19.  En base a la clasificación sectorial de la clase obrera y la dinámica de los sectores económicos, así como la relativa importancia de los sectores en la reproducción ampliada del capital social, se puede estimar que los sectores de elevada importancia para el próximo período son los siguientes:

• La industria manufacturera, con un énfasis especial en los grandes centros de trabajo: en la industria alimentaria, en la industria de energía, en la industria farmacéutica y en el sector metalúrgico. El subsector de construcción de gran escala - obras públicas.
• El sector crucial para el total de la economía: el sector de los transportes/logística y los transportes en total (marítimo, aéreo, terrestre, etc.). Se destaca la gran importancia del sector de transporte de mercancías (entrega urgente) en las nuevas condiciones.
• El sector de telecomunicaciones/informática, por su importancia como la columna vertebral del transporte de información, el papel elevado de los técnicos para asegurar el teletrabajo etc. Al mismo tiempo, se espera que el sector de informática aumente, tanto a causa de su desarrollo dentro del país como por el teletrabajo con el exterior.
• El sector de servicios científicos y técnicos que se espera que aumente en el próximo período, ya que las nuevas condiciones económicas y sociales aumentan las actividades correspondientes.
• Los sectores de la salud y la educación los cuales, aparte de ser importantes en la reproducción de la fuerza laboral, son grandes sectores de concentración de trabajadores y asalariados.
• Los sectores de restauración y turismo, con énfasis en los grandes complejos turísticos, en los cuales se espera que sea transferida una parte del empleo proveniente de las pequeñas empresas del centro de las ciudades que se están viendo reducidas.
• El sector del comercio, que aunque se espera una reducción, mantendrá una parte importante del empleo y del trabajo asalariado.

20.  En base a todos los datos anteriormente mencionados, el próximo período es necesario dar particular énfasis en los siguientes factores:

• La especialización del trabajo en las mujeres asalariadas que están aumentando (en relación con los hombres en sectores de la economía).
• La intervención política y sindical integrada, sobre los asuntos del horario de trabajo, las relaciones de trabajo flexibles y el teletrabajo.
• La elaboración adecuada de marcos de lucha en los sectores con salarios por encima del promedio, utilizando la presión ejercida por el capital para reducir el salario medio.
• La distribución de fuerzas en sectores y subsectores relativamente nuevos que presentan una tendencia dinámica de crecimiento (comercio electrónico, logística, grandes proyectos de construcción, etc.), teniendo en cuenta la reestructuración interna de los sectores y los grupos de empresas provocada por las nuevas inversiones del "desarrollo verde" y la transformación digital (p.ej., sector energético, telecomunicaciones, medios de comunicación).
• El fortalecimiento de la intervención en los sectores de servicios científicos y técnicos, educación y cultura, teniendo en cuenta los problemas particulares relacionados con el trabajo por recibos por honorarios.
• La mejora de la planificación de nuestra intervención en la gran categoría de asalariados que trabajan en pequeñas empresas y microempresas.
• La especialización de nuestro trabajo entre los empleados asalariados inmigrantes.
• La planificación de la intervención multifacética entre los parados y más particularmente entre los parados de larga duración, cuyo número se aumentará.