлагает и на уровне пропаганды символические понятия для достижения консенсуса, в зависимости от того, какой след оно стремится оставить на политической сцене в каждой стране. В частности, в сфере образования в нашей стране эти усилия двух главных правительственных буржуазных партий нынешней буржуазной политической системы, НД и СИРИЗА, помимо стремления выявить мнимые или даже второстепенные политические разногласия, существующие между ними, также связаны с работой КПГ и КМГ,  в ходе которой раскрывается единая стратегия буржуазных правительств в сфере образования, выдвигаются требования и цели борьбы, диктуемые современными реальными социальными потребностями, против реакционных изменений в системе образования.

 

41. Идеологическое вмешательство в жизнь молодежи является элементом стратегии буржуазии. Оно касается не только идейной поддержки буржуазных реформ в системе образования, которая оказывается путем использования ряда понятий, таких как (власть достойных), конкурентоспособность, равенство, связь с рынком труда и др. А главное, у буржуазии имеется комплексный, далеко идущий план по модернизации отношений образования и производства, ориентированный в том числе и на детей очень юного возраста.

Помимо общих, базовых идеологических позиций (оправдание идеи о вечности буржуазных эксплуататорских отношений, прославление и приукрашивание буржуазной демократии, «инициатива и предпринимательство», буржуазная концепция формального равенства и свободы, сокрытие классового характера экономики), ряд социальных навыков, такие как «культурное сознание», продвигаются якобы как особенность «европейского гражданина», а также позиции о том, что «капитализм – это лучшее, что может быть, несмотря на все его пороки», «нельзя преодолеть неравенство, будь то врожденное, естественное или социальное, потому что оно непреодолимо» и др. Выдвигаются аргументы в пользу возможности саморегулирования капитализма, его улучшения и реформирования с целью создания препятствий на  пути молодежи, которая пытается решить проблемы и выйти из тупиковой ситуации, а в перспективе свергнет революционным путем капитализм. Вот почему особый упор делается на антикоммунизм, который является центральной государственной политикой, систематизируется и финансируется на уровне ЕС. Антикоммунизм фокусируется на искажении и пересмотре истории, в частности, на пересмотре итогов Второй мировой войны и роли СССР, уравнивании фашизма и коммунизма, осуждении революционного насилия и его отождествлении с терроризмом, экстремизмом, на теории двух крайностей и др.

 

42. Подтверждается на практике, что идеологическая работа является необходимым условием для осуществления более широкой работы на основе стратегии и Программы партии, особенно среди молодежи, а также и для борьбы в ученическом и студенческом движении.

В период после 20-го съезда партия приступила к серии разработок, продвигающих и популяризирующих наши позиции с учетом возраста и уровня образования, уделяя особое внимание современным возможностям и потребностям.

Была продолжена просветительская работа по разъяснению нашей позиций о единой двенадцатилетней современной общеобразовательной школе.

Была обнародована позиция партии о дошкольном образовании, которая является творческим разъяснением позиции об ответственности социалистического общества за воспитание и всестороннее развитие детей дошкольного возраста.

Также была обнародована позиция партии о высшем научном образовании.

Наша партия приступила к разработкам своих позиций о профессиональном образовании и обучении.

Основной задачей, стоящей перед партией в сфере образования на последующий период, является усиление идейно-просветительской работы с упором на популяризацию ее предложений по вопросам образования, здравоохранения, совокупности социальных потребностей при социализме, относительно опровержения буржуазного аргумента  о «нейтралитете» науки, раскрытия современных возможностей производительных сил, и прежде всего человека, которые капитализм ограничивает. Нужно развернуть на всех уровнях дискуссию и деятельность по тематике школа-идеология, образование-экономика-общество, то есть продвигать стратегию партии. Используя наши разработки и публикации, мы должны показать молодежи главное, что она может бороться за свое будущее, за свои права, только в том случае, если поймет, кто и почему лишил ее этих прав, а также как и с кем она может их завоевать.

В условиях обобществления концентрированных средств производства, упразднения капиталистической эксплуатации, научного централизованного планирования можно будет определить перечень нужных специальностей, чтобы молодые люди сразу после окончания учебы могли найти работу по специальности. Именно это общество максимально обеспечивает право на свободный выбор обучения, чтобы люди могли выполнять творческую работу на благо народа с учетом их индивидуальных интересов.

РАБОТА ПАРТИИ И КМГ С ЮНОЙ МОЛОДЕЖЬЮ

43. В предыдущие годы работа партии и КМГ с учащимися гимназий и лицеев вновь выдвинула на первый план трудности, возникающие в связи с тем, что капиталистическая система начинает заниматься систематическим и углубленным воспитанием, формированием сознания нового поколения со все более младшего возраста. В последние годы вмешательство капиталистической власти фактически усилилось путем применения различных средств. Увеличилось количество целевых мероприятий, тщательно разработанных в виде игр, семинаров и др. Выделяется роль школы  в образовательном процессе, где доминируют педагогические концепции, а содержание учебников дополняется программами ЕС, иностранных посольств, муниципалитетов, церкви (катехизис), и других механизмов, таких как скаутские организации, интернет, социальные сети, телевидение и др.

Для противодействия этому при ЦК была создана специальная комиссия по делам юной молодежи с целью организации коллективного вмешательства партии в воспитание детей младшего возраста, т.е. до достижения ими 14-летнего возраста - возраста вступления в КМГ, согласно её Уставу. За период, прошедший после предыдущего съезда, особое внимание было уделено, с одной стороны, осознанию всем партийным потенциалом необходимости такого вмешательства, а с другой, – определению его содержания, целям, которые были достигнуты посредством выпуска двухмесячного журнала для детей «Красный аэростат», публикаций, проведения мероприятий на уровне территориальных организаций, а также проведения центральных мероприятий (детский лагерь, специальные детские площадки на фестивале и др.), с целью заинтересовать детей темами журнала, формировать у них прогрессивные, радикальные ценности, воспитывать идеалы. Мы признаем и используем силу группы сверстников и примеры молодых людей для подражания, которые на этапе предподросткового и подросткового возраста играют очень активную роль.

 В последующий период цель должна состоять в том, чтобы сделать нашу работу среди юной молодёжи более структурированной и систематической, придать ей  более прочную основу и устойчивые черты. Она должна охватить гораздо больше детей посредством создания детских групп в муниципалитетах и городах при поддержке партии и КМГ. Нужно поддерживать и умножать аналогичные инициативы на уровне народного движения (организаторами могут выступать профсоюзы, женские ассоциации, Греческий комитет за мир и разоружение (ЕЕДИЕ) и др.). Необходимо продолжить усилия по выпуску книг для детей этой возрастной категории, отличающихся проникновенностью, имеющих четкий и понятный посыл.

Все эти усилия могут быть выражены в организационном улучшении работы КМГ в гимназиях и в качественном обновлении работы, содержания жизни и деятельности ученических ПО КМГ.

О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАРТИИ И КМГ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ

44. За период, прошедший после предыдущего cъезда, были отмечены новые шаги в работе партии в сфере культуры. Насыщенная культурная деятельность партии и КМГ была активизирована посредством организации и проведения научных конференций, фестивалей КМГ-«Одигитис», крупных художественных постановок, концертов, торжественных мероприятий, выставок, конкурсов творческих работ, и отличалась высочайшим уровнем и глубочайшим подходом к объекту искусства. В количественном и качественном отношении увеличилось число деятелей искусства, интеллигенции и других специалистов, занятых в сфере искусства, которые принимали участие в этих мероприятиях или активно содействовали их проведению. Некоторые партийные организации, используя центральный опыт, провели на местном уровне аналогичную работу, которая дала  заметные результаты.

Активная культурная деятельность за эти годы, а также инициативы, предпринятые партийнными силами в массовом движении работников культуры, в последний период пандемии в значительной мере способствовали повышению престижа партии в целом и, в частности, в сфере культуры. Всей своей деятельностью, подлинным интересом к острым проблемам деятелей искусства и других работников сферы культуры и высокой оценкой их социального вклада, партия завоевывает их уважение, создавая почву для того, чтобы они преодолевали свои сомнения и сближались с политикой партии. Тем более что их связь с искусством придаёт их позиции в отношении мрачной социальной реальности иную силу.

Однако достигнутое до сих пор сплочение вокруг партии значительного числа людей искусства не должно восприниматься как должное или само собой разумеющееся, и не должно нас удовлетворять. Необходимо приложить немало усилий, проводя постоянные систематические идейно-политические дискуссии для поддержания и расширения этого сплочения, а также для развития политических и идеологических связей с молодыми талантливыми  деятелями искусства, – это аспект, в котором мы отстаем.

 

45. В целом наблюдается тенденция к постепенному преодолению в наших рядах - как было отмечено на 20-м съезде партии – представлений, рассматривающих культуру как декоративный элемент нашей политической деятельности. Культура, в частности, искусство, служащее коммунистическим идеалам, начинает восприниматься как еще одно поле классовой борьбы, как важное поле деятельности партии, способное своими средствами - эстетическими, художественными - выражать и продвигать коммунистическую идеологию и необходимость социализма - коммунизма.

Однако необходимо более глубоко осознать, что важнейшая функция искусства и культуры в целом состоит в том, чтобы способствовать расширению образовательного горизонта и многогранному развитию личности, а , следовательно, и развитию способностей коммунистов понимать социальную реальность и влиять на нее. Эти элементы необходимы, чтобы они могли выполнить свою роль революционного политического авангарда.

Все еще неиспользованный потенциал в сфере культуры для развития политической работы партии делает еще более острой необходимость преодоления больших различий между партийными организациями в уровне организации культурной работы путем создания комитетов по культуре при всех региональных и партийных организациях деятелей искусства, по крайней мере, в крупнейших городах, а также необходимость систематического наблюдения за этой сферой, лучшего знакомства с искусством, постоянной культурной деятельности.

 

46. Несмотря на достигнутые успехи в работе партии в сфере культуры, предстоит еще пройти долгий путь, чтобы приобрести знания и способность противостоять современным буржуазным теориям о содержании искусства, систематически насаждаемым в том числе и путем выделения крупных денежных средств рядом государственных организаций, учреждений предпринимательских групп и университетов, которые оказывают серьезное влияние на молодые и более образованные поколения деятелей искусства.

Основная и наиболее опасная особенность этих теорий состоит в том, что сложные социальные проблемы, такие как насилие в отношении женщин, «гендерная идентичность», расизм и др., рассматриваются с точки зрения индивидуальных прав. Так, принижается необходимость защиты жертв всех видов насилия, расизма, отчуждения по половому, религиозному признаку, насилия, связанного с сексуальной ориентацией и т. д.

Становится очевидным, что существует необходимость активизировать исследовательские усилия по разработке теоретических вопросов современного искусства и литературы в координации с аспирантами, работающими по аналогичной тематике. Фундаментальным фактором в укреплении и расширении работы партии в сфере культуры является воспитание нового поколения деятелей искусства-творцов и ученых в области искусства, которые помимо своего таланта и знания инструментов искусства будут также иметь марксистское образование как решающее условие для создания передовых произведений искусства высокой эстетической ценности. Это трудная цель, которую нельзя оставлять на волю случая, особенно в нынешних условиях контрреволюции и отступления коммунистического движения. Это требует настойчивых и долгосрочных усилий, результаты которых хотя и не будут видны сразу, окажутся ценными в борьбе за революционное преобразование общества.

 

ХОД ПАРТИЙНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ОКАЗЫВАЕТСЯ ТРУДНОЙ ЗАДАЧЕЙ

47. За эти годы нам удалось наладить контакт с трудящимися на десятках промышленных и других предприятий, в регионах и в отраслях. Это те места, где мы настойчиво и планомерно боремся за построение ППО и ПО КМГ. Руководящими органами, всеми партийными силами, независимо от сферы работы и обязанностей, возложенных на них, была предпринята попытка усилить работу в этом направлении, развёртывая силы там, где это необходимо, получая конкретную и реальную помощь от ЦК, других руководящих органов, привлекая сторонников партии, а также принимая другие меры.

Однако не всегда и не везде мы были полностью привержены достижению этой цели, поэтому до сих пор мы не добились ощутимых и серьезных результатов.  Следует отметить, что руководящим органам и ППО не удалось последовательно и удовлетворительным образом справиться во всех случаях с этой центральной задачей.

Бесспорно, укрепление партии и систематическая проверка ее курса являются постоянной задачей революционной, рабочей, коммунистической партии.

 

48. В период до 22 съезда нашей задачей остаётся обновление партийных рядов, расширение их согласно классовым критериям, развитие КМГ и прежде всего повышение коммунистической закалки членов и кадров  партии и КМГ. Предпосылкой для решения этой задачи  является  существенное и неуклонное укрепление идеологического элемента во внутрипартийной деятельности и деятельности КМГ, от высших органов вплоть до ППО и ПО КМГ, идейно-политических  связей ППО и ПО КМГ со своим окружением, со своими сторонниками, участвующими в различных народных движениях и на фронтах борьбы.

Это очень сложная задача, и поэтому ее трудно реализовать, так как  при ее решении мы сталкиваемся со старыми и новыми сдерживающими факторами, такими как:

-  Издавна существующая проблема разделения умственного и физического труда, а также новые трудности, возникающие при широком применении информационных технологий, обеспечивающих доступ к быстрой и краткой информации, но зависимость от которых уменьшает тягу к образованию, снижает способность к обучению, ограничивает развитие критического мышления и соответствующей  деятельности.

- Увеличение продолжительности рабочего дня, его нестабильность.  Дистанционная форма работы.

- Ограничение  поддержки молодых родителей со стороны старшего поколения (бабушек и дедушек) из-за повышения пенсионного возраста в сочетании с увеличением числа работающих женщин. Эта проблема существует и, безусловно, она обостряется, так как недостаточно развитая и пришедшая в упадок социальная система поддержки делает заботу о детях, престарелых и инвалидах делом частным или чисто семейным.

- Планомерные усилия работодателей и государственного механизма по созданию препятствий на пути сближения трудящихся и молодежи с идеологией и политикой КПГ, а также с деятельностью рабочего и народного движения.

 

49. Необходимой предпосылкой для укрепления партии является увеличение ее организованных сил на крупных предприятиях, во всех отраслях наемного труда, а также и за счет самозанятых работников в городах и в сельской местности.  В период празднования столетнего юбилея партии нам удалось возместить потери предыдущих лет, и даже наметился относительный прирост наших сил. Это позитивное изменение, хотя оно и не отражает весь наш потенциал, произошло в период острых политических событий, усиления давления и широкого культивирования среди народных масс иллюзий и пораженческих настроений.  Но небольшие шаги, сделанные в организационном развитии партии, улучшении ее рабочего состава, в целом в партийном строительстве: на заводах, крупных предприятиях, больницах, не соответствуют тому весу, который они имеют для реорганизации рабочего движения, особенно в сегодняшних  условиях его отступления и давления, направленного на примирение большей части рабочего класса с капиталистической системой.

Несмотря на то, что большинство партийных региональных организаций, как видно, стали лучше ориентироваться на конкретной цели развития партии  в промышленности и отраслях экономики, имеющих стратегическое значение, предпринятые шаги, а также результаты, достигнутые в этом направлении, были еще незначительными. Нами были установлены контакты с большинством предприятий, но не везде еще стабилизировалась  слаженная и целенаправленная работа, не везде используются эти контакты для реализации общего плана действий партийных профсоюзных групп и рабочих групп отраслевых и территориальных ППО. Лучшие предпосылки для проведения деятельности и развития партии были созданы там, где мы хорошо изучили ситуацию на рабочих местах, обеспечили планомерную политическую работу, идеологическую закваску, и разработку рамок борьбы, на которые опиралась наша деятельность, возобновили связи, проводили многообразную работу, используя резервы, а не зацикливались на одном и том же. Оказалось, что без систематической и многогранной работы, которая является необходимым фундаментом, не могут быть сделаны существенные шаги в партийном строительстве.

Огромное число членов партии и КМГ, используя историческое наследие нашей партии, все эти годы в сложных условиях борются на рабочих местах в первых рядах. Этот боевой политический и профсоюзный авангард может быть расширен и может оказывать помощь для того, чтобы предпосылки, сформировавшиеся на  сотнях рабочих мест, привели к конкретным результатам в партийном строительстве.

Имеющиеся в нашем распоряжении отраслевые ППО должны лучше сориентироваться, чтобы заложить фундамент для создания ППО в первую очередь там, где у нас есть определённые силы или хотя бы активные сторонники, и там, где число трудящихся благоприятствует этому. Мы можем разработать более конкретный план построения ППО на уровне предприятия, корпоративной единицы, больницы, всякий раз  конкретного рабочего места, где на заложенном нами фундаменте может быть сформирована партийная ячейка из необходимого количества членов. Это требует конкретизации задачи партийного строительства и настойчивости в работе руководящих органов, ППО, всех сил, при помощи и поддержке товарищей, работающих на этих предприятиях. Мы стремимся сформировать предпосылки, создавая сначала партийные ячейки для   создания частей в отраслевых ППО или в ППО производственных объединений,  руководству которых предъявляются высокие требования с тем, чтобы проводилось конкретное и по существу обсуждение ситуации на рабочих местах, в частности, принимались необходимые идеологические, политические и организационные меры. В то же время необходимо проявлять осторожность, чтобы ППО производственных объединений не ограничивались узким кругом своей деятельности, которая, какой бы важной она ни была, может привести к определённой «узости», к ограничению горизонта дискуссии и деятельности и, возможно, к «синдикализму». Таким образом, руководство должно заботиться о том, чтобы работа и деятельность ППО,  опирающихся на нашу теорию, выводы из истории и идеологическое превосходство наших позиций, дополнялись общими процессами, происходящими в отрасли, на рабочих местах, в регионе.

Партийные члены отраслевых ППО, работающие  на многих производствах, не должны ограничиваться общими разговорами и фокусировкой на отрасли в целом, а должны иметь возможность сосредоточить свое внимание на конкретных и важнейших сферах своей ответственности. Их заботой должны стать борьба на этих предприятиях, деятельность других сил, руководство работой партийных ячеек на предприятиях с целью построения ППО.  Они должны заложить фундамент и вовремя реагировать на факторы, играющие важную роль в отрасли, компании и на предприятии. Основным критерием создания ППО должны быть концентрация производства и основной массы рабочих, а также их состав,  чтобы это облегчало их деятельность,  учитывая все параметры, такие как, расстояние, рабочие смены и т.д.

При формировании состава отраслевых ППО должна быть четко определена  зона ответственности. Не следует формально переносить опыт крупных городских центров, где расстояния и пространства небольшие, на более периферийные и отдаленные регионы, так как это приводит к дроблению сил и неэффективности работы. Следует избегать создания ППО, охватывающих многие отрасли, даже если это временно необходимо по причине имеющихся у нас сил, а ставить цели по обеспечению более эффективной расстановки сил.  

На плечи отраслевых, а также территориальных ППО должна ложиться забота о том, как обеспечить понимание необходимости и организации  практической деятельности для создания социального союза.

Акцентируем наше внимание на отраслях промышленности на энергетических, металлургических  компаниях, на предприятиях пищевой, фармацевтической, химической промышленности, на транспортной, строительной отрасли, на отрасли информационных технологий, телекоммуникаций. А также на торговых и гостиничных центрах, предприятиях общественного питания, больницах, сфере образования (школы-вузы), банках, органах местного самоуправления.

Опыт показывает, что для построения ППО, особенно в крупных монополистических объединениях, корпоративных компаниях, на крупных заводах и предприятиях, необходимо поручить эту работу подходящим партийным кадрам и рабочему штабу, который будет планировать, организовывать и контролировать весь ход дела.

ОСОБАЯ ЗАДАЧА – ХОРОШАЯ РАССТАНОВКА СИЛ ПАРТИИ, В ЧАСТНОСТИ, В ОТРАСЛЕВЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

50. На уровне отраслевых организаций надо решительно устранять недостатки, которые все еще имеются при расстановке сил и отражаются на недостаточном руководстве ими. Эти недостатки связаны работой отраслевых ППО, состав которых не соответствует зоне их ответственности, так как в него входят товарищи из многих и неоднородных отраслей или отраслевых ППО на уровне большого территориального региона, расположенных далеко друг от друга, что затрудняет их деятельность. К тому же отраслевые ППО с незначительным количеством членов в части отрасли, находящейся в их зоне ответственности, часто не имеют ясных целей деятельности и построения ППО на конкретных предприятиях, это касается и территориальных ППО, которые из-за своего состава и недостаточной ориентации испытывают затруднения в выполнении своих обязанностей, исходя из социально-классовых критериев в своей зоне ответственности.

Перед предстоящими конференциями нам необходимо рассмотреть вопрос о расстановке сил на основе отраслей и рабочих мест. Руководящим органам необходимо иметь ясность цели, учитывать все данные при реализации основного направления для создания отраслевых ППО и ППО на предприятиях. Подключить к этой цели и территориальные ППО, сохраняя активные силы, способные играть такую роль.

Построение партийных ячеек на рабочих местах требует координированных усилий партийных сил как внутри, так и за пределами каждого предприятия, в котором мы ставим такую цель, а также многогранного подхода со стороны массовых организаций, с тем чтобы смягчить трудности, связанные например, с отсутствием традиционных или других связей (родственных, дружеских и т. д.) с партией, с организованным движением.

Межсекторальное сотрудничество отраслевых и территориальных организаций может способствовать обмену опытом, данными, выводами, усилению направления работы на основе социально-классовых критериев. Более заметным является улучшение работы территориальных ППО там, где стабилизируется территориально-производственная ориентация, планирование и деятельность по решению народных проблем, расстановка сил для работы с рабочим классом, самозанятыми, женщинами и молодежью.

 

51. Мы заложили фундамент для разработки более конкретных мер по строительству партии в ряде важных для нашего дела крупных производственных площадках, развивающихся отраслях промышленности и промышленных зонах.

Более насущным вопросом является расстановка сил в крупных отраслях с помощью отдельных секторальных организаций, партийная деятельность в компаниях, в регионах с большей концентрацией рабочей силы. Нужна хорошая подготовка, так как мы можем начать правильно, но в процессе, создавая слабые структуры, можем испортить дело. Существуют такие отрасли экономики, как энергетика, информационные технологии, телекоммуникации, металлургия, транспорт и, в частности, воздушный транспорт, судостроение, судоходство, городской транспорт, пищевая промышленность, торговля, предприятия общественного питания, туризм, образование, медицина и т.д., которые приобретают особый вес в целом или в которых сосредотачиваются самые многочисленные контингенты трудящихся, и поэтому требуется целостное и постоянное наблюдение за процессом их развития, за их структурой.

Мы должны рассмотреть возможность и целесообразность создания новых отраслевых секторальных или партийных комитетов в рамках отраслевых секторальных организаций, чтобы подготовиться к такой перспективе. Эта задача в основном касается крупных городских центров, учитывая развитие экономики в целом, производственную деятельность, важность отрасли в производстве, прогресс в достижении цели построения парторганизаций и привлечения в партию, наличие дееспособного кадрового ядра. Такой опыт имеется и его можно использовать.

В этих рамках нам необходимо еще больше сосредоточить внимание на создании предпосылок для проведения работы в отдельных очень важных компаниях для создания партийных организаций. Это предполагает проведение конкретного подробного обсуждения данных (количество трудящихся, предпринимательская производственная деятельность, степень эксплуатации, сращивание капитала с другими секторами, кроме «главных», политика найма, деятельность работодателя в более широком местном сообществе и ее влияние, профсоюзная организация и т.д.). Все это должно сочетаться с планом проведения работы и расстановки сил в компаниях, которые имеют предприятия в разных префектурах одного и того же региона. Мы должны пробовать проводить более целостную работу в компаниях, задействованных во многих секторах и отраслях, например, на заводах по производству пищевых продуктов, где сам работодатель контролирует в том числе и «торговую» и «пищевую» сферы и т.д. А значит, требуется межотраслевое сотрудничество, пристальное отслеживание событий, проведение общих совещаний и разных форм борьбы.

Наблюдая за развитием капиталистической деятельности, мы должны постоянно заботиться об освещении политической и массовой деятельности в крупных промышленных зонах, в частности, в районах, расположенных рядом с крупными городскими центрами, в Аттике, Коринфе, Инофите, Фивах и Халкиде. Эту задачу нельзя везде решать одинаково.

ЭПИЛОГ

52. 21-й съезд приобретает особое значение, поскольку он проводится в период, когда разворачивается новый капиталистический экономический кризис, создаются некоторые предпосылки для подъема народного движения, но также существует опасность  большего, чем до сих пор, общего отката назад.

Требуется бдительность и готовность к периоду возможного сосуществования шаткости буржуазной политической системы, эскалации противоречий внутри еврозоны и ЕС в целом, вместе с дальнейшим обострением межимпериалистических антагонизмов и развязыванием войны между буржуазными классами и различными блоками сил на региональном, европейском и международном уровне. Но и классовый противник готовится, усиливает атаки, в целом укрепляет государственные механизмы подавления, а  также работодательские  механизмы, направленные  против рабочего и народного движения, против партии.

Сегодняшние условия требуют проведения планомерной, целенаправленной, идейно-политической и массовой деятельности: в новых отраслях и секторах, демонстрирующих рост, исходя из структуры греческой капиталистической экономики; среди людей молодого возраста,  работающих в условиях новых трудовых отношений. Необходима специализация нашей деятельности, исходя из особенностей каждой отрасли, а также специализированная работа с женщинами и молодёжью.

Теоретико-идеологическая броня всех членов руководящих органов и партийных групп массовых организаций также служит важной предпосылкой для борьбы с усталостью, рутиной, формализмом, в продвижении задач,  является условием для объективного и четкого прогнозирования и в основном для противостояния поворотам социально-экономических и политических событий в условиях ухудшения соотношения классовой борьбы.

Нельзя исключать, что в ближайшие четыре года появятся такие условия, так же как нельзя исключать и условия резкого подъёма классовой борьбы, к которым, как видно, мы несколько более подготовлены, так как сами по себе они несут элемент подъёма народного движения.

Следовательно, главное, чтобы революционная,  теоретическая, идейно-политическая броня защищала от проблемы в более сложных условиях, в которых могут сосуществовать внезапные и непредсказуемые события, а деятельность рабочего движения не соответствует им или может произойти еще большее отступление рабочего движения, могут возникнуть трудности в обновлении и укреплении партийных и комсомольских сил, которые и сейчас испытывают некоторые региональные организации.

Оценка работы ЦК и, в основном, нового ЦК будет дана на основе решения этих вопросов после завершения 21-го съезда и принятия итоговых постановлений.  

 

29 декабря 2020

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПГ